Hyppää sisältöön
UutinenKesäkerho vanhempien työpaikalla

Kesäkerho vanhempien työpaikalla

14.6.2018 – Granlundin henkilöstö on voinut tänä kesänä ilmoittaa lapsensa kerhoon, joka järjestetään Malmilla kesäkuun alussa. Samalla nuoret koululaiset pääsevät tutustumaan vanhempiensa työpaikkaan.

Aihepiiri
Vastuullisuus
Jaa

Granlundin päätoimipisteessä Malmilla saattaa kesän alussa tavata piknikretkelle suuntaavia koululaisia tai löytää neuvotteluhuoneeseen pystytetyn elokuvakerhon. Kyse on granlundilaisten lapsille suunnatusta kesäkerhosta, joka järjestetään kesäkuun kahtena ensimmäisenä viikkona. Kerho on tarkoitettu Granlundin oman henkilöstön 6–10-vuotiaille lapsille. Kaikki työntekijät ovat voineet ilmoittaa lapsensa kesäkerhoon kevään aikana.

”Koululaisilla on tunnetusti pitkät kesälomat, joiden järjestely voi tuottaa monelle vanhemmalle päänvaivaa. Kerho helpottaa vanhempien arkea, mutta myös lapsista on kiva päästä näkemään, miltä äidin tai isän työpaikalla näyttää”, kertoo henkilöstöpäällikkö Minna Lappalainen.

Retkiä lähiseudulle

Lapset voi tuoda aamulla kerhoon kello 8–9 välillä ja hakea iltapäivällä kello 15–16 aikoihin. Päiviin ei olla mietitty etukäteen tiukkaa ohjelmaa, jotta juuri lukuvuoden päättäneet koululaiset voivat ottaa rennosti. Aamupäivisin askarrellaan, pelataan ja lueskellaan, lounas syödään henkilöstön ruokalassa ja iltapäivisin tehdään erilaisia retkiä lähiseudulla. Ensimmäiselle kerhoviikolle suunnitteilla on ainakin retkeilyä lähipuistoissa sekä reissut Fallkullan kotieläintilalle Heurekaan. Sateisina päivinä voidaan järjestää leffahetkiä ja katsoa elokuvia neukkareiden isoilta näytöiltä.

Kesäkerho suunnitteilla myös ensi vuodeksi

Kerho järjestetään tänä vuonna ensimmäistä kertaa. Kesäkerho on organisoitu Granlundin HR-osastolla, ja mukaan on otettu ulkopuolinen palveluntuottaja Tunnehoiva. Työntekijät ovat suhtautuneet kesäkerhoon innostuneesti.

”Jos kerho todetaan toimivaksi konseptiksi, todennäköisesti järjestämme kerhon ensi kesänä pidemmälle ajanjaksolle. Kaikki eivät ehtineet tänä kesänä mukaan, mutta moni on jo sanonut osallistuvansa ensi vuonna”, Minna Lappalainen kertoo.

Kesäkerho on myös yksi tapa panostaa henkilöstön hyvinvointiin, mikä on tärkeä arvo Granlundille.

”Halusimme helpottaa pienten lasten vanhempien elämää näin kesällä. Ja tuohan tämmöinen toiminta väriä ja paljon hyvää fiilistä toimistolle”, kertoo Granlundin toimitusjohtaja Pekka Metsi.

Metsi kävi pitämässä lapsille esitelmän yrityksestä ja oli otettu saamastaan vastaanotosta. ”Harvoin saa niin paljon avointa ja positiivista palautetta yritysesittelystä kuin näiden kanssa”, hän naureskelee.

Kuva: Inka Lappalainen

Haluatko kuulla lisää?

Pekka Metsi

Toimitusjohtaja
Granlund Oy

Granlund teki yrityskaupan ruotsalaisen ECO Konsultin kanssa.

Granlund laajentaa Ruotsissa – yrityskauppa tukholmalaisen ECO Konsultin kanssa

18.01.2022 – Yrityskaupan tavoitteena on vahvistaa Granlundin verkostoa talotekniikkasektorilla Ruotsissa.

Uutinen

Valtteina teknologia ja tutkittu tieto – Halton ja Granlund vievät suomalaista sisäilmaosaamista Lähi-itään

14.01.2022 – Suomalaiselle sisäilmaosaamiselle on kysyntää Lähi-idän markkinoilla. Teknologiset ratkaisumme parantavat sisäilman laatua energiatehokkaasti kuumissa olosuhteissa, ja suomalaisen sisäilmatutkimuksen tuloksia hyödynnetään terveysturvallisuuden…

Uutinen
Granlund Oy on tehnyt yrityskaupan rakennushankkeiden 4D-aikataulutukseen erikoistuneen Lean 4D Oy:n kanssa.

Granlundin yrityskauppa Lean 4D:n kanssa vahvistaa datapohjaista hankeohjausta

11.01.2022 – Yrityskaupan tavoitteena on viedä rakennushankkeiden datapohjaista aikataulu- ja kustannusohjausta täysin uudelle tasolle ja sitä kautta tukea rakennusalan tuottavuuskehitystä.

Uutinen

Granlund pelillisti kiinteistöjohtajan arkea Dubain maailmannäyttelyyn

14.12.2021 – Granlund pelillisti kiinteistöjohtajan arkea ja tuotti Dubain maailmannäyttelyyn pelin, jossa kuka tahansa voi hypätä hetkeksi kiinteistöjohtajan rooliin.

Uutinen

Digital twin tuo lisää tehoa kiinteistön ylläpitoon

03.12.2021 – Kiireiselle kiinteistöpäällikölle Granlundin digital twin on iso apu. Rakennuksen digitaalisesta kopiosta saa helposti ja nopeasti kiinteistön ylläpidossa tarvittavan tiedon.

Uutinen

RIL-palkinto Helsinki-Vantaan lentoaseman kehitysohjelmalle

23.11.2021 – RIL-Palkinnon on saanut tänä vuonna Helsinki-Vantaan lentoaseman kehitysohjelman projektikokonaisuus. Toiselle sijalle ylsivät Tampereen raitiotiehanke, osa 1 sekä Poistoputken kapasiteetin tehostamishanke…

Uutinen

Millaisia uramahdollisuuksia Granlund tarjoaa juuri sinulle?

08.11.2021 – Millaisia uravaihtoehtoja sinulla on talotekniikan ja rakentamisen parissa, jos tulet töihin Granlundille? Tavoittelitpa sitten syvää asiantuntijuutta, nousukiitoa uralla tai tilapäisesti…

Uutinen

Hopealaakson päiväkoti Vuoden Puupalkinnon voittajaksi

04.11.2021 – Granlund on vastannut hankkeessa LVI, sähkö- ja rakennusautomaation suunnittelusta.

Uutinen
E3 tutkimushanke

Monitieteinen E3-jättihanke etsii tutkimuspohjaisia ratkaisuja virusten leviämisen estämiseen

04.11.2021 – E3, Excellence in Pandemic Response and Enterprise Solutions Co-Innovation -hanke on yksi suurimmista Business Finlandin koskaan rahoittamista yritysten ja tutkimuslaitosten…

Uutinen

Mitä tietoa etsit?