Hyppää sisältöön
Ura meillä

Rakenna omannäköistä uraa Granlundilla

Granlundilaisena voit kasvattaa osaamistasi talotekniikan, rakennuttamisen, kiinteistöjohtamisen ja ohjelmistoalan ammattilaisena asiantuntevassa porukassa.

Meitä yhdistää aito välittämisen kulttuuri ja halu auttaa kaveria

Päähenkilö tekemisessämme on ihminen – rakennukset ovat olemassa meitä ihmisiä varten. Toimipaikkasi voit valita vapaasti lähes kolmestakymmenestä toimistostamme ympäri Suomen.

Tulet kuulluksi

Meiltä löytyy aina hiha, josta nykäistä. Kuuntelemme näkemyksiäsi ja haluamme, että voit tehdä työsi mielekkäästi. Olemme työntekijöidemme omistama yritys ja hommat hoituvat ilman ylimääräisiä kiemuroita.

Kehityt urallasi

Meillä voit erikoistua ja edetä rooliasi vaihdellen, ja saat vahvat näytöt urallesi. Tiedämme, että kaikilla on tärkeä elämä myös työajan ulkopuolella. Työaikajärjestelyt tuovat joustoa polullesi ja laaja koulutusvalikoimamme vahvistaa osaamistasi.

Saat kokeilla

Olemme uteliaita ja etsimme jatkuvasti uusia, entistä parempia ratkaisuja. Työmme tavoitteena on erinomainen lopputulos, sinä päätät miten sinne päästään. Innovaatiot voivat poikia kutkuttavia mahdollisuuksia sinunkin urallesi.

Erkka Harju-Säntti

Työpäivän aikana pääsee sekä suunnittelemaan että kiertämään kohteita. Olen saanut ottaa vastuuta omista projekteista ja luoda suhteita asiakkaisiin. Kohdekäynnillä voin tuttujen tilaajien kanssa pähkäillä parhaita, helpoimpia ja edullisimpia ratkaisuja. Minua motivoi se, että pääsen näkemään koko prosessin suunnittelusta kohteeseen.

Erkka Harju-Säntti, LVI-suunnittelun projektipäällikkö

Tutustu Granlundin uramahdollisuuksiin

Kiinteistö- ja rakennusalan ammattilaiselle

Erikoistu ammattilaiseksi, kerää kokemusta kattavista hankkeista, ota vetovastuuta projekteista tai etene esihenkilöksi. Tarjoamme monipuolisia uramahdollisuuksia, hyvän työporukan ja erinomaiset mahdollisuudet kehittyä urallasi.

Datan ja ohjelmistokehityksen ammattilaisille

Meillä pääset työskentelemään nopeasti digitalisoituvalla alalla, jossa tietojenhallinnan saralla on valtavasti mahdollisuuksia. Tule mukaan osaavaan tiimiimme, jossa kohtaavat kiinteistö-, data- ja ohjelmisto-osaaminen.

Opiskelijalle

Meillä voit tehdä harjoittelusi ja opinnäytetyösi ja kehittyä rakennus-, talotekniikka- tai ohjelmistoalan ammattilaiseksi kokeneiden ammattilaistemme tukemana. Tarjoamme opinnäytetyö-, harjoittelu- ja tuntityömahdollisuuksia eri puolilla Suomea.

Vilma Juujärvi

Oli mahtavaa, että Granlund tarjosi minulle mahdollisuuden tehdä osa-aikatyötä perhevapaan loppupuolella. Koen helpommaksi palata töihin, kun kaikki työasiat eivät ole päässeet unohtumaan.

Vilma Juujärvi, nuorempi kiinteistönpidon asiantuntija

Millaisia mahdollisuuksia tarjoamme juuri sinulle?

Tavoitteletko syvää asiantuntijuutta, nousukiitoa uralla tai tilapäisesti kevyempää työelämää? Meillä voit muovata työtäsi sopimaan elämäsi eri vaiheisiin.

Perhevapaiden pitäminen onnistuu joustavasti Granlundilla

Miten tuoreen työntekijän raskausuutiset otettiin vastaan? Entä miten kaksosten isä sai järjestettyä enemmän aikaa perheelleen? Voiko perhevapaalle jäädä mutkattomasti johtotehtävistä?

Hyvä pomo kulkee rinnalla elämän käänteissä

Miten hyvä pomo toimii, kun työntekijä tarvitsee joustoa työaikoihin opintojensa vuoksi? Tai kun poikkeustilanne heittää kerralla koko työnteon uusiksi? Toisinaan pomon tuki on korvaamaton, kun oma jaksaminen on tiukilla.

Millaisia projekteja talotekniikan ammattilaiset pääsevät Granlundilla toteuttamaan?

Granlundilaiset jakavat kokemuksiaan ja oppejaan projektien pyörteistä.

Miltä työelämäsi voisi näyttää granlundilaisena?

Teollisuuden sähkösuunnittelija kertoo, miten tehtaat saadaan toimimaan

27.08.2021 – Teollisuussuunnittelija Janne Raution uran kohokohdiksi ovat nousseet haasteelliset projektit esimerkiksi Etelä-Karjalassa ja Kymenlaaksossa.

Uutinen

”Granlundilla ei tarvitse hypätä yksin syvään päätyyn”

28.09.2020 – Granlundin mentorointiohjelmassa kokeneempi kollega auttaa nuorempaa etenemään urapolullaan. Eveliina Vesalainen ja Antti Akselin kouluttautuvat uudella mallilla projektipäälliköiksi.

Blogi

Mahdollisuus vaikuttaa hiilineutraalin yhteiskunnan rakentamiseen

24.03.2022 – Granlundilaiset etsivät rakennushankkeissa konkreettisia ratkaisuja kiinteistöjen energiatehokkuuden ja hiilineutraaliuden parantamiseen. Haluaisitko sinä tehdä työtä, joka vaikuttaa ilmastonmuutoksen hillintään joka päivä?

Uutinen

Vapaus ja vastuu kohtaavat asiantuntijan työssä

03.03.2021 – Anni Viitalan ja Andreas Lundin mielestä on mielekästä tehdä työtä, jolla voi vaikuttaa ympäröivään maailmaan. Tule Annin ja Andreaksen työkaveriksi!

Uutinen

Näin tehdään hyvä koulu – sähkösuunnittelijat kertovat

28.10.2019 – Granlund Kuopion sähkösuunnittelijat Antti Mustonen ja Toni Pokkinen ovat koulujen sähkösuunnittelun ammattilaisia. Minkälaista on suunnitella kouluhankkeita?

Uutinen

Energiatehokkuushankkeet tuottavat kiinteistöissä konkreettisia tuloksia

29.04.2019 – Energiatehokkuutta parantavat hankkeet kiinnostavat, koska oikein toteutettuina tulokset näkyvät kiinteistöjen taloudellisessa kannattavuudessa, sisäolosuhteissa ja hiilijalanjäljessä. Energiatehokkuushankkeisiin haetaan nyt uusia osaajia!

Uutinen

Hyvä valvoja on tarkka mutta yhteistyökykyinen

22.05.2019 – Valvoja pitää rakennuksen laadun puolta. Parhaimmillaan työtä tehdään yhteistyössä ja yhteisymmärryksessä tilaajan ja urakoitsijan kanssa.

Uutinen

Rakennusinsinöörin työssä näkee yhtä ja toista

25.10.2019 – Granlund Kuopion rakennuttamisen osastonjohtaja Pekka Turunen siirtyi monta astetta likaisempiin hommiin, kun sairaalatilat vaihtuivat jätevedenpuhdistamoon.

Uutinen

Kesäkerho vanhempien työpaikalla

14.06.2018 – Granlundin henkilöstö on voinut tänä kesänä ilmoittaa lapsensa kerhoon, joka järjestetään Malmilla kesäkuun alussa. Samalla nuoret koululaiset pääsevät tutustumaan vanhempiensa…

Uutinen

Miksi Granlund?

25.04.2019 – Blogissamme valaistussuunnittelija Tanja Silvennoinen kertoo, miksi hän reissaa Keski-Suomesta Helsinkiin töihin.

Blogi

Thainyrkkeily karkottaa asiantuntijan stressin

08.03.2019 – Omat kiinnostuksen kohteeni eivät päällisin puolin kuulosta siltä, että niistä olisi juurikaan apua energia-asiantuntijan ja asiakkuuspäällikön työssäni. Väitän kuitenkin, että…

Blogi

Voisimmeko olla seuraava työpaikkasi?

Katso, millaisia tilaisuuksia meillä voisi olla sinulle tarjolla juuri nyt. Ota yhteyttä, tutustutaan toisiimme!

Granlundilaisten itse valitsemat työsuhde-edut

Olemme kotimainen, 100 % työntekijöidemme omistama yritys. Työntekijämme arvostavat Granlundia vakaana, hyvämaineisena ja henkilöstöään tasapuolisesti kohtelevana työnantajana.

Pidämme omistamme hyvän huolen ja tarjoamme erittäin kattavat edut työntekijöillemme. Etujen laajuus voi vaihdella eri Granlund-yhtiöiden välillä.

Rahan arvoisia etuja

  • Tulospalkkio koko henkilöstölle
  • Henkilöstörahasto
  • Spot-palkkiot erinomaisista suorituksista (500–1500 €)
  • Työmatkaetu
  • Puhelinetu
  • Työsuhdepolkupyörä

Oman elämän ja työn yhteensovittaminen

  • Laajat etätyöskentelymahdollisuudet
  • Joustava töihin paluu perhevapaalta
  • Koululaisten kesäkerho Malmilla
  • Palkallinen muuttopäivä

Virkistys

  • Lounasetu
  • Liikunta, hieronta- ja kulttuurietu 200 € / vuosi
  • Virkistysmatkat 400 € / hlö / vuosi
  • Aamupala, Hedelmät, kahvit

Terveys ja turvallisuus

  • Kattava työterveyshuolto
  • Työsuhdepolkupyörä
  • Sähköpöydät, ergonomisuus
  • Vakuutukset roolien mukaan

Granlund lukuina

62

vuotta

27

kaupunkia

1200

asiantuntijaa

109 M€

liikevaihto

1200 uratarinaa

Jokaisella on oma uratarinansa. Miten olemme valinneet alamme ja työpaikkamme? Mitä sen jälkeen on tapahtunut? Annetaan granlundilaisten kertoa itse.

Granlundin Urapuu ja Koulutuspuu helpottavat oman uran rakentamista

Urapuu

Granlund haluaa mahdollistaa jokaiselle mielekkään uran. Koska eri ihmiset haluavat kehittää uraansa eri tavoin, Granlundin urapuussa voi edetä ylöspäin tai oksalta oksalle yksilöllisesti. Tämä tarkoittaa, että meillä voit kehittyä asiantuntijana moneen suuntaan ja saada aivan uusia näkökulmia, kun voit työskennellä erilaissa rooleissa. Monipuolinen osaaminen on rikkaus meille ja kaikille meillä työskenteleville.

Meillä urapuun oksia ovat suunnittelu, rakennuttaminen ja valvonta, konsultointi, ohjelmistot ja innovaatiot. Esimerkiksi talotekniikan osaajille meillä on työtehtäviä näissä kaikissa liiketoiminnoissa. Kaikki eivät mieli esihenkilön rooliin, vaan haluavat erikoistua itselle mieluisaan asiantuntijatyöhön.

Jos ylöspäin johtotehtäviin eteneminen kiinnostaa, siihen urapuussa on myös omat oksansa. Meillä tyypillisiä titteleitä ovat harjoittelija, suunnittelija, asiantuntija, konsultti, projektipäällikkö, johtava asiantuntija, ryhmäpäällikkö ja johtaja.

Koulutuspuu

Haluamme kannustaa kaikkia meillä työskenteleviä ylläpitämään osaamistaan monipuolisilla koulutuksilla, ja koulutuskalenterimme onkin hyvin kattava.

  • Koulutukset harjoittelijoille: Granlund alkupolun suoritettuasi sinulla on ymmärrys​ Granlundin yleisistä toimintamalleista, toimialasi ajankohtaisista asioista​ ja tehtäväsi vaatimista keskeisistä työkaluista​.
  • Asiantuntijan koulutukset: Saat koulutuksista tukea kehittymiseesi asiantuntijana läpi työurasi – aina nuoresta asiantuntijasta senior-tason osaajaan. ​Suunnittele yhdessä esihenkilösi kanssa sinulle parhaiten sopiva kehittymispolku, jossa hyödynnät sekä Granlundin sisäistä, että talon ulkopuolista koulutustarjontaa.
  • Päällikön arki: koulutuskokonaisuus tarjoaa monipuolisesti työkaluja päällikköroolissa toimivien granlundilaisten osaamisen kehittämiseen työuran eri vaiheissa.​ Voit suunnitella sinulle parhaiten sopivan kehittymispolun yhdessä esihenkilösi kanssa. Tarjolla on sekä Granlundin sisäistä, että talon ulkopuolista koulutusta.
  • Koulutusta esihenkilön roolia varten: Granlund tukee ja kehittää esihenkilöinä toimivia tehtävässään sekä rakentaa yhtenäistä, valmentavaa johtamiskulttuuria kattavalla koulutustarjonnalla.

Tilaa uutiskirjeemme

Ole ensimmäisten joukossa kuulemassa Granlundin ja KiRa-alan uutisista ja uusimmista trendeistä

Mitä tietoa etsit?