Eero Mikkola aloittaa joulukuussa Granlundilla rakennesuunnittelun liiketoimintajohtajana

Eero Mikkola aloittaa Granlundilla rakennesuunnittelun liiketoimintajohtajana ja johtoryhmän jäsenenä 1.12.2024. Granlundin toimitusjohtaja Pekka Metsin mukaan nimityksen tavoitteena on vahvistaa rakennesuunnittelun liiketoimintaa strategian mukaisesti erityisesti yhtiön erityisosaamisalueilla, kuten sairaaloissa ja datakeskuksissa.

“Lisäksi haluamme ottaa kokonaisvaltaisemman otteen kestävää kehitystä edistäviin hankkeisiin ja tarttua muihin alan yhteisiin haasteisiin, kuten tuottavuuden parantamiseen.”

Metsin mukaan Mikkola on osoittanut vahvaa osaamista valtakunnallisten organisaatioiden liiketoiminnan kehittämisessä ja johtamisessa, mikä tulee olemaan tärkeä osa hänen tehtäväänsä myös Granlundilla.

“Rakennesuunnittelun vahvistamisen myötä tavoitteenamme on tarjota asiakkaillemme kokonaisvaltaisempia palveluja.”

“Vaikuttavat kasvuluvut ja hyvin viihtyvät työntekijät”

Mikkolaan on tehnyt Granlundilla erityisen vaikutuksen yhteiseen tekemiseen sitouttava omistuspohja, kestävän rakentamisen kehityspanostukset ja innovatiivinen ote. Asioita uskalletaan tehdä uudella tavalla.

“Granlund on alalla hyvin tunnettu yhtiö, jolla on pitkä historia, hyvin viihtyvät työntekijät ja vaikuttavat kasvuluvut jopa nykyisessä markkinatilanteessa.”

Markkinassa eletäänkin hänen mukaansa mielenkiintoisia aikoja. Rakentamisen vastuullisuuden ja kustannustehokkuuden parantamisen lisäksi alan on reagoitava painopistemuutoksiin, kuten vihreän siirtymän ja turvakriittisten hankkeiden lisääntymiseen. Myös suunnittelutyö itsessään muuttuu.

“Tekoäly, tietokoneavusteisuus, digitaalisuus ja data näkyvät suunnitteluprosesseissa yhä enemmän.”

Onnistumisen resepti liiketoiminnan kasvattamiseen

Mikkola on innostunut mahdollisuudesta päästä ensimmäistä kertaa urallaan kasvattamaan pienestä liiketoiminnasta suurta. Onnistumisen resepti on hänestä Granlundilla jo olemassa.

“Voimme hyödyntää uuden organisaation rakentamisessa sitä työtä, jota Granlundilla on tehty menestyksekkäästi talotekniikan ja rakennuttamisen liiketoimintojen kehittämisessä.”

Mikkolan kokemus tukee puolestaan esimerkiksi rakennesuunnitteluliiketoiminnan kansainvälistymistä, missä otettiin ensimmäinen askel kesällä, kun ruotsalainen K-Lab liittyi Granlund-perheeseen.

Innostava tulos- ja henkilöstöjohtaja

Mikkola vastaa tehtävässään rakennesuunnittelun kehittämisestä uudis- ja korjausrakentamisessa sekä teollisuudessa ja yhteistyöstä muiden Granlundin liiketoiminta-alueiden kanssa.

“Hänellä on paljon annettavaa arvojemme mukaiseen yhdessä tekemiseen”, uskoo Granlundin liiketoiminnan kehitysjohtaja Timo Palonkoski, joka tuntee Mikkolan hyvin jo ennestään.

Palonkoski kuvaa Mikkolaa kokeneeksi ja innostavaksi johtajaksi, joka ymmärtää asiakkaiden ja asiantuntijoiden merkityksen menestyvän liiketoiminnan rakentamisessa.  

Mikkola itse myöntää, että henkilöjohtaminen on erityisen lähellä hänen sydäntään. Ihmiset ovat hänestä tärkein voimavara myös kasvun rakentamisessa.

“Minun tehtäväni on tukea rakennesuunnittelijoiden työtä ja näkemyksiä, jotta voimme yhdessä rakentaa toimivan vision.”

Rakennesuunnittelun rekrytointi tavoitti noin 350 hakijaa

Granlundin rakennesuunnitteluliiketoiminnan kasvattaminen alkoi kesällä valtakunnallisten ja paikallisten vastuuhenkilöiden palkkaamisella. Rekrytointikampanjaan vastasi noin 350 hakijaa.

“Kampanjamme herätti paljon kiinnostusta. Onnistuimme rekrytoimaan loistavia asiantuntijoita sekä vahvistamaan rakennesuunnittelun erityisosaamistamme kautta Suomen”, Palonkoski kertoo ilahtuneena.

Yhteyshenkilöt