Hyvinvointia ihmisille, rakennuksille ja ympäristölle
Granlund on voimakkaasti kasvava rakennus- ja kiinteistöalan asiantuntijayhtiö, joka panostaa alan tuottavuuden parantamiseen, digitalisaation edistämiseen, uusiin energiaratkaisuihin ja vastuullisuuteen. Tavoitteenamme on edistää ihmisten hyvinvointia rakennetussa ympäristössä.
Granlund luvuissa
66
vuotta
180,7 M€
liikevaihto
yli 1800
asiantuntijaa
6 %
liikevaihdosta innovaatiotoimintaan
Kohti kestävää ja älykästä tulevaisuutta. Yhdessä.
Granlundin Plan G -strategia tukee kestävää kasvua, autta etismään ratkaisuja ilmastonmuutokseen, neljänteen teolliseen vallankumoukseen, kaupungistumiseen sekä väestön ikääntymiseen.
Granlundin vahva kasvu jatkui vuonna 2025
Granlund-konserni saavutti vuonna 2025 tavoitteidensa mukaisen lähes 19 % kasvun. Liikevaihto oli 180,7 M€ ja liikevoitto 15,9 M€. Hyvää työkuormaa toivat etenkin datakeskukset, julkisen puolen hankkeet ja kaupan kiinteistöt. Myös korjausrakentaminen jatkui kohtuullisella tasolla.
Parempaa huomista rakentamassa
Me Granlundilla haluamme olla omalta osaltamme rakentamassa parempaa huomista yhdessä asiakkaidemme ja sidosryhmiemme kanssa. Kannamme työstämme niin sosiaalista, taloudellista kuin ympäristövastuuta. Saavutimme tavoitteemme olla hiilineutraali vuoden 2021 aikana, ja pyrimme kasvattamaan hiilikädenjälkemme mahdollisimman suureksi.
Teemme merkittäviä panostuksia innovaatiotoimintaan
Panostamme kehitys- ja innovaatiotoimintaan vuosittain noin 6-8 prosenttia koko liikevaihdostamme. Tulevaisuuden innovaatioiden lisäksi meille on tärkeää ohjelmistojen ja palvelujen pitkäjänteinen tuotekehitys. Innovaatiostrategiamme tärkeimpiä tavoitteita on ajatella kaikkea tekemistämme loppukäyttäjien kannalta.
Granlundilta löytyy valtava määrä asiantuntijuutta. Monenlaisia ongelmia on ratkottu yhteisesti avokonttorissa tai kahvipöydän ääressä loppumattomalla mielenkiinnolla.
Suomessa syttyy joka vuosi tuhansia rakennuspaloja ja niissä menetetään ihmishenkiä. Myös vahingot omaisuudelle ovat mittavia. Siksi on hyvin tärkeää, että rakennuksen suunnittelussa huomioidaan sen paloturvallisuus.
Ajankohtaista Granlundilla
Arkkitehtuuritoimisto Riitta ja Kari Ojala Oy osaksi Granlundia
30.06.2026 – Lappeenrannassa toimiva Arkkitehtuuritoimisto Riitta ja Kari Ojala Oy liittyy osaksi Granlundia 30.6. tehdyllä yrityskaupalla.
Erikoissairaanhoitaja Tiina Jouppila vahvistaa Granlundin käyttäjälähtöistä sairaalasuunnittelua
29.06.2026 – Granlund Pohjanmaan arkkitehtiosastolle nimitetty Tiina Jouppila hyödyntää työssään käyttäjälähtöisen ja näyttöön perustuvan sairaalasuunnittelun menetelmiä sekä virtuaaliympäristöjä.
Suomen suurin opiskelija-asumisen hanke valmistui Tampereelle
26.06.2026 – Tampereen Kalevaan on valmistunut TOAS Hippos -kortteli, Suomen suurin opiskelija-asumisen hanke. Yhteisöllisessä korttelissa asuu nyt yli 700 opiskelijaa, ja kokonaisuus…
Insinööritoimisto KTS Oy osaksi Granlundia
16.06.2026 – Granlund on ostanut Insinööritoimisto KTS Oy:n osakekannan 15.6. tehdyllä yrityskaupalla. Tavoitteena on vahvistaa etenkin sähkösuunnittelun osaamista Oulun seudulla.
Tiina Lensu kehittää vastuullisuus- ja kiinteistöjohtamisen palveluita Etelä-Karjalassa
15.06.2026 – “Yritykset ovat aiempaa valveutuneempia”, sanoo Granlund Saimaan konsultoinnin asiakkuuspäällikkönä keväällä 2026 aloittanut Tiina Lensu. Hän tuo mukanaan lähes 30 vuoden…
“Toimintavarmuus on nyt tärkeämpää kuin koskaan”, sanoo vaativien kohteiden asiakkuuspäällikkö Timo Kankaanranta
11.06.2026 – Granlund vahvistaa kiinteistöjohtamisen yksikköään erikoisosaamisella, joka keskittyy vaativiin asiakaskohteisiin, kuten datakeskuksiin, sairaaloihin ja teollisuuskohteisiin. Timo Kankaanranta aloitti keväällä 2026 yksikön…
Paluumuuttaja Mikko Tapojärvi kehittää kiinteistöjen elinkaaripalveluita Pohjois-Suomessa
09.06.2026 – ”Olen halunnut kehittää osaamistani, jotta pystyn löytämään asiakkaille aidosti toimivia ratkaisuja”, kertoo Granlundin tuore osastonjohtaja Mikko Tapojärvi.
Kohti avoimempaa rahapuhetta: näin palkka-avoimuus näkyy jo Granlundilla
03.06.2026 – Palkka-avoimuusdirektiivillä halutaan edistää palkitsemisen läpinäkyvyyttä ja sukupuolten välistä palkkatasa-arvoa. Mutta mitä palkka-avoimuus tarkoittaa käytännössä? Granlundilla vastaus näkyy jo arjessa.
DUCO Rakennuttaja Oy vahvistaa Granlundin rakennuttamisen liiketoimintaa
01.06.2026 – Laadukkaasta asiakastyöstään tunnettu tamperelainen DUCO Rakennuttaja Oy liittyy osaksi Granlundia 29.5.2026 tehdyllä yrityskaupalla. Granlundin rakennuttamisliiketoiminta vahvistuu kaupan myötä merkittävästi sekä…
Granlund vahvistaa turvallisuussuunnittelua yrityskaupalla TeleConsulto Tsutsunen Oy:n kanssa
01.06.2026 – Granlund Oy on hankkinut tele- ja turvallisuussuunnitteluun erikoistuneen TeleConsulto Tsutsunen Oy:n osakekannan.
Tilaa uutiskirjeemme
Kuule ensimmäisten joukossa Granlundin ja KiRa-alan uutisista ja uusimmista trendeistä.