Granlundin vahva kasvu jatkui – vuoden aikana 200 uutta työntekijää
11.2.2026 – Granlund saavutti lähes 19 % kasvun kiinteistö- ja rakennusalan haastavana jatkuneessa markkinatilanteessa. Useita yrityskauppoja tehtiin eri suunnittelualoilla, rakennuttamisessa ja ohjelmistoissa.
Granlund-konserni saavutti vuonna 2025 tavoitteidensa mukaisen lähes 19 % kasvun. Liikevaihto vuonna 2025 oli 180,7 M€ (152,1 M€). Käyttökate oli 24,2 M€ (20,4 M€) ja liikevoitto 15,9 M€ (14,4 M€)*. Liikevaihtoa nostivat orgaanisen kasvun ohella vuoden aikana tehdyt yrityskaupat, joita toteutui yhteensä seitsemän. Yrityskauppoja tehtiin talotekniikka-, arkkitehti- ja rakennesuunnittelussa, rakennuttamisessa sekä ohjelmistoliiketoiminnassa.
Datakeskukset nousivat Granlundin suurimmaksi toimialaksi työllistäen useiden alojen asiantuntijoita. Suunnittelu- ja konsultointiliiketoiminta pysyivät vakaina, rakennuttaminen ja ohjelmistot kasvoivat. Myös uudemmat liiketoiminnat arkkitehtisuunnittelu ja rakennesuunnittelu nousivat vahvasti.
Hyvää työkuormaa toivat etenkin datakeskukset, julkisen puolen hankkeet ja kaupan kiinteistöt. Myös korjausrakentaminen jatkui kohtuullisella tasolla.
Pekka Metsi, toimitusjohtaja, Granlund Oy
”Kiinteistö- ja rakennusalan tilanne jatkui haastavana ja markkina vaikutti myös Granlundiin. Pystyimme kuitenkin kompensoimaan haasteet melko hyvin vahvuusalueillamme. Hyvää työkuormaa toivat etenkin datakeskukset, julkisen puolen hankkeet ja kaupan kiinteistöt. Myös korjausrakentaminen jatkui kohtuullisella tasolla”, kommentoi Granlundin toimitusjohtaja Pekka Metsi.
Henkilöstötyytyväisyys pysyi korkealla tasolla
Granlund palkkasi vuoden aikana asiantuntijoita aina nuorista harjoittelijoista kokeneisiin asiantuntijoihin. Uusia työsuhteita alkoi vuoden aikana yli 200, mikä sisältää sekä rekrytointeja että yrityskauppojen kautta siirtyneitä työntekijöitä. Vuoden lopussa Granlundilla oli 1 730 työntekijää (1 545). Henkilöstön tyytyväisyyttä mittaava Fiilispulssi pysyi erinomaisella tasolla koko vuoden.
”Panostamme vahvasti työntekijöidemme viihtyvyyteen, mikä on näkynyt vuosi vuodelta henkilöstötyytyväisyydessämme. Asiantuntijuus on toimintamme ydintä, joten työntekijöiden hyvinvointi ja motivaatio ovat merkittävä pohja kehittymiselle ja kasvulle”, Metsi sanoo.
Panostamme vahvasti työntekijöidemme viihtyvyyteen, mikä on näkynyt vuosi vuodelta henkilöstötyytyväisyydessämme.
Pekka Metsi, toimitusjohtaja, Granlund Oy
Tavoitteena vahva kansainvälinen kasvu
Vuoden aikana Granlund päivitti myös strategiaansa. Tavoitteena on hakea kasvua sekä kotimaasta että ulkomailta. Huippuskenaariossa tavoitteena on kolminkertaistaa liikevaihto vuoteen 2030 mennessä. ”Toimimme tällä hetkellä Suomessa, Ruotsissa ja Isossa-Britanniassa. Haemme aktiivisesti kasvumahdollisuuksia myös muualta Pohjois-Euroopasta”, Metsi kertoo.
Ruotsin yhtiöt toivat konserniin vuonna 2025 yhteensä noin 17M€ pro forma -liikevaihdon (vuonna 2024 5,2 M€). Merkittävän osan tästä toivat kaksi yrityskauppaa. Ruotsissa toimii yhteensä viisi yritystä ja yli 100 asiantuntijaa eri puolilla maata. Liiketoiminta on keskittynyt suunnitteluun, projektinjohtoon ja rakennuttamiseen. ”Ruotsin verkostoa on tarkoitus vahvistaa merkittävästi lähiaikoina, ja sitä kautta saavuttaa hyvä markkina-asema valikoiduilla alueilla ja sektoreilla”, Metsi kertoo.
Kotimaassa kasvua haetaan erityisesti uusilta liiketoiminta-alueilta. ”Tavoitteenamme on jatkaa arkkitehti- ja rakennesuunnittelun sekä rakennuttamisen kasvattamista. Talotekninen suunnittelu on edelleen kivijalkamme, mutta myös uudemmilla liiketoiminta-alueilla tavoitteena on kasvaa Suomen suurimpien toimijoiden joukkoon”, Metsi kertoo.
Tavoitteenamme on jatkaa arkkitehti- ja rakennesuunnittelun sekä rakennuttamisen kasvattamista. Talotekninen suunnittelu on edelleen kivijalkamme, mutta myös uudemmilla liiketoiminta-alueilla tavoitteena on kasvaa Suomen suurimpien toimijoiden joukkoon.
Pekka Metsi, toimitusjohtaja, Granlund Oy
”Asiakkaillemme liiketoimintojen laajentaminen tuo uusia mahdollisuuksia. Palvelupalettimme kasvaa ja olemme paikallisesti lähellä asiakkaita laajan alueverkostomme kautta. Panostamme myös vahvasti kehittämiseen. Tällä hetkellä edistämme erityisesti datalähtöisten ratkaisujen käyttöönottoa ja kehitystä”, Metsi lisää.
Katsaus kehitys- ja liiketoimintaan
Innovaatio- ja kehitystoiminnassa oli kärkenä digivihreä siirtymä. Projekteissa korostuivat erityisesti tuottavuuden parantaminen sekä datalähtöisen liiketoiminnan kehittäminen. Esimerkiksi tekoälyn hyödyntämiseen liittyviä pilottihankkeita kehitettiin noin 30 yrityksen kanssa. Tutkimus- ja kehitystoimintaan panostettiin vuoden aikana 6 % konsernin liikevaihdosta.
Talotekniikkasuunnittelussa Granlund piti paikkansa markkinajohtajana Suomessa. Työkannassa korostuivat mm. datakeskukset sekä päiväkoti-, koulu- ja sairaalahankkeet. Granlund menestyi parhaiten kilpailutuksissa, joissa laatu korostui kriteerinä. Pääkaupunkiseudulla sähkösuunnittelua vahvistettiin yrityskaupalla Stacon Oy:n kanssa.
Arkkitehtisuunnittelu ylitti liikevaihtotavoitteensa, ja henkilöstön määrä nousi yli 100:aan. Liikevaihto kaksinkertaistui, kun Raami Arkkitehdit sulautui Granlundiin ja yrityskauppa Kauto Nikulainen arkkitehdit Oy:n kanssa toteutui syksyllä. Arkkitehtisuunnittelun projekteissa korostuivat vuoden aikana erityisesti vaativat terveydenhuollon ja opetusrakennusten kohteet sekä teollisuus- ja datakeskushankkeet.
Rakennesuunnittelussa työskentelee jo 80 asiantuntijaa ja toiminta on laajentunut useammalle paikkakunnalle. Projekteissa korostuivat vuoden aikana erityisesti datakeskukset ja korjaushankkeet. Yrityskauppa NQE:n kanssa laajensi toimintaa Turun ja Oulun alueille.
Loppuvuotta kohti moni kiinteistönomistaja aktivoitui, kiinteistökauppamarkkina vilkastui ja kuntoarvioiden kysyntä elpyi.
Konsultoinnissa oli haastavaan markkinatilanteeseen nähden hyvä vuosi. Loppuvuotta kohti moni kiinteistönomistaja aktivoitui, kiinteistökauppamarkkina vilkastui ja kuntoarvioiden kysyntä elpyi. Energia- ja vastuullisuuskonsultoinnin sekä kiinteistöjohtamisen liikevaihto kasvoi, ja kestävässä rakentamisessa markkina-asema säilyi. Kysyntää oli mm. Due Diligence -selvityksille, vastuullisuusstrategioille, vähähiilisyyden tiekartoille ja tiedonhallintapalveluille.
Ohjelmistoissa kehitys jatkui positiivisena. Granlund Manager kasvatti markkinaosuuttaan Suomen käytetyimpänä kiinteistöjohtamisen ohjelmistona. Myynnissä onnistuttiin myös Ruotsissa, Tanskassa ja Baltiassa. Kasvua haetaan jatkossa mm. projektien hallinnan digitaalisista ratkaisuista, joita tukee loppuvuodesta tehty yrityskauppa Derigo Oy:n kanssa.
Rakennuttamisessa ja valvonnassa liiketoiminta kasvoi lähes kaikilla osa-alueilla. Palvelutarjontaa kehitettiin erityisesti kansainvälisen tason hankkeisiin mm. datan hyödyntämisen ja hankintaosaamisen osalta. Granlundin tavoitteena on nousta Suomen kolmen suurimman rakennuttajatoimiston joukkoon.
*Tulostiedotteen luvut ovat tilintarkastamattomia, joten niihin voi vielä tulla tarkennuksia.
Haluatko kuulla lisää?
Pekka Metsi
Lisää uutisiamme
Granlund vahvistaa vastuullisuuspalveluitaan
05.10.2026 – Granlund vahvistaa rooliaan kiinteistö- ja rakennusalan vastuullisuuden edelläkävijänä rekrytoimalla joukon erittäin kokeneita ympäristöluokitusten ja elinkaariohjauksen ammattilaisia.
Rakennuttajatoimisto Venttiseiska fuusioitui osaksi Granlundia
02.10.2026 – Yrityskauppa tehtiin alkuvuodesta, sulautuminen valmistui 1.10.2026. Tavoitat tutut rakennuttamisen asiantuntijat nyt Granlundilta.
Granlund laajentaa konsultoinnin palveluitaan kolmella kokeneella asiantuntijalla
02.10.2026 – Vesa Klemettilä, Tuomas Hietala ja Viljo Lindstén tuovat Granlundille osaamista, joka laajentaa palveluita teknisessä kiinteistöjohtamisessa, kiinteistöstrategioissa, varainhoidossa ja dataohjattussa päätöksenteossa.
Pekka Metsille kunniamaininta Vuoden 2026 Tate-teko -kilpailussa
01.10.2026 – Granlundin toimitusjohtaja Pekka Metsi on palkittu kunniamaininnalla ensimmäistä kertaa järjestetyssä Vuoden Tate-teko -kilpailussa. Tunnustus luovutettiin FinnBuild-messuilla keskiviikkona 30.9.
Tatu Silventoinen tuo kiinteistösijoitusmarkkinasta osaamista Granlundille
17.09.2026 – Kokenut kiinteistökehitysjohtaja tulee kehittämään palveluja kiinteistösijoitusmarkkinan murroksessa.
Granlund vahvistaa ympäristöpalveluitaan Anna-Riikka Pehkonen-Ollilan johdolla
14.09.2026 – Ympäristönäkökulmat ovat yhä merkittävämpi osa suuria teollisuushankkeita. Granlund vahvistaa ympäristöpalveluitaan kehittämällä talon YVA- ja ympäristöosaamista kokeneen ympäristöasiantuntijan johdolla.
Granlundin kasvu jatkuu – ennätysmäärä yrityskauppoja
17.08.2026 – Granlund on laajentunut ensimmäisen vuosipuolikkaan aikana useilla yrityskaupoilla. Liikevaihdon kasvu on ylittänyt tavoitteet niin Suomessa kuin Ruotsissa.
Arkkitehtuuritoimisto Riitta ja Kari Ojala Oy osaksi Granlundia
30.06.2026 – Lappeenrannassa toimiva Arkkitehtuuritoimisto Riitta ja Kari Ojala Oy liittyy osaksi Granlundia 30.6. tehdyllä yrityskaupalla.
Erikoissairaanhoitaja Tiina Jouppila vahvistaa Granlundin käyttäjälähtöistä sairaalasuunnittelua
29.06.2026 – Granlund Pohjanmaan arkkitehtiosastolle nimitetty Tiina Jouppila hyödyntää työssään käyttäjälähtöisen ja näyttöön perustuvan sairaalasuunnittelun menetelmiä sekä virtuaaliympäristöjä.
Tilaa uutiskirjeemme
Kuule ensimmäisten joukossa Granlundin ja KiRa-alan uutisista ja uusimmista trendeistä.