Hyvinvointi ensimmäisenä myös haastavissa olosuhteissa
19.3.2020 – Koronavirus vaikuttaa meidän kaikkien arkeen, ja me Granlundilla osallistumme haastavan tilanteen hoitamiseen kaikilla toimintamme tasoilla. Terveyden ja hyvinvoinnin turvaaminen sekä asiakastyön ja projektien jatkaminen ovat meille ensisijaisen tärkeitä tavoitteita. Vastuullisuus korostuu nyt kaikessa tekemisessämme.
Henkilöstömme tekee suurelta osin etätöitä ja toimistolla työskenteleville olemme järjestäneet mahdollisimman turvalliset työolosuhteet tilanteen huomioiden. Olemme ottaneet käyttöön uusia työskentelymalleja, jotta pystymme turvaamaan projektien mahdollisimman hyvän etenemisen poikkeustilanteesta huolimatta.
Järjestämme alle 10 hengen tapaamisia vain tarkasti harkiten, ensisijaisesti pidämme etäkokouksia ja työmatkustamista tehdään vain tilanteissa, jolloin se on ehdottoman välttämätöntä. Kohde- ja työmaakäynneillä noudatetaan erityistä tarkkuutta.
Meille kaikkein tärkeintä on turvata tässä tilanteessa henkilöstömme ja asiakkaidemme hyvinvointi. Pidämme asiakaslupauksistamme kiinni ja projekteissa pidämme rattaat pyörimässä. Hyvät etätyövälineet onneksi edesauttavat tätä. Haluamme myös taata kaikille mahdollisimman toimivan arjen olemalla joustavia mm. perheen ja työn yhdistämisessä.
Asiantuntijamme tavoitettavissa
Kaikki asiakastapahtumamme on toistaiseksi siirretty etäyhteyksillä pidettäviksi tai ajallisesti eteenpäin. Tulevista webinaareista ja streamauksista ilmoitamme some-kanavissamme. Haluamme tarjota asiantuntemustamme myös poikkeavissa olosuhteissa.
Toimimme tavallisesta poikkeavien sääntöjen mukaan toistaiseksi, niin kauan, kunnes on turvallista palata vanhoihin toimintamalleihin. Olemme tavoitettavissa, pidämme huolta, että työt jatkuvat ja voimme lunastaa lupauksemme myös haastavissa olosuhteissa. Poikkeustilanteissa avoimella asenteella ja yhteistyöllä on entistä suurempi merkitys.
Granlundilaiset
Vesidata virtaa Granlund Manageriin
12.04.2024 – Granlund Managerin ja Smartvattenin integraatio tekee vedenkulutuksen seurannasta ja raportoinnista huomattavasti nopeampaa ja luotettavampaa. Kiristyvät vastuullisuusraportointivaatimukset korostavat integraation hyötyjä.
- Data ja digitalisaatio
- Kiinteistöjohtaminen
- Vastuullisuus
- Ylläpito
Granlundin maine vakaana ja luotettavana työnantajana ei ole syntynyt tyhjästä
10.04.2024 – Finanssikriisi, 90-luvun lama, pandemia, rakennusalan haasteet… Näissäkin maailman meille heittämissä kierrepalloissa Granlund on pysynyt vuodesta toiseen työntekijöidensä silmissä turvaa tuovana…
- Ura Granlundilla
Modelspacen ja Granlund Managerin integraatio: tehokkuutta korjaushankkeiden johtamiseen
03.04.2024 – Modelspacen ja Granlund Managerin integraation avulla johdat korjaus- ja rakennushankkeitasi tehokkaasti, kun kaikki hankkeiden johtamiseen tarvittavat tiedot löytyvät samasta paikasta.
- Data ja digitalisaatio
- Kiinteistöjohtaminen
- Ylläpito
Rakennuttamisen liiketoiminta on Granlundilla vahvassa kasvussa
02.04.2024 – Granlundin rakennuttamisen ja valvonnan liiketoiminta on kasvanut vuosikymmenessä yli 17 miljoonaan euroon. Asiakkaat arvostavat erityisesti kokonaispalvelua.
- Korjausrakentaminen
- Uudisrakentaminen
Ken Dooley palaa Granlundille Chief Data Officerin rooliin
25.03.2024 – Työskenneltyään muutaman vuoden kasvuyrityksessä, Ken Dooley palaa Granlundille tehtävänään tuoda dataliiketoimintaan uusia tuulia ja kiinteistöjen käyttäjien näkökulmaa.
- Data ja digitalisaatio
Mentorointi lisää itsetuntemusta ja tuo uusia näkemyksiä
07.03.2024 – Granlundin mentorointiohjelmassa granlundilaiset pääsevät keskustelemaan ammatti-identiteetistä ja urastaan kokeneemman konkarin kanssa. Ohjelmasta hyötyy myös mentori.
- Ura Granlundilla
Timo Palonkoski liiketoiminnan kehitysjohtajaksi Granlundille
26.02.2024 – Liiketoiminnan kasvattamisen ja kehittämisen ammattilainen Timo Palonkoski on nimitetty Granlundille liiketoiminnan kehitysjohtajan tehtävään.
- Granlund
- Nimitykset
Kansainväliset granlundilaiset osallistuvat aktiivisesti yhtiön monimuotoisuuden kehittämiseen
15.02.2024 – Granlundin kansainvälisillä työntekijöillä on paljon annettavaa työyhteisön monimuotoisuudelle ja osaamisen kasvattamiselle. Neljä Suomeen muuttanutta granlundilaista kertoo kokemuksistaan.
- Ura Granlundilla
- Vastuullisuus
Granlund teki hyvän tuloksen haastavassa markkinatilanteessa
13.02.2024 – Granlund pärjäsi hyvin vuonna 2023, vaikka kiinteistö- ja rakennusalan markkinatilanne oli haastava. Vahvat asiakassuhteet sekä erikoisosaaminen kantoivat vaikeinakin aikoina.
- Granlund