Hyppää sisältöön
UutinenKoululaisten kesäkerho helpottaa vanhempien arkea

Koululaisten kesäkerho helpottaa vanhempien arkea

28.6.2022 – Granlundin pääkonttorilla pienet kesälomalaiset pääsivät nauttimaan monipuolisesta toiminnasta ja retkistä työntekijöiden lapsille suunnatussa kesäkerhossa.

Aihepiiri
Työnantajakuva
Jaa

Granlundin pääkonttorilla yksi neuvotteluhuoneista koki kesän alussa muodonmuutoksen, kun sinne saapui tietokonetta näpyttävien aikuisten sijasta innokkaita alakouluikäisiä lapsia nauttimaan kesän ensimmäisistä lomapäivistä. Kyse on granlundilaisten lapsille suunnatusta kesäkerhosta, joka järjestettiin tänä vuonna jo neljännen kerran kesäkuun kahtena ensimmäisenä viikkona.

Kesäkerhossa lomalaisten päivät täyttyivät nopeasti mielekkäällä tekemisellä. Aamuisin kerhossa on puuhasteltu yhdessä leikkien, askartelun ja leipomisen merkeissä. Iltapäivisin lounaan jälkeen on taas suunnattu ulos, jolloin leikit siirrettiin toimiston lähellä oleviin leikkipuistoihin. Kesäisestä säästä päästiin nauttimaan pidemmillä retkillä Heurekassa ja Korkeasaaressa.

Kerholaisilta heidän mieluisinta aktiviteettia kysyessä ei vastausta tarvinnut kauaa odotella: ”VR-lasit on ollut parhaat!”, kerholaiset totesivat yksimielisesti toisilleen nyökytellen. Myös yhteiset leikit saivat erityisesti kannatusta, ja henkilöstön ruokalasta päivittäin syötyä lounasta kuvattiin herkulliseksi.

Kesäkerho tukemassa kiireisten vanhempien arkea

Granlundille henkilöstön hyvinvointi on tärkeä arvo, johon halutaan panostaa monin tavoin. Granlundin kesäkerho on osoittautunut yhdeksi toimivaksi tavaksi, jonka avulla Granlund haluaa tukea ja helpottaa kiireisten pienten lasten vanhempien arkea pitkien kesälomien kynnyksellä. Kerho onkin otettu vastaan innokkaasti sekä työntekijöiden että lasten keskuudessa.

”Meillä oli jo odotettu kesäkerhoa, sillä vanhempi lapsi oli päässyt käymään siellä viime kerralla. Hänen innostuksensa kesäkerhosta tarttui myös hänen pikkuveljeensä, ja kevään aikana molemmat puhuivat innoissaan tulevasta kesälomasta sekä kesäkerhosta.”, kertoo kahden kesäkerholaisen äiti, Granlundilla kehityspäällikkönä työskentelevä Heidi Silander.

”Kahden viikoin mittainen kesäkerho toi myös itselleni oivallisen mahdollisuuden käydä pitkän etätyöputken jälkeen toimistolla kohtaamassa uusia sekä vanhoja työkavereita samalla, kun lapset lähtivät iloisina töihin mukaan. Kerhossa he halusivatkin olla joka päivä aina loppuun asti ja siellä koetuista jutuista höpistiin vielä illalla nukkumaan mennessä” Silander jatkaa naurahtaen.

Granlundin kesäkerhoa koordinoimassa ollut henkilöstöjohtaja Minna Lappalainen on iloinen kerhon saamasta suosiosta: ”Kesäkerho on ollut meillä todella toimiva konsepti ja siellä on ollut mukana useampana kesänä yli viisitoista lasta, jotka ovat päässeet tekemään kaikkea mukavaa kesätekemistä sekä samalla tutustumaan vanhempiensa työpaikkaan.”

Suuren suosion saaneelle kesäkerholle voi siis näillä näkymin odottaa jatkoa tulevinakin kesinä!

Haluatko kuulla lisää?

Minna Lappalainen

Henkilöstöjohtaja
Granlund Oy

Lisää uutisiamme

Timo Palonkoski, Granlund

Timo Palonkoski liiketoiminnan kehitysjohtajaksi Granlundille

26.02.2024 – Liiketoiminnan kasvattamisen ja kehittämisen ammattilainen Timo Palonkoski on nimitetty Granlundille liiketoiminnan kehitysjohtajan tehtävään.

Uutinen
Davor Stjelja, Priyanka Thapa, Anna Korolyuk ja Nhung Nguyen

Kansainväliset granlundilaiset osallistuvat aktiivisesti yhtiön monimuotoisuuden kehittämiseen

15.02.2024 – Granlundin kansainvälisillä työntekijöillä on paljon annettavaa työyhteisön monimuotoisuudelle ja osaamisen kasvattamiselle. Neljä Suomeen muuttanutta granlundilaista kertoo kokemuksistaan.

Uutinen
Pekka Metsi, Granlund

Granlund teki hyvän tuloksen haastavassa markkinatilanteessa

13.02.2024 – Granlund pärjäsi hyvin vuonna 2023, vaikka kiinteistö- ja rakennusalan markkinatilanne oli haastava. Vahvat asiakassuhteet sekä erikoisosaaminen kantoivat vaikeinakin aikoina.

Uutinen

Granlund Oy ja Rakennuttajatoimisto Rantatupa Oy yhdistyvät

31.01.2024 – Granlund Oy on ostanut lahtelaisen Rakennuttajatoimisto Rantatupa Oy:n. Yrityskaupan vahvistamana Granlund tarjoaa jatkossa rakennuttamisen ja valvonnan palveluja myös Lahden alueella.

Uutinen

YAMK-opinnot töiden ohella ei ollut helppo rasti – mutta kyllä kannatti

09.01.2024 – Kaksi lasta, nousujohteinen ura, kiireinen arki ja opinnäytetyö. YAMK-opintonsa ruuhkavuosien aikana suorittanut Asta Autelo kannustaa kaikesta huolimatta muitakin opiskelemaan töiden…

Uutinen

PTS-hankkeiden kulut tiukkaan hallintaan Granlund Managerin ja Scudo Pron integraatiolla

04.01.2024 – Rakennusten hankevaiheen ja käyttövaiheen data on tuotu lähemmäs toisiaan. Granlund Managerin ja Scudo Pron välisen integraation keskeisiä hyötyjä ovat sujuva…

Uutinen

Vuoden 2023 palkittuja opinnäytetöitä juhlistettiin Granlundilla

20.11.2023 – Tämän vuoden palkitut opinnäytetyöt käsittelivät energiasta saatavaa dataa, ulospuhallusilmaa toimistorakennuksissa sekä tarpeenmukaista ilmanvaihtoa.

Uutinen

4D-suunnittelu edistää tiedolla johtamista

17.11.2023 – 4D-suunnittelua voi hyödyntää monessa. Lue, miten palvelu tuki tietomallien käyttöä Lujatalon työmaalla ja tehostaa datalla johtamista Vektor IO:n infrahankkeissa.

Uutinen

Kuinka 4D-suunnittelu tehostaa rakennushankkeita?

10.11.2023 – Asiakkaamme kertovat, miten 4D on vaikuttanut purkuhankkeiden aikatauluihin Purkupihalla, läpinäkyvyyteen Helsinki-Vantaan kehitysohjelmassa ja suunnittelun laatuun Destialla.

Uutinen

Mitä tietoa etsit?