Hyppää sisältöön
UutinenKoululaisten kesäkerho helpottaa vanhempien arkea

Koululaisten kesäkerho helpottaa vanhempien arkea

28.6.2022 – Granlundin pääkonttorilla pienet kesälomalaiset pääsivät nauttimaan monipuolisesta toiminnasta ja retkistä työntekijöiden lapsille suunnatussa kesäkerhossa.

Aihepiiri
Työnantajakuva
Jaa

Granlundin pääkonttorilla yksi neuvotteluhuoneista koki kesän alussa muodonmuutoksen, kun sinne saapui tietokonetta näpyttävien aikuisten sijasta innokkaita alakouluikäisiä lapsia nauttimaan kesän ensimmäisistä lomapäivistä. Kyse on granlundilaisten lapsille suunnatusta kesäkerhosta, joka järjestettiin tänä vuonna jo neljännen kerran kesäkuun kahtena ensimmäisenä viikkona.

Kesäkerhossa lomalaisten päivät täyttyivät nopeasti mielekkäällä tekemisellä. Aamuisin kerhossa on puuhasteltu yhdessä leikkien, askartelun ja leipomisen merkeissä. Iltapäivisin lounaan jälkeen on taas suunnattu ulos, jolloin leikit siirrettiin toimiston lähellä oleviin leikkipuistoihin. Kesäisestä säästä päästiin nauttimaan pidemmillä retkillä Heurekassa ja Korkeasaaressa.

Kerholaisilta heidän mieluisinta aktiviteettia kysyessä ei vastausta tarvinnut kauaa odotella: ”VR-lasit on ollut parhaat!”, kerholaiset totesivat yksimielisesti toisilleen nyökytellen. Myös yhteiset leikit saivat erityisesti kannatusta, ja henkilöstön ruokalasta päivittäin syötyä lounasta kuvattiin herkulliseksi.

Kesäkerho tukemassa kiireisten vanhempien arkea

Granlundille henkilöstön hyvinvointi on tärkeä arvo, johon halutaan panostaa monin tavoin. Granlundin kesäkerho on osoittautunut yhdeksi toimivaksi tavaksi, jonka avulla Granlund haluaa tukea ja helpottaa kiireisten pienten lasten vanhempien arkea pitkien kesälomien kynnyksellä. Kerho onkin otettu vastaan innokkaasti sekä työntekijöiden että lasten keskuudessa.

”Meillä oli jo odotettu kesäkerhoa, sillä vanhempi lapsi oli päässyt käymään siellä viime kerralla. Hänen innostuksensa kesäkerhosta tarttui myös hänen pikkuveljeensä, ja kevään aikana molemmat puhuivat innoissaan tulevasta kesälomasta sekä kesäkerhosta.”, kertoo kahden kesäkerholaisen äiti, Granlundilla kehityspäällikkönä työskentelevä Heidi Silander.

”Kahden viikoin mittainen kesäkerho toi myös itselleni oivallisen mahdollisuuden käydä pitkän etätyöputken jälkeen toimistolla kohtaamassa uusia sekä vanhoja työkavereita samalla, kun lapset lähtivät iloisina töihin mukaan. Kerhossa he halusivatkin olla joka päivä aina loppuun asti ja siellä koetuista jutuista höpistiin vielä illalla nukkumaan mennessä” Silander jatkaa naurahtaen.

Granlundin kesäkerhoa koordinoimassa ollut henkilöstöjohtaja Minna Lappalainen on iloinen kerhon saamasta suosiosta: ”Kesäkerho on ollut meillä todella toimiva konsepti ja siellä on ollut mukana useampana kesänä yli viisitoista lasta, jotka ovat päässeet tekemään kaikkea mukavaa kesätekemistä sekä samalla tutustumaan vanhempiensa työpaikkaan.”

Suuren suosion saaneelle kesäkerholle voi siis näillä näkymin odottaa jatkoa tulevinakin kesinä!

Haluatko kuulla lisää?

Minna Lappalainen

Henkilöstöjohtaja
Granlund Oy

Lisää uutisiamme

Granlundin hallitukseen vahvaa alueellista osaamista

27.03.2023 – Granlundin hallitukseen valitulla Tommi Miettisellä on Granlund Kuopion toimitusjohtajana vahva näkemys alueellisen toiminnan kehittämisestä ja asiakkaiden tarpeisiin vastaamisesta.

Uutinen
Talotekniikan määrä- ja kustannuslaskennan palvelut

Markkinoiden kattavin LVI-laskentarekisteri puolittaa määrälaskennan kustannukset

24.03.2023 – LVI-urakoiden tarjous- ja määrälaskenta vie valtavasti aikaa – vai viekö? Granlundin LVI-laskentarekisterin käyttö vähentää laskenta-aikaa selvästi, ja tiedot ovat tarkkoja…

Uutinen

Markkinatutkimuksella selvitetään rakennusalan vastuullisuustavoitteita

21.03.2023 – Vastuullisesta rakentamisesta puhutaan paljon, ja alan toimijoiden ja hankkeiden vastuullisuustavoitteet ovat viime vuosina monipuolistuneet. Nyt vastuullisuuden eteen tehtyjä päätöksiä ja…

Uutinen

Vähähiilinen rakentaminen suunnittelijan työpöydälle

06.03.2023 – Talotekniikka muodostaa merkittävän osan rakentamisen ilmastovaikutuksista ja päästöistä. On siis tärkeää, että vähähiilisyys huomioidaan talotekniikkasuunnittelijoiden työssä.

Uutinen

ITEA4-tutkimushankkeessa ideoidaan IoT-mittareita tuulivoimaloiden ylläpitoon

02.03.2023 – Granlundin korjausrakentamisen asiantuntijat osallistuvat kansainväliseen tutkimushankkeeseen, jossa ideoidaan uusia IoT-ratkaisuja esimerkiksi tuulivoimaloiden kunnon seurantaan. Etämittaroinnin tavoitteena on ennakoiva huolto myös…

Uutinen

Jäähdytys kuntoon kesäksi

01.03.2023 – Kesällä kylmän tarve on suuri. Ennakointi auttaa varmistamaan laitteiden toiminnan.

Uutinen
Pekka Metsi, Granlund

Granlundilla vahva vuosi – liikevaihto kasvoi 18,5 prosenttia

14.02.2023 – Granlund teki vuonna 2022 hyvän tuloksen. Konserni palasi koronavuosien jälkeen vahvaan kasvuvauhtiin.

Uutinen

DD-selvitys auttaa hallitsemaan kiinteistökaupan riskejä hoiva- ja yhteiskuntakiinteistöissä

13.02.2023 – Hoiva- ja yhteiskuntakiinteistöjen omistuksen painopiste on siirtymässä sote-uudistuksen myötä yhä enemmän ammattimaisille sijoittajille. Samaan aikaan Due Diligence- eli DD-selvitysten tarve…

Uutinen

Tuore selvityshanke antaa kiinteistönomistajalle rahanarvoisia vinkkejä energiamurrokseen

02.02.2023 – Kiinteistön energiamarkkinaperusteisesta energiahallinnasta kannattaa kiinnostua viimeistään nyt. Kulujen hallinta vaatii energiatehokkuuden ohella myös fiksua tehohallintaa.

Uutinen

Mitä tietoa etsit?