Hyppää sisältöön
Uutiset”Aamulla herätessä ei koskaan tuntunut pahalta, kun piti lähteä töihin”

”Aamulla herätessä ei koskaan tuntunut pahalta, kun piti lähteä töihin”

19.11.2019 – Parhaat kesäharjoittelut antavat paljon sekä harjoittelijalle että työnantajalle.Granlundilla useat harjoittelijat myös jatkavat myöhemmin vakituiseen työsuhteeseen.

Aihepiiri
Vastuullisuus
Jaa

Granlund Lahti sai vahvistuksekseen kolme ässää: Tampereen ammattikorkeakoulussa LVI-talotekniikkaa opiskeleva Saku Dahlqvist ja sähkö- ja automaatiotekniikkaa opiskeleva Seppo Sillanpää sekä Karelia-ammattikorkeakoulussa talotekniikkaa opiskeleva Simo Ahonen solahtivat heti osaksi porukkaa. Kesäharjoittelijat olivat töissä toukokuun alusta elokuun loppuun.

”Kaikilla kolmella oli alusta asti avoin asenne sekä halu ja kyky oppia uutta. Tällä kombolla pääsee meillä jo hyvin pitkälle, etenkin kun vielä taustalla on olemassa talotekninen pohjakoulutus”, sanoo Granlund Lahden toimitusjohtaja Pertti Ihalainen.

Granlund myös vastavuoroisesti täytti kesätyöntekijöiden toiveet hyvästä harjoittelupaikasta. ”Täällä on tuntenut olevansa yksi muista, eikä harjoittelijaleimaa ole ollut. Tehtäviä on ollut monipuolisesti ja vastuuta on saanut ottaa. Samaan aikaan hommien kanssa ei kuitenkaan jätetty yksin, ja apua on saanut aina pyytäessä”, kuvailee Sillanpää.

”Harjoittelu on myös tukenut hyvin koulunkäyntiä, sillä täällä on päässyt käyttämään eri tietokoneohjelmia ja syventymään siihen, miten eri ohjelmiston toimivat”, Ahonen lisää.

Perehdytys on kaiken a ja o

Ahonen, Dahlqvist ja Sillanpää hakivat Granlundille, koska suunnittelutyö tuntuu kiinnostavalta uravaihtoehdolta. Kesän aikana harjoittelijat tekivät monipuolisesti erilaisia töitä, aluksi erityisesti piirtämistä ja digitointia. Myöhemmin he olivat mukana vaativienkin uudiskohteiden LVI- ja sähkösuunnittelussa, joten haasteita myös riitti. Töihin pääsi helposti kiinni hyvän perehdytyksen ansiosta.

”Jokaisella meistä oli oma perehdyttäjä, ja kaikilta muilta työntekijöiltä sai tietysti kysyä apua aina tarvittaessa. Työt lähtivätkin rullaamaan todella nopeasti”, Dahlqvist toteaa.

Granlundilla perehdytykselle on konserniperusta, jota noudatetaan tarkasti myös Lahdessa. Harjoittelijoiden perehdyttäjät ovat itsekin käyneet saman prosessin joskus läpi, joten he tietävät, mitä odottaa. Alkuvaiheessa järjestetään kaikille uusille harjoittelijoille suunnattuja koulutuksia, ja taustasta riippuen kullekin harjoittelijalla pyritään lisäksi etsimään omaan alaan soveltuvia koulutuksia.

”Hyvä perehdytys näkyy harjoittelijoiden viihtymisessä ja tehdyssä työssä. Perehdytyksen merkitys on todella tärkeää siinä, miten harjoittelijat pääsevät mukaan ja tuntevat olevansa yksi porukan muista työntekijöistä”, Ihalainen korostaa.

Tavoitteena polku harjoittelijasta vakituiseksi työntekijäksi

Granlundilla tavoitteena on, että mahdollisimman moni harjoittelija päätyisi myöhemmin vakituiseksi työntekijäksi. Granlund Lahdessa tämä toteutuukin erinomaisesti, sillä suurin osa harjoittelijoista jatkaa vakituiseen tehtävään. Kaikki kolme harjoittelijaa jatkavat vielä opiskelujaan, mutta he ovat palaamassa toimistolle myös ensi kesänä. Lisäksi Saku Dahlqvist jatkaa tuntityöläisenä.

”Palkkauksemme perustuu siihen, että se motivoi vielä opiskelevia valmistumaan. Palkka porrastuu vuosikurssien ja osaamisen mukaan”, Ihalainen valottaa.

Kun harjoittelusta jää hyvät muistot, samaan paikkaan myös palaa mielellään uudestaan. Ahonen, Dahlqvist ja Sillanpää kokevat, että kesä olisi voinut jatkua vielä vähän pidempääkin.

”Aamulla herätessä ei koskaan tuntunut pahalta, kun piti lähteä töihin. Koko kesä meni todella hyvin”, Dahlqvist summaa.

Tutustu tarkemmin Granlundin uramahdollisuuksiin opiskelijoille

Haluatko kuulla lisää?

Minna Lappalainen

Henkilöstöjohtaja
Granlund Oy

Usein kysyttyjä kysymyksiä kunnossapidon johtamisesta

24.09.2021 – Mitä olet aina halunnut tietää kunnossapidon johtamisesta? Mitkä ovat asiakkaidemme yleisimmät kysymykset? Tutustu asiantuntijoidemme vastauksiin.

Uutinen

Reijo Hänninen 1947–2021

23.09.2021 – Granlundin entinen toimitusjohtaja oli talotekniikan suunnannäyttäjä

Uutinen

Granlund laajentaa osaamistaan liiketoimintakaupalla Imatralla

22.09.2021 – Granlund Saimaa Oy ja Imatran Juva Oy yhdistävät voimansa 1.10.2021 alkaen.

Uutinen

3 syytä, miksi sinun kannattaa valita työpaikaksesi Granlund Pohjanmaa

17.09.2021 – Mitä kunnianhimoiset talotekniikan ja rakennusalan osaajat kokevat saavansa meiltä paremmin kuin muualta? Voisimmeko me Granlundilla vauhdittaa sinun uraasi?

Uutinen

Turvakonsultin kädenjälki: turvallisempi yhteiskunta

07.09.2021 – ”Valitettavan usein turvallisuusasiat eivät ole keskitetysti kenenkään hanskassa, tai niitä aletaan miettiä liian myöhään”, sanoo kokenut turvakonsultti.

Uutinen

Teollisuuden sähkösuunnittelija kertoo, miten tehtaat saadaan toimimaan

27.08.2021 – Teollisuussuunnittelija Janne Raution uran kohokohdiksi ovat nousseet haasteelliset projektit esimerkiksi Etelä-Karjalassa ja Kymenlaaksossa.

Uutinen
Granlund Creative Design

Uusi Instagram-kanava avaa luovien suunnittelijoiden arjen kulissien takana

27.08.2021 – Granlundin erikoissuunnittelijoiden oma Creative Design -instakanava avautui elokuussa. Kanavan seuraajat pääsevät kurkistamaan asiantuntijoiden arkeen ja jännittävimpien kohteiden kulissien taa.

Uutinen

Kuopion johtavat talotekniikkatoimistot yhdistyvät

26.08.2021 – Granlund Kuopio Oy on sopinut 19.8.2021 yrityskaupan Insinööritoimisto J. Markkasen koko osakekannan hankkimisesta.

Uutinen
Jesse Kukkonen, WE Sähkö Oy ja Pertti Ihalainen, Granlund Lahti Oy

Granlund vahvistuu Lahdessa – WE Sähkö Oy osaksi konsernia

22.06.2021 – Tavoitteena muodostaa Päijät-Hämeen alueen vahvin talotekniseen suunnitteluun ja konsultointiin keskittyvä yritys.

Uutinen

Mitä tietoa etsit?