Granlund Turku lähes kolminkertaisti työntekijöidensä määrän

Vuonna 2015 perustettu Granlund Turku on lähtenyt nopeaan kasvuvauhtiin. Vuoden 2017 lopussa toimipiste työllisti vain viisi henkeä, mutta nyt työntekijöitä on jo 14.

”Rekrytoiminen oli aluksi vaikeaa, koska Turussa ei ole LVIS-alan koulutusta. Tilanne helpottui, kun lähdimme hakemaan mukaan nuoria kavereita”, Granlund Turun toimitusjohtaja Pekka Hjelm kertoo.

Taustalla on tammikuussa 2018 tehty yritysosto, jossa Granlund Turku osti Sähkösuunnittelu Lauri Pyyhtiä Oy:n. Sen toimitusjohtaja Tomi Pyyhtiä aloitti Granlund Turussa taloteknisen osaston suunnittelujohtajana ja yrityksen koko henkilökunta siirtyi Granlund Turkuun.

Fiilismittarit plussalla

Granlund Turusta on muutaman olemassaolovuotensa aikana muodostunut viihtyisä työpaikka. Koko konsernin laajuiset kuukausittaiset fiiliskyselyt ovat toistuvasti antaneet parhaita tuloksia juuri Granlund Turulle.

Hjelmin ja Pyyhtiän mukaan toimistolla onkin iloinen ja mukava meininki. Taustalla on se, että Granlund Turussa pyritään antamaan vastuuta kaikille.

”Kaikkiin luotetaan, eikä vahdita olan takana, milloin kukin tulee tai menee. Pääasia on, että projektit tulee hoidettua ajallaan”, Pyyhtiä sanoo.

Vankka paikalliskentän tuntemus

Granlund Turku Oy:n talousluvut ovat olleet hienossa kasvussa: liikevaihto on kasvanut vuoden 2015 viidestäkymmenestä tuhannesta tämän vuoden yli miljoonaan.

Suurin Granlund Turun suunnittelema hanke on ollut Turun T3-sairaala, joka työllisti Turun-toimipistettä sekä muita Granlundin asiantuntijoita vuosina 2016–2017. Paljon tehdään myös asuinkerrostalojen suunnittelua.

”Esimerkiksi T3-saraalan kaltaisessa isossa projektissa olemme voineet auttaa emoyhtiötä paikallistuntemuksella ja -kokemuksella”, Hjelm sanoo.

Keväällä Granlund Turku käynnisti LVIS-suunnittelun lisäksi rakennuttamis- ja valvontayksikön. Sen myötä toimipisteelle tuli tehtäväksi DB Schenkerin logistiikkayksikön rakennuttaminen ja valvonta Lietoon sekä Veritaksen pääkonttori Kupittaalle.

”Uusi yksikkö antaa asiakkaalle lisää mahdollisuuksia, kun osaamisemme monipuolistuu. Asiakas saa enemmän samasta paikasta”, Tomi Pyyhtiä sanoo.

Suuresta emoyhtiöstä on Granlund Turku Oy:lle paljon etua.

”Pienessä yhtiössä ei voi olla kaikkea erikoisalojen osaamista. Pystymme emoyhtiön kautta kuitenkin tarjoamaan asiakkaalle esimerkiksi sähkötekniikan erikoisalueita, kuten sähköverkkojen mitoitusta, kulunvalvontaa, valaistussuunnittelua sekä av- ja esitystekniikan suunnittelua”, Pyyhtiä sanoo.

Lue myös:

Jo 46 asiantuntijaa työllistävä Granlund Tampere kasvaa 10 prosentin vuosivauhtia

Hämeenlinnan toimisto on uusi rakennus vanhan sisällä