Granlund uudisti organisaatiotaan
20.1.2026 – Granlund Helsingin organisaatiouudistuksen tavoitteena on hyvä johtaminen ja matala hierarkia.
Granlund uudisti Helsingissä organisaatiotaan 1.1.2026 alkaen. Uudistuksen taustalla on vuoden 2025 aikana päivitetty strategia PlanG+, mikä toi tarpeita johdonmukaistaa ja selkeyttää yhtiön toimintaa myös organisoitumisen ja johtamisen tasolla.
Granlundin Helsingin yksikössä työskentelee yhteensä noin 900 asiantuntijaa, kun Granlundissa kokonaisuudessa työskentelee noin 1600. Helsingin liiketoimintayksiköt ovat suuria, ja niissä toteutetaan usean liiketoiminta-alueen palveluita.
”Uudistuksen tavoitteena oli selkeyttää Helsingin organisaatiota, mahdollistaa hyvä johtaminen sekä matala hierarkia. Meille Granlundilla on tärkeää, että toimintamme pysyy ketteränä ja joustavana. Organisaatiorakenteen tulee tukea tämän toteutumista”, Granlundin toimitusjohtaja Pekka Metsi avaa muutosta.
Vuoden 2026 alusta alkaen Granlund Helsingissä toimii neljä liiketoimintayksikköä aiemman kahden sijaan:
- Suunnittelu
- Hankejohtaminen
- Konsultointi
- Ohjelmistot
Suunnittelun liiketoimintayksikön johtajaksi on nimitetty Topi Volama, joka veti aiemmin rakentamisen ja kiinteistökehityksen palveluiden liiketoimintayksikköä. Suunnittelun liiketoimintayksikössä tehdään mm. talotekniikka-, rakenne- ja arkkitehtisuunnittelua, sairaala- ja datakeskussuunnittelua sekä kehitystyötä.
Hankejohtamisen liiketoimintayksikköä johtaa Juho Lepistö, joka toimi aiemmin rakentamisen ja kiinteistökehityksen palveluiden liiketoimintajohtajana. Hankejohtamiseen kuuluvat rakennuttaminen ja valvonta, talotekniset asiantuntijapalvelut, projektinjohtokonsultointi, kustannusohjaus sekä datalähtöiset palvelut.
Konsultoinnin liiketoimintayksikön vetäjäksi on nimitetty Ville Reinikainen. Hän toimi aiemmin konsernin data- ja energialiiketoiminnan kehitysjohtajana. Liiketoimintayksikössä tehdään mm. energia- ja vastuullisuuskonsultointia, kiinteistö- ja energiajohtamista sekä strategista konsultointia.
Ohjelmistot-liiketoimintayksikköä johtaa Kimmo Mattila, joka toimii lisäksi ohjelmistojen liiketoimintajohtajana. Granlundin pääohjelmistotuote on kiinteistöjohtamisen ohjelmisto Granlund Manager. Granlund teki myös vuoden 2025 lopussa yrityskaupan ohjelmistoyhtiö Derigon kanssa, minkä myötä ohjelmistotuotepaletti laajenee.
Uudistuksen tavoitteena oli selkeyttää Helsingin organisaatiota, mahdollistaa hyvä johtaminen sekä matala hierarkia.
Pekka Metsi, toimitusjohtaja, Granlund
Liiketoimintajohtajat tukevat strategian toteutumista
Organisaatiouudistuksen yhteydessä tarkennettiin myös liiketoiminta-alueiden, suunnittelualojen ja toimialojen johtajien tehtäväkenttää. Liiketoiminta-alueiden johtajat vastaavat Granlundilla edustamansa liiketoiminnan kokonaiskuvasta sekä strategisesta kehityksestä.
Granlundin organisaatiorakenne pysyy edelleen hyvin vahvasti alueellisesti johdettuna. Granlund toimii ympäri Suomen usealla paikkakunnalla, jolloin palveluita voidaan tarjota paikallisesti ja joustavasti. Liiketoimintajohdon tehtävänä on tukea alueellisia linjaorganisaatioita.
Konsultoinnin liiketoimintajohtajaksi nimitettiin 1.1.2026 alkaen Tytti Bruce-Hyrkäs. Hän jatkaa myös vastuullisuusliiketoiminnan kehitystä koko Granlundilla.
Liiketoiminta- ja toimialajohtajina jatkavat:
- LVI-suunnittelun liiketoimintajohtaja Santeri Kondakov
- Sähkösuunnittelun liiketoimintajohtaja Tatu Svahn
- Rakennusautomaatiosuunnittelun liiketoimintajohtaja Jukka Karhu
- Rakennesuunnittelun liiketoimintajohtaja Eero Mikkola
- Rakennuttamisen ja valvonnan liiketoimintajohtaja Tuomo Nerg
- Arkkitehtisuunnittelun liiketoimintajohtaja Rami Kolehmainen, joka toimii lisäksi Tampereen aluejohtajana
- Datakeskus-toimialan johtaja Jari Innanen
Konsernitasolla Granlundin strategian johtamista ja kasvua tulee edistämään liiketoimintajohtaja Tapani Idman, joka toimi aiemmin rakentamisen ja kiinteistökehityksen palveluiden liiketoimintajohtajana.
Lisätietoja
Pekka Metsi
Topi Volama
Juho Lepistö
Ville Reinikainen
Kimmo Mattila
Tytti Bruce-Hyrkäs
Tapani Idman
Lisää uutisiamme
Arkkitehtuuritoimisto Riitta ja Kari Ojala Oy osaksi Granlundia
30.06.2026 – Lappeenrannassa toimiva Arkkitehtuuritoimisto Riitta ja Kari Ojala Oy liittyy osaksi Granlundia 30.6. tehdyllä yrityskaupalla.
Erikoissairaanhoitaja Tiina Jouppila vahvistaa Granlundin käyttäjälähtöistä sairaalasuunnittelua
29.06.2026 – Granlund Pohjanmaan arkkitehtiosastolle nimitetty Tiina Jouppila hyödyntää työssään käyttäjälähtöisen ja näyttöön perustuvan sairaalasuunnittelun menetelmiä sekä virtuaaliympäristöjä.
Suomen suurin opiskelija-asumisen hanke valmistui Tampereelle
26.06.2026 – Tampereen Kalevaan on valmistunut TOAS Hippos -kortteli, Suomen suurin opiskelija-asumisen hanke. Yhteisöllisessä korttelissa asuu nyt yli 700 opiskelijaa, ja kokonaisuus…
Insinööritoimisto KTS Oy osaksi Granlundia
16.06.2026 – Granlund on ostanut Insinööritoimisto KTS Oy:n osakekannan 15.6. tehdyllä yrityskaupalla. Tavoitteena on vahvistaa etenkin sähkösuunnittelun osaamista Oulun seudulla.
Tiina Lensu kehittää vastuullisuus- ja kiinteistöjohtamisen palveluita Etelä-Karjalassa
15.06.2026 – “Yritykset ovat aiempaa valveutuneempia”, sanoo Granlund Saimaan konsultoinnin asiakkuuspäällikkönä keväällä 2026 aloittanut Tiina Lensu. Hän tuo mukanaan lähes 30 vuoden…
“Toimintavarmuus on nyt tärkeämpää kuin koskaan”, sanoo vaativien kohteiden asiakkuuspäällikkö Timo Kankaanranta
11.06.2026 – Granlund vahvistaa kiinteistöjohtamisen yksikköään erikoisosaamisella, joka keskittyy vaativiin asiakaskohteisiin, kuten datakeskuksiin, sairaaloihin ja teollisuuskohteisiin. Timo Kankaanranta aloitti keväällä 2026 yksikön…
Paluumuuttaja Mikko Tapojärvi kehittää kiinteistöjen elinkaaripalveluita Pohjois-Suomessa
09.06.2026 – ”Olen halunnut kehittää osaamistani, jotta pystyn löytämään asiakkaille aidosti toimivia ratkaisuja”, kertoo Granlundin tuore osastonjohtaja Mikko Tapojärvi.
Kohti avoimempaa rahapuhetta: näin palkka-avoimuus näkyy jo Granlundilla
03.06.2026 – Palkka-avoimuusdirektiivillä halutaan edistää palkitsemisen läpinäkyvyyttä ja sukupuolten välistä palkkatasa-arvoa. Mutta mitä palkka-avoimuus tarkoittaa käytännössä? Granlundilla vastaus näkyy jo arjessa.
DUCO Rakennuttaja Oy vahvistaa Granlundin rakennuttamisen liiketoimintaa
01.06.2026 – Laadukkaasta asiakastyöstään tunnettu tamperelainen DUCO Rakennuttaja Oy liittyy osaksi Granlundia 29.5.2026 tehdyllä yrityskaupalla. Granlundin rakennuttamisliiketoiminta vahvistuu kaupan myötä merkittävästi sekä…
Tilaa uutiskirjeemme
Kuule ensimmäisten joukossa Granlundin ja KiRa-alan uutisista ja uusimmista trendeistä.