Mahdollisuus vaikuttaa hiilineutraalin yhteiskunnan rakentamiseen
24.3.2022 – Granlundilaiset etsivät rakennushankkeissa konkreettisia ratkaisuja kiinteistöjen energiatehokkuuden ja hiilineutraaliuden parantamiseen. Haluaisitko sinä tehdä työtä, joka vaikuttaa ilmastonmuutoksen hillintään joka päivä?
Kiinteistö- ja rakennusalan edelläkävijäyrityksessä asiantuntijalla on konkreettinen mahdollisuus edistää hiilineutraalin yhteiskunnan rakentamista.
Ilmastonmuutoksen kaltaiset ongelmat vaativat yksinkertaisten taikatemppujen sijaan erilaisten vaikuttimien ymmärtämistä. Välillä rakennushankkeissa keskustellaan maalämmöstä, toisinaan hulevesiratkaisuista tai puhtaasti euroista. Usein kaikki näkökohdat on otettava huomioon yhtä aikaa.
Granlundin energia– ja elinkaariasiantuntijat ohjaavat päätöksentekoa rakennushankkeissa tiukkojen faktojen, laskelmien ja analyysien perusteella.
”Laskenta, energiaoptimointi ja työpajat ovat meille työkaluja, joiden avulla luotsaamme hanketta kohti asiakkaan tavoitteita”, kertoo Granlundin konsultointiosaston johtaja Teemu Salonen.
Energia-ala kasvaa koko ajan ja kehittyy nopeasti. On kiehtovaa, miten tämän päivän ratkaisut ja mahdollisuudet ovat aivan toiset kuin kaksi vuotta sitten.
Teemu Salonen
Hänen mielestään energia- ja elinkaariasiantuntijan työssä innostavinta on etsiä yhdessä asiakkaiden kanssa heille toimivia ratkaisuja.
”Objektiivisena kumppanina tehtävämme on kuunnella ja ymmärtää, mihin ollaan pyrkimässä.”
Energia- ja elinkaarikonsultoinnissa vain muutos on pysyvää
Energiatekniikasta diplomi-insinööriksi valmistunutta Salosta houkuttelivat alalle hyvät työllisyysnäkymät. ”Energia-ala kasvaa koko ajan ja kehittyy nopeasti. On kiehtovaa, miten tämän päivän ratkaisut ja mahdollisuudet ovat aivan toiset kuin kaksi vuotta sitten.”
Energia- ja ympäristönäkökohtien huomioiminen ei ole rakennushankkeissa koskaan suoraviivaista.
”Samat ratkaisut eivät toimi kaikissa projekteissa, vaan hankkeen sisältö on kiinni asiakkaan energia- ja ympäristötavoitteista”, Salonen sanoo.
Eniten innovatiivista ajattelua kaivataan kehitysprojekteissa, joissa luodaan uusia toimintamalleja ja käytäntöjä.
”Kehitysprojekteissa asiat ovat monimutkaisia ja asiakkaalla on korkeat tavoitteet. Silloin myös konsultilta vaaditaan hyviä sosiaalisia taitoja ja rohkeutta. Omat mielipiteet pitää uskaltaa sanoa ääneen.”
Energia- ja elinkaarijohtamista Suomen suurimmissa rakennushankkeissa
Granlundin energia- ja elinkaariasiantuntijat työskentelevät asiakkaiden rinnalla useilla toimialoilla.
”Asiakkaita on laidasta laitaan aina taloyhtiöistä kuntiin, Suomen suurimpiin sairaaloihin ja Pasilan Triplan kaltaisiin hybridihankkeisiin”, Salonen kertoo.
Suurissa rakennushankkeissa myös säästöjen kokoluokka on vaikuttava. Suuri sairaala tuottaa päästöjä noin 2000 omakotitalon verran, mutta jos sairaala suunnitellaan hyvin, sen päästöt voivat laskea puoleen. Tulevaisuudessa sairaala voi olla jopa hiilineutraali.
Tiimityössä erilaiset ihmiset loistavat
Arki rakennushankkeissa on monipuolista tiimityötä, jossa kenenkään ei tarvitse olla hyvä kaikessa.
Saloselle työssä viihtymiseen vaikuttaa eniten yhdessä tekeminen ja työnantajan arvostus.
”Asiakaslähtöisyyttä mietitään Granlundilla todella paljon, ja sama arvostus koskee myös työntekijöitä. Haluamme kehittyä yhdessä ja tuottaa samalla asiakkaille parasta osaamista.”
Kehittymismyönteisyys on Granlundilla paljon muutakin kuin sanoja. Matala hierarkia luo osallistavan työilmapiirin, jossa työkaveria halutaan aina auttaa.
Tärkeää on myös mahdollisuus muuttaa joustavasti omaa työnkuvaa. Kaikki riippuu henkilökohtaisesta kiinnostuksesta.
Työkaveriksi Teemulle?
Etsimme uusia asiantuntijoita työkaveriksemme. Tutustu työpaikkoihimme ja hae meille!
Haluatko kuulla lisää?
Teemu Salonen
Granlund jatkaa Niuvanniemen sairaalan uudisrakennuksen suunnittelukilpailun toiseen vaiheeseen
12.02.2026 – Granlundin ja Olla Arkkitehtien ehdotus Niityllä eteni kahden parhaan joukkoon kulttuurihistoriallisesti arvokkaan Niuvanniemen sairaalan suunnittelukilpailussa.
Granlundin vahva kasvu jatkui – vuoden aikana 200 uutta työntekijää
11.02.2026 – Granlund saavutti lähes 19 % kasvun kiinteistö- ja rakennusalan haastavana jatkuneessa markkinatilanteessa. Useita yrityskauppoja tehtiin eri suunnittelualoilla, rakennuttamisessa ja ohjelmistoissa.
Sähkövoimatekniikan konkari Eeva Walden laajentaa palveluvalikoimaa Granlundilla
05.02.2026 – Granlund tarjoaa jatkossa sähkönsiirtoon liittyvää suunnittelua, konsultointia ja rakennuttamista. Kokonaisuutta luotsaa Eeva Walden, joka varmistaa, että projektit viedään tehokkaasti maaliin.
Granlund kasvattaa rakennuttamista yrityskaupalla
03.02.2026 – Granlund on tehnyt yrityskaupan Rakennuttajatoimisto Venttiseiskan kanssa. Yritys työllistää 14 kokenutta osaajaa Vantaalla ja Lahdessa.
Granlund on Vuoden Tiedolla Johtaja
23.01.2026 – Granlund palkittiin Vuoden Tiedolla Johtaja -palkinnolla Bondata-gaalassa.
Granlund uudisti organisaatiotaan
20.01.2026 – Granlund Helsingin organisaatiouudistuksen tavoitteena on hyvä johtaminen ja matala hierarkia.
Saku Purhonen vetämään Granlund Mikkelin rakennuttamista ja valvontaa
19.01.2026 – Granlund Mikkelin osastonjohtajana aloittanut Saku Purhonen tuo taloon vahvaa osaamista etenkin teollisuuden vaativien rakennushankkeiden projektijohtamisesta.
Granlund Isännöinti Oy osaksi Ehta Isännöintiä
03.12.2025 – Vuodesta 2020 osana Granlund-konsernia toiminut Granlund Isännöinti Oy siirtyy osaksi Ehta Isännöintiä.
Granlund jakaa maksutta valmiin tietomallinnuspohjan – tukee uuden rakentamislain vaatimuksia
02.12.2025 – Granlundin sivuilta ladattava Revit-tietomallipohja tuo kansallisesti vakioidut talotekniikan tietosisällöt valmiina jokaisen suunnittelijan käyttöön. Granlund haluaa mallin jakamisen myötä edistää rakennusalan…