AVIA Real Estate valmistautuu CSRD-raportointiin ennakoivasti
15.11.2024 – Helsinki-Vantaan ympäristössä sijaitsevista kiinteistöistä on tulevaisuudessa saatavilla CSRD-direktiivin mukaista vastuullisuustietoa. AVIA Real Estate valmistautuu vapaaehtoisesti uusiin raportointivaatimuksiin.
Kuvassa juontaja Anna Ståhle ja Niina Puumalainen Granlundin Vastuullisuusseminaarissa keväällä 2024. Tämä verkkosivu-uutinen on kirjoitettu seminaaripuheenvuoron pohjalta.
Katso Niina Puumalaisen koko seminaaripuheenvuoro Vastuullisuusseminaarissamme!
”CSRD-raportointi on tärkeää meille, alalle ja maailmalle”
Seuraavaksi AVIAlla pureuduttiin tarkemmin yli 1200 datapisteeseen ja toteutettiin GAP-analyysi. Siinä vertailtiin nykytilannetta ja CSRD:n vaatimuksia. Lopputuloksena Granlundin asiantuntijat laativat yhteenvetoraportin, joka sisältää listan raportoitavista datapisteistä ja jatkotoimenpiteistä.
Puumalainen korostaa, että raportointiin liittyvää työtä on tärkeää jalkauttaa organisaatiossa eri osapuolille. Ratkaisevan tärkeää on myös johdon sitoutuminen ja konsulteilta saatu tuki, kun oman organisaation koko on rajallinen.
CSRD-raportointi vaatii vuosikellon.
”Lisäksi pitää ymmärtää, ettei vastuullisuutta voi raportoida tilinpäätöksen tapaan kerran vuodessa. CSRD-raportointi vaatii vuosikellon.”
AVIAlla on myös kehitetty tiedonhallintaprosessia. Työtä vaatii vielä myös EU-taksonomian ja biodiversiteetin haltuunotto sekä ilmastoriskien kartoitus. Puumalainen myöntää, että datan hallinta ja työmäärän suuruus tuntuvat yhä pelottavilta.
”Silti uskomme, että CSRD-raportointi on tarpeellista meille, rakennusalalle ja maailmalle.”
Lataa uusi opas!
Teknologiasta tukea CSRD-vaatimusten täyttämiseen
Miten CSRD:n mukaisesta raportoinnista voi tehdä yksinkertaisempaa nyt ja tulevina vuosina?
Olemme laatineet kiinteistö- ja rakennusalan ammattilaisille suunnatun raportin, jossa avataan, miten teknologia saadaan palvelemaan vastuullisuustyötä tarkoituksenmukaisella tavalla.
Haluatko kuulla lisää?
Asta Autelo
Lisää uutisiamme
Granlundin kasvu jatkuu – ennätysmäärä yrityskauppoja
17.08.2026 – Granlund on laajentunut ensimmäisen vuosipuolikkaan aikana useilla yrityskaupoilla. Liikevaihdon kasvu on ylittänyt tavoitteet niin Suomessa kuin Ruotsissa.
Arkkitehtuuritoimisto Riitta ja Kari Ojala Oy osaksi Granlundia
30.06.2026 – Lappeenrannassa toimiva Arkkitehtuuritoimisto Riitta ja Kari Ojala Oy liittyy osaksi Granlundia 30.6. tehdyllä yrityskaupalla.
Erikoissairaanhoitaja Tiina Jouppila vahvistaa Granlundin käyttäjälähtöistä sairaalasuunnittelua
29.06.2026 – Granlund Pohjanmaan arkkitehtiosastolle nimitetty Tiina Jouppila hyödyntää työssään käyttäjälähtöisen ja näyttöön perustuvan sairaalasuunnittelun menetelmiä sekä virtuaaliympäristöjä.
Suomen suurin opiskelija-asumisen hanke valmistui Tampereelle
26.06.2026 – Tampereen Kalevaan on valmistunut TOAS Hippos -kortteli, Suomen suurin opiskelija-asumisen hanke. Yhteisöllisessä korttelissa asuu nyt yli 700 opiskelijaa, ja kokonaisuus…
Insinööritoimisto KTS Oy osaksi Granlundia
16.06.2026 – Granlund on ostanut Insinööritoimisto KTS Oy:n osakekannan 15.6. tehdyllä yrityskaupalla. Tavoitteena on vahvistaa etenkin sähkösuunnittelun osaamista Oulun seudulla.
Tiina Lensu kehittää vastuullisuus- ja kiinteistöjohtamisen palveluita Etelä-Karjalassa
15.06.2026 – “Yritykset ovat aiempaa valveutuneempia”, sanoo Granlund Saimaan konsultoinnin asiakkuuspäällikkönä keväällä 2026 aloittanut Tiina Lensu. Hän tuo mukanaan lähes 30 vuoden…
“Toimintavarmuus on nyt tärkeämpää kuin koskaan”, sanoo vaativien kohteiden asiakkuuspäällikkö Timo Kankaanranta
11.06.2026 – Granlund vahvistaa kiinteistöjohtamisen yksikköään erikoisosaamisella, joka keskittyy vaativiin asiakaskohteisiin, kuten datakeskuksiin, sairaaloihin ja teollisuuskohteisiin. Timo Kankaanranta aloitti keväällä 2026 yksikön…
Paluumuuttaja Mikko Tapojärvi kehittää kiinteistöjen elinkaaripalveluita Pohjois-Suomessa
09.06.2026 – ”Olen halunnut kehittää osaamistani, jotta pystyn löytämään asiakkaille aidosti toimivia ratkaisuja”, kertoo Granlundin tuore osastonjohtaja Mikko Tapojärvi.
Kohti avoimempaa rahapuhetta: näin palkka-avoimuus näkyy jo Granlundilla
03.06.2026 – Palkka-avoimuusdirektiivillä halutaan edistää palkitsemisen läpinäkyvyyttä ja sukupuolten välistä palkkatasa-arvoa. Mutta mitä palkka-avoimuus tarkoittaa käytännössä? Granlundilla vastaus näkyy jo arjessa.
Tilaa uutiskirjeemme
Kuule ensimmäisten joukossa Granlundin ja KiRa-alan uutisista ja uusimmista trendeistä.