Hyppää sisältöön
UutinenTanssin talo oli suunnittelijan unelmakohde

Tanssin talo oli suunnittelijan unelmakohde

28.2.2022 – Niina Erkkilä vastasi uuden Tanssin talon ilmanvaihdon suunnittelusta. Ainutlaatuinen rakennuskohde kuuluu tähänastisen työuran kohokohtiin.

Aihepiiri
Ura Granlundilla
Jaa

Helsingissä ei ole ollut aiemmin tanssille omistettua tapahtuma- ja esitystilaa, mutta nyt puutteen korjaa Kaapelitehtaan viereen Ruoholahteen noussut Tanssin talo.

Granlundin ryhmäpäällikkö Niina Erkkilä oli tiiviisti mukana historiallisessa rakennushankkeessa. Hän vastasi ilmanvaihdon suunnittelusta, mutta hankkeen edetessä hän otti lisää vastuuta toimimalla myös vastuullisen LVI-suunnittelijan varahenkilönä.

“Tällaiset erikoiset kohteet ovat kaikkein antoisimpia työtehtäviä. Niissä joutuu oikeasti miettimään, mitkä ovat sopivimpia ratkaisuja. Vastaavaa ei tule varmasti omalla työuralla vastaan. Kohde on sananmukaisesti ainutlaatuinen”, Erkkilä toteaa.

Vastaavaa ei tule varmasti omalla työuralla vastaan. Kohde on sananmukaisesti ainutlaatuinen.

Niina Erkkilä

Tanssin talo oli rakennushankkeena haasteellinen muun muassa siksi, että kiinteistössä on paljon korkeita tiloja. Hyvä esimerkki on 700-paikkainen pääsali, jonka ilmanvaihdon on toimittava optimaalisesti yleisömäärästä riippumatta. Tästä huolehtivat edistynyt automatiikkajärjestelmä ja sisäilman lämpötilaa ja hiilidioksidimäärää aistivat anturit.

“Myös akustiikka on otettava tarkasti huomioon esitystilassa. Ilmanvaihtokoneesta ei saa kantautua saliin hurinaa, joka häiritsisi esitysten seuraamista.”

Kaapelitehtaan käyttöpäällikkö Matti Waara ja Niina Erkkilä Tanssin talon konehuoneessa.

Tiivistä yhteistyötä muiden toimijoiden kanssa

Niina Erkkilän työ lähti käyntiin yleissuunnittelusta, jossa määriteltiin karkeasti Tanssin talon ilmanvaihdon pääreitit. Sen jälkeen oli vuorossa yksityiskohtaiset piirustukset ja työselosteet sisältävä toteutussuunnittelu.

Suunnittelijan työ ei pääty piirustusten valmistumiseen, vaan hän on mukana myös rakennusvaiheessa. Tanssin talossa oman haasteensa työhön toi, että osa tiloista sijaitsee vanhassa Kaapelitehtaassa.

“Vanhalla puolella tuli välillä vastaan yllätyksiä, kun rakenteita purettiin. Silloin suunnitelmia jouduttiin muuttamaan.”

Työnsä parhaisiin puoliin Erkkilä laskee tiiviin yhteistyön rakennushankkeen muiden osapuolten kesken. Läheisimpiä kumppaneita olivat LVI-, sähkö- ja palosammutusjärjestelmien suunnittelusta vastaavat henkilöt. Myös projektijohdon sekä arkkitehti- ja rakennesuunnittelijan kanssa tehtiin paljon yhteistyötä.

“Yhteydenpito ei rajoitu vain kokouksiin. Itse asiassa suurin osa asioista käydään läpi pienemmissä palavereissa eri alojen suunnittelijoiden kanssa.”

Yhteydenpito ei rajoitu vain kokouksiin.

Parasta työssä monipuolisuus ja hyvä työporukka

Niina Erkkilä opiskeli diplomi-insinööriksi Teknillisessä korkeakoulussa Otaniemessä. Granlundille LVI-tekniikan opiskelija tuli suunnitteluharjoittelijaksi jo ennen valmistumistaan.

“Itse asiassa tutustuin Granlundiin jo yläasteen TET-harjoittelussa. Isäni oli silloin töissä yrityksessä.”

Itse asiassa tutustuin Granlundiin jo yläasteen TET-harjoittelussa. Isäni oli silloin töissä yrityksessä.

Uransa aikana Erkkilä on suunnitellut LVI-järjestelmiä muun muassa toimisto-, virasto- ja kauppakeskuskiinteistöihin.

“On kiinnostavaa päästä tekemään hyvin erilaisia kohteita. Hienoa, että työssä pääsee eteenpäin ja oppii koko ajan uutta.”

Pian 16 vuotta Granlundilla viihtynyt Erkkilä pitää tärkeänä, että työnantaja kannustaa kouluttautumaan ja oman osaamisen jatkuvaan kehittämiseen.

“Ja tietysti hyvä työporukka on aivan oleellinen juttu, sillä se auttaa päivittäisessä jaksamisessa. Teemme työpäivän ulkopuolellakin asioita yhdessä.”

Katso, millaisia uramahdollisuuksia tarjoamme

Tutustu avoimiin työpaikoihimme

Lue Granlundilaisten uratarinoita

LVI-suunnittelu Granlundilla

Datakeskusalan työvoimatarve nelinkertaistuu lähivuosina

25.02.2026 – Datakeskusala kasvaa vauhdilla ja tarjoaa tehtäviä myös alanvaihtajille. Granlund käynnistää laajan rekrytointikampanjan.

Uutinen

Granlundin talotekniikka-laajennus Solibriin

24.02.2026 – Uusi laajennus varmistaa taloteknisen vakioidun tiedon laadun Solibri-ohjelmistossa.

Uutinen

Granlundin arkkitehtisuunnittelun kasvu avaa paikkoja uusille osaajille

16.02.2026 – Granlund on onnistunut kasvattamaan arkkitehtitoimialaansa markkinasta huolimatta. Tavoitteena on olla tulevaisuudessa Suomen kolmen suurimman arkkitehtitoimijan joukossa, sanoo Granlundin arkkitehtiliiketoiminnan johtaja…

Blogi

Granlund jatkaa Niuvanniemen sairaalan uudisrakennuksen suunnittelukilpailun toiseen vaiheeseen

12.02.2026 – Granlundin ja Olla Arkkitehtien ehdotus Niityllä eteni kahden parhaan joukkoon kulttuurihistoriallisesti arvokkaan Niuvanniemen sairaalan suunnittelukilpailussa.

Uutinen

Granlundin vahva kasvu jatkui – vuoden aikana 200 uutta työntekijää

11.02.2026 – Granlund saavutti lähes 19 % kasvun kiinteistö- ja rakennusalan haastavana jatkuneessa markkinatilanteessa. Useita yrityskauppoja tehtiin eri suunnittelualoilla, rakennuttamisessa ja ohjelmistoissa.

Uutinen

Sähkövoimatekniikan konkari Eeva Walden laajentaa palveluvalikoimaa Granlundilla

05.02.2026 – Granlund tarjoaa jatkossa sähkönsiirtoon liittyvää suunnittelua, konsultointia ja rakennuttamista. Kokonaisuutta luotsaa Eeva Walden, joka varmistaa, että projektit viedään tehokkaasti maaliin.

Uutinen

Granlund kasvattaa rakennuttamista yrityskaupalla

03.02.2026 – Granlund on tehnyt yrityskaupan Rakennuttajatoimisto Venttiseiskan kanssa. Yritys työllistää 14 kokenutta osaajaa Vantaalla ja Lahdessa.

Uutinen

Opinnäytteen aiheena rakennushankkeen vastuullisuus

30.01.2026 – Rakentaminen on välttämätöntä, mutta sillä on kauaskantoisia vaikutuksia. Tuoreessa opinnäytetyössä kehitetty ESG-viitekehys tarjoaa rakennusalalle arvokasta tietoa alan vastuullisuustavoitteiden nykytilasta sekä…

Blogi

Granlund on Vuoden Tiedolla Johtaja

23.01.2026 – Granlund palkittiin Vuoden Tiedolla Johtaja -palkinnolla Bondata-gaalassa.

Uutinen

Granlund uudisti organisaatiotaan

20.01.2026 – Granlund Helsingin organisaatiouudistuksen tavoitteena on hyvä johtaminen ja matala hierarkia.

Uutinen

Mitä tietoa etsit?