Hyppää sisältöön
UutinenRakennusalan moniottelijat viihtyvät Korjausrakentamisen osastolla

Rakennusalan moniottelijat viihtyvät Korjausrakentamisen osastolla

29.4.2022 – Granlundin Korjausrakentamisen osastolla saa todella kattavan läpileikkauksen rakennusalasta Suomessa. Työhön saa tukea osaavilta ja avuliailta työkavereilta ja tiimiläisten ammattitaitoa arvostetaan niin firman sisällä kuin asiakkaiden keskuudessa.

Aihepiiri
Työnantajakuva
Jaa

Täällä tapaa porukan, jolla on todella monipuolinen osaamisrepertuaari. Granlundin Korjausrakentamisen osastolla tiimiläisen rooli voi saman työpäivän aikana vaihdella melkoisesti: aamu voi alkaa rakennuttajan edunvalvojana ja jatkua urakoitsijan alihankkijana mittaustehtävissä.

Täällä kaikki ovat enemmän tai vähän rakentamisen moniottelijoita. Esimerkiksi LVI-asiantuntijana työskentelevä voi olla yhtä aikaa suunnittelija, valvoja ja rakennuttajakonsultti. Hän saattaa myös tehdä olosuhteiden mittauksia, teknisiä selvityksiä ja toimii asiakkaan ongelmanratkojana.

”Sama ihminen voi meidän osastolla olla yhdessä projektissa projektipäällikkö, toisessa suunnittelija ja kolmannessa ilmamäärien mittaaja”, kertoo ryhmäpäällikkö Kauri Salminen.

Sama ihminen voi meidän osastolla olla yhdessä projektissa projektipäällikkö, toisessa suunnittelija ja kolmannessa ilmamäärien mittaaja.

Kauri Salminen

Tekniikka kehittyy

Korjausrakentamisen plussapuolia on se, että tylsää tekemistä ei tarvitse pelätä. Hankkeita ei koskaan ole kahta samanlaista: valtava toimistotorni, vankiloita, museoita, hienoja vanhoja rakennuksia, joista halutaan tehdä hienoja hotelleja, konserttiareenoita ja iso pino toimitilarakennuksia.

”Yksi iso juttu, joka tekee työstä mielekästä ja hienoa, on mahdollisuus päästä perehtymään aiempien suunnittelijoiden ja urakoitsijoiden ratkaisuihin, ja pistää paremmaksi. Myös olemassa olevan tekniikan energiatehokkuuden parantamiseen löytyy lähes poikkeuksetta ratkaisut ja välineet”, Kauri sanoo.

Granlundilla ei ole tullut työssä kehittymisen rajoja vastaan.

Riikka Koskela

Rakennuttamisen ryhmäpäällikkö Riikka Koskela kertoo, että toisinaan työssä kohtaa haastavia tilanteita, siksi rakennuttajakonsultin tehtävässä tarvitaan välillä teflonpintaa ja neuvottelutaitoja. Mutta haastavien puolien lisäksi työ tarjoaa paljon positiivista. Tavoitteena on tehdä asiat hyvin ja laadukkaasti.

”Tilaajat arvostavat meidän osaamistamme ja meille tulee paljon hyvää palautetta. Granlundilla ei ole tullut työssä kehittymisen rajoja vastaan, täällä omia ideoita kannustetaan viemään eteenpäin, eikä ketään lannisteta. Kaiken taustalla on positiivinen vire”, Riikka summaa.

Ongelmien ratkomista ja onnistumisia

Hankkeisiin ryhtyvillä asiakkailla on hyvin vaihtelevat taustat: jotkut ovat erittäin ammattitaitoisia ja perehtyneitä kaikkiin kohteensa detaljeihin, kun taas toisinaan lähdetään aivan maallikkotason perusteista. Asiakkaita yhdistää yksi asia: kiire. Niinpä Granlundin porukka tekee parhaansa, että asiakkaan hanke onnistuu toivotussa aikataulussa ja budjetissa. 

Asiakkaita yhdistää yksi asia: kiire.

”Minulla oli ennen tänne tuloani sellainen mielikuva Granlundista, että tämä on vähän jäykkä ja insinöörimäinen yritys, mutta meidän osasto on osoittanut tämän mielikuvan vääräksi. Meillä ollaan ketteriä ja joskus lennostakin keksitään toisenlaisia ratkaisuja, jos tarve vaatii”, Riikka kertoo.

Riikan, Kaurin ja muiden Korjausrakentamisen osaston ihmisten työpäivään kuuluu paljon erilaisia ongelmanratkaisun tilanteita. Kysyipä asiaa keneltä tahansa, suurimpia plussia työssä on suuri joukko erittäin asiantuntevia, mutta silti hauskoja työkavereita.

”Aina löytyy joku, joka on perehtynyt juuri tähän kyseiseen asiaan, joka juuri nyt on pöydälläni. Niin kyllä tässä ammattitaito väkisinkin kehittyy, kun näin paljon osaamista on ympärillä”, Riikka sanoo.

Pitää uskaltaa kysyä! Sillä pärjää mainiosti.

Mitä pitää osata?

Tyypillinen tausta Korjausrakentamisen tiimiläisellä on rakennusalan insinööri tai DI, mutta poikkeuksiakin löytyy. ”Tässä työssä kaikesta kokemuksesta on hyötyä”, Riikka sanoo.

Korjausrakentamisen osastolla lisäpisteitä ropisee paljon myös käytännön työmaakokemuksesta. Täällä arvostetaan myös ihmisiä, joilla on kokemusta tai ainakin valmiuksia asiakastyöhön.

Korjausrakentamisen osastolla on mahdollisuus hyvään ansiokehitykseen, kun ensin näyttää kyntensä: hyvästä työstä palkitaan aina. Granlundilla työskentelyssä korostuu vastuu ja vapaus, jokaisen työtä ja asiantuntijuutta arvostetaan ja se näkyy niin arjessa kuin tilinauhallakin. T&T:n tuoreen selvityksen mukaan Granlund on yksi parhaiten maksavista insinööritoimistoista Suomessa.

Vastavuoroisesti odotus on, että omat työt tehdään laadukkaasti – tiimin tukemana.

Mitä sitten pitää osata, että voi tulla töihin Korjausrakentamisen osastolle?

”Pitää uskaltaa kysyä! Sillä pärjää mainiosti”, tuumaa Kauri.

Lue lisää: Rakennuttajakonsultti pitää koko projektin lankoja käsissään

Työkaveriksi Riikalle ja Kaurille?

Kiinnostaisiko sinua työ Granlundin Korjausrakentamisen osastolla? Liity uraverkostoomme, niin saat ensimmäisten joukossa tiedon avoimista työpaikoistamme.

Vesidata virtaa Granlund Manageriin

12.04.2024 – Granlund Managerin ja Smartvattenin integraatio tekee vedenkulutuksen seurannasta ja raportoinnista huomattavasti nopeampaa ja luotettavampaa. Kiristyvät vastuullisuusraportointivaatimukset korostavat integraation hyötyjä.

Uutinen

Granlundin maine vakaana ja luotettavana työnantajana ei ole syntynyt tyhjästä

10.04.2024 – Finanssikriisi, 90-luvun lama, pandemia, rakennusalan haasteet… Näissäkin maailman meille heittämissä kierrepalloissa Granlund on pysynyt vuodesta toiseen työntekijöidensä silmissä turvaa tuovana…

Uutinen

”Kaikkia pikkasen harmitti” – venyvä läpimenoaika on liian tuttu ilmiö

04.04.2024 – Kun seurasin sivusta pieleen mennyttä katkaisijoiden vaihtoa erään teollisuuslaitoksen muuntamorakennuksessa, mieleeni tuli vanha sanonta: hyvin suunniteltu on puoliksi tehty. Tässä…

Blogi

Modelspacen ja Granlund Managerin integraatio: tehokkuutta korjaushankkeiden johtamiseen

03.04.2024 – Modelspacen ja Granlund Managerin integraation avulla johdat korjaus- ja rakennushankkeitasi tehokkaasti, kun kaikki hankkeiden johtamiseen tarvittavat tiedot löytyvät samasta paikasta.

Uutinen

Rakennuttamisen liiketoiminta on Granlundilla vahvassa kasvussa

02.04.2024 – Granlundin rakennuttamisen ja valvonnan liiketoiminta on kasvanut vuosikymmenessä yli 17 miljoonaan euroon. Asiakkaat arvostavat erityisesti kokonaispalvelua.

Uutinen

Ken Dooley palaa Granlundille Chief Data Officerin rooliin

25.03.2024 – Työskenneltyään muutaman vuoden kasvuyrityksessä, Ken Dooley palaa Granlundille tehtävänään tuoda dataliiketoimintaan uusia tuulia ja kiinteistöjen käyttäjien näkökulmaa.

Uutinen
Tiia-Lotta Tuominen

Mentorointi lisää itsetuntemusta ja tuo uusia näkemyksiä

07.03.2024 – Granlundin mentorointiohjelmassa granlundilaiset pääsevät keskustelemaan ammatti-identiteetistä ja urastaan kokeneemman konkarin kanssa. Ohjelmasta hyötyy myös mentori.

Uutinen
Timo Palonkoski, Granlund

Timo Palonkoski liiketoiminnan kehitysjohtajaksi Granlundille

26.02.2024 – Liiketoiminnan kasvattamisen ja kehittämisen ammattilainen Timo Palonkoski on nimitetty Granlundille liiketoiminnan kehitysjohtajan tehtävään.

Uutinen

Energiatodistus, E-lukulaskelma, rakennusluvan energiaselvitys – mikä tarvitaan milloinkin?

22.02.2024 – Kestävän rakentamisen ryhmäpäällikkö Panu Rautio selventää alan terminologiaa. Mihin E-luku perustuu ja miksi juuri sillä mitataan rakennusten energiatehokkuutta? Millaisilla toimenpiteillä…

Blogi
Davor Stjelja, Priyanka Thapa, Anna Korolyuk ja Nhung Nguyen

Kansainväliset granlundilaiset osallistuvat aktiivisesti yhtiön monimuotoisuuden kehittämiseen

15.02.2024 – Granlundin kansainvälisillä työntekijöillä on paljon annettavaa työyhteisön monimuotoisuudelle ja osaamisen kasvattamiselle. Neljä Suomeen muuttanutta granlundilaista kertoo kokemuksistaan.

Uutinen

Mitä tietoa etsit?