Hyppää sisältöön
UutinenVapaus ja vastuu kohtaavat asiantuntijan työssä

Vapaus ja vastuu kohtaavat asiantuntijan työssä

3.3.2021 – Anni Viitalan ja Andreas Lundin mielestä on mielekästä tehdä työtä, jolla voi vaikuttaa ympäröivään maailmaan. Tule Annin ja Andreaksen työkaveriksi!

Aihepiiri
Energia, Hiilineutraalius, Työnantajakuva, Vastuullisuus
Jaa

Anni Viitala oli jo ennen ympäristötekniikan opintoja kiinnostunut vastuullisuusnäkökohdista ja teknisistä aloista. Viitala on opiskeluajoista lähtien työskennellyt kiinteistö- ja rakennusalalla ja alavalinta on aina tuntunut oikealta. Hän konsultoi asiakkaita mm. vähähiilisyyden, kiertotalouden ja ympäristöluokitusten parissa.

”Työssä ollaan isojen ja vaikuttavien asioiden äärellä. Kiinnostavimpia projekteja ovat rakennushankkeet, joita ohjaavat kunnianhimoiset vähähiilisyystavoitteet”, Viitala kertoo.

Työssään hän selvittää ratkaisuja, joilla voidaan pienentää hankkeiden hiilijalanjälkeä tai tähdätä hiilineutraaliuteen. Keinot muodostuvat niin olemassa olevista ratkaisuista kuin uusista innovaatioista, ja ne vaativat usein monien osapuolten yhteispeliä.

Energiamurros tuo mielenkiintoisia töitä energia-asiantuntijalle

Alueellisten energiaratkaisujen parissa Granlundilla työskentelevä Andreas Lund kiinnostui energia-alasta ja erityisesti uusiutuvasta energiasta jo pienenä.

”Granlundilla ollaan eturintamassa energiamurroksessa. Täällä on paljon mielenkiintoisia projekteja. Uusiutuva energia ja esimerkiksi suuremman kokoluokan lämpöpumput ovat lyöneet alalla pikkuhiljaa läpi. Innostavimmat projektit ovat sellaisia, joissa haetaan innovatiivista lähestymistapaa ja joissa joutuu haastamaan itseään”, Lund kuvailee.

Tekemisen meininki syntyy hyvällä työporukalla

Viitala ja Lund tuovat esiin Granlundin hyvän työilmapiirin ja poikkitieteellisen osaamisen. Vaikka työ on itsenäistä, apua saa aina pyydettäessä ja työkaverit ovat helposti lähestyttäviä.

”Ei ole tullut vielä vastaan kollegaa, joka ei mielellään jeesaisi. Muilta pääsee myös oppimaan paljon, sillä projekteissa tehdään yhteistyötä eri alojen asiantuntijoiden kanssa”, Viitala sanoo.

Granlundilla etätyömahdollisuudet ovat aina olleet edistyksellisiä, joten korona-aika ei juuri ole vaikuttanut työskentelytapoihin. Konttoreilla käy tietysti rajoitetummin väkeä, ja monessa tiimissä tavaksi ovat tulleet viikoittaiset etäkahvitauot.

”Normaalisti olisi myös tiimipäiviä ja after work -tapahtumia, eli työporukalla vietetään myös vapaa-aikaa. Osasta työkavereista on tullut myös ystäviä”, Lund kertoo.

Hyvä esihenkilö antaa vastuuta ja haastaa

Hyvien työkavereiden ohella tärkeää on myös hyvä pomo. Anni Viitalalle tärkeää on, että esihenkilöltä saa vastuuta ja tarvittaessa tukea. Toisaalta on myös tärkeää, että oman työn johtaminen on omissa käsissä. Vapaus ja vastuu kulkevat käsi kädessä.

Andreas Lund on Viitalan kanssa samoilla linjoilla. Hyvä pomo on reilu ja rehellinen, ja hänelle voi sanoa oman mielipiteensä suoraan.

”Pidän siitä, että esihenkilö haastaa minua, mutta voin itse myös vastavuoroisesti haastaa häntä. Täällä otetaan kaikki ideat vastaan, eikä hierarkiaa ole. Työ on lisäksi joustavaa: työt pitää tehdä, mutta itse voi pitkälti päättää miten. Opiskelen vapaa-ajallani tekniikan tohtoriksi, joten välillä teen pidempää päivää töissä ja toisena käytän aikaa opiskeluun”, Lund kertoo.

Viitala ja Lund kokevat, että Granlundilla uralla kannustetaan etenemään. Esihenkilön kanssa voi katsoa projektit ja koulutukset urakehitystä tukeviksi, mutta itse pitää olla aktiivinen.

”Avaimet ja keinot kehitykseen annetaan, mutta loppu on tietysti itsestä kiinni”, Lund toteaa.

Työkaveriksi Annille ja Andreakselle?

Etsimme jatkuvasti uusia asiantuntijoita joukkoomme. Tutustu työpaikkoihimme ja hae meille!

Kuuntele Energianmurtajat-podcastiamme!

Lue lisää: 
Mahdollisuus vaikuttaa hiilineutraalin yhteiskunnan rakentamiseen

Blogikirjoitus: Miksi Granlund?

Energiatehokkuushankkeet tuottavat kiinteistöissä konkreettisia tuloksia

Tule Annin ja Andreaksen työkaveriksi!

Katso avoimet työpaikkamme! Jos tarjolla ei ole juuri sinua kiinnostavaa positiota, voit jättää meille avoimen hakemuksen.

Vilma Heljo, Juho Lukkari, Jarna Vesala ja Sami Ventä viihtyvät Granlund Tampereella.

Granlund Tampereella viihdytään yhdessä

02.12.2022 – Granlund Tampereella panostetaan työnteon mielekkyyteen, rentoon ilmapiiriin ja työntekijöiden viihtymiseen.

Uutinen

Omat opit käytössä pääkonttorin energiatehokkuus- ja hiilineutraaliustyössä

29.11.2022 – Granlund tarjoaa asiakkailleen osaamistaan energiatehokkuuden ja hiilineutraaliuden edistämiseksi. Luonnollisesti samat keinot ovat käytössä myös omassa pääkonttorissa.

Uutinen

KONEen huoltamien hissien, liukuportaiden ja automaattiovien huoltotiedot siirtyvät automaattisesti Granlund Manageriin

25.11.2022 – KONEen ja Granlundin ohjelmistointegraation kautta KONEen huoltamien laitteiden huoltotiedot siirtyvät automaattisesti Granlund Manageriin. Järjestelmien vuoropuhelu helpottaa ylläpidon seurantaa ja raportointia.

Uutinen

KSL-suunnittelijan tärkein tehtävä on tukea käyttäjiä

24.11.2022 – KSL-suunnittelussa eri osapuolten kuuntelu on tärkeää. Varmistamme, että kiinteät sairaalalaitteet tukevat hoitotyötä niin sairaalakampuksilla kuin yksityisklinikoilla.

Uutinen

Energiatehokkuus, IoT ja data vuoden opinnäytetöiden aiheina

23.11.2022 – Granlundin Vuoden opinnäytetyökisan voittajakolmikon työt pureutuvat ajankohtaisiin aiheisiin: energiatehokkuuteen, esineiden internetiin IoT:n ja datan hyödyntämiseen.

Uutinen

Esa Nykäsestä tulee Granlund Mikkeli Oy:n toimitusjohtaja

21.11.2022 – Granlund Mikkelin toimitusjohtaja Olli Tirkkonen siirtyy konsernin kehitystehtäviin ja tekee tilaa nuoremman polven johtajalle, Esa Nykäselle.

Uutinen

Teknologiasta Tuotteiksi -säätiöltä kunniamaininta Granlundin AI-Energiakartoitukselle

10.11.2022 – Teknologiasta Tuotteiksi -säätiön kunniamaininta annettiin 10.11.2022 Granlundin AI-Energiakartoitus-työkalulle. AI-Energiakartoitus antaa vauhtia ESG-tavoitteiden saavuttamiseen.

Uutinen

ESG-tavoitteet korostuvat kiinteistösijoittamisessa

10.11.2022 – Yhä useammat sijoittajat alkavat arvioida kiinteistöomistuksia ja potentiaalisia ostokohteita sen mukaan, kuinka hyvin ne täyttävät ilmaston ja ympäristön kannalta kestävän…

Uutinen

Granlundin hankekehityspalvelut pureutuvat dataan

10.11.2022 – Hankekehitysvaihe on merkittävä osa onnistunutta rakennushanketta, koska silloin päätetään hankkeen energia-, vastuullisuus-, elinkaari- ja laatutavoitteet. Olemme kehittäneet hankekehityksen tueksi benchmark-tietopankin,…

Uutinen

Mitä tietoa etsit?