Granlundin maine vakaana ja luotettavana työnantajana ei ole syntynyt tyhjästä
10.4.2024 – Finanssikriisi, 90-luvun lama, pandemia, rakennusalan haasteet… Näissäkin maailman meille heittämissä kierrepalloissa Granlund on pysynyt vuodesta toiseen työntekijöidensä silmissä turvaa tuovana ja luotettavana työnantajana.
Mikään yritys ei ole immuuni muuttuville tilanteille markkinassa ja maailmalla. Kysyimme toimitusjohtajaltamme Pekka Metsiltä, miten Granlundin maine luotettavana ja vakaana työnantajana on säilytetty.
“Vaikeimpina aikoina jyvät erottuvat akanoista”, Pekka tuumaa.
Kun uraa on takana liki 24 vuotta samalla työnantajalla, on ehtinyt kokea yrityksen ja alan monenlaiset huiput, mutta myös ne karikkoisemmat hetket. Ja myös oppia paljon.
Granlundin maine luotettavana työnantajana ja laadukkaana yrityksenä ei ole kuitenkaan sattuman kauppaa, vaan sen eteen on tehty systemaattista työtä jo vuosikymmeniä.
“Ajattelen, että Granlundin yli 60-vuotinen historia velvoittaa säilyttämään vakaan aseman työnantajana”, Pekka sanoo.
Granlund vaalii pitkiä liittoja asiakkaiden kanssa
Rakentamisen suhdanteet ovat välillä yhtä vuoristorataa, ja tämänhetkinen tilanne on aivan paraatiesimerkki siitä, kun sukelletaan. Mutta kyseessä ei suinkaan ole ensimmäinen kerta, kun alalla on nihkeyttä ilmassa.
Pekan mukaan turbulenssia on saatu tasattua sillä, ettei Granlundilla juosta yksittäisten projektien perässä.
“Luomme ja vaalimme pitkäaikaisia asiakassuhteita. Meillä on ihan loistavia tarinoita jopa 40-vuotisista asiakassuhteista”, Pekka kertoo.
Pitkät asiakassuhteet tuovat turvaa Granlundille yrityksenä ja antavat mielenrauhaa granlundilaisille.
“Lisäksi tätä rakennusalan nykytilannetta meidän osaltamme paikkaa se, että olemme aika vähän asuntomarkkinassa mukana. Toimimme muun muassa datakeskusten, sairaaloiden ja energiatehokkuusasioiden parissa, joissa on jopa buumia tällä hetkellä”, hän lisää.
Alalle poikkeuksellinen innovointi on visusti Granlundin DNA:ssa
Pekka kertoo, että Granlundin liikevaihdosta 6 % satsataan innovaatiotoimintaan joka vuosi. Alalle poikkeuksellisesta innovoinnista kertoo myös se, että talosta löytyy oma 16 hengen innovaatio-osasto. Osaston työlistoilla näkyy paljon hommia, jotka liittyvät datan hyödyntämiseen ja tuottavuuden parantamiseen.
Pekan mukaan aktiivinen innovointi on myös yksi keino varautua tulevaan. Hän nostaa esimerkin tämän hetken kuumasta perunasta: tekoälystä.
“Me emme vain passiivisesti seuraa, miten AI tai data muuttaa työtämme, vaan pyrimme olemaan itse kehityksen kärjessä. Aihetta on jo raapaistu esimerkiksi AI-Energiakartoituksilla”, Pekka kertoo.
“Jos tekoäly voi tehdä rutiinitöitä enemmän ja vapauttaa asiantuntijoidemme aikaa oleelliseen tekemiseen, on se meistä vain positiivista.”
Me emme vain passiivisesti seuraa, miten AI tai data muuttaa työtämme, vaan pyrimme olemaan itse kehityksen kärjessä.
Pekka Metsi
Luottamusta herättävässä työpaikassa on helppo viihtyä
Yksi merkki siitä, että Granlundiin luotetaan työpaikkana ovat pitkät työurat, joita Granlundilta löytyy vino pino. Taloon palataan myös usein takaisin, vaikka työpaikka onkin välissä vaihtunut.
Myös Pekka on itse niin kutsuttu granlundilainen paluumuuttaja.
“Tulin juniorina Granlundille ja viihdyin talossa ensin 10 vuotta putkeen. Välissä kävin muualla, mutta minulla oli koko ajan lämmin kolo sydämessä Granlundia kohtaan ja tiesin, että jonain päivänä teen vielä comebackin. Ja tässä sitä ollaan”, Pekka kertoo.
Kysy lisää
Pekka Metsi
Minna Lappalainen
Lisää uutisiamme
Rami Kolehmaisesta Granlund Tampereen aluejohtaja
19.05.2025 – Granlund Tampereen pitkäaikainen aluejohtaja Risto Suojanen eläköityy, ja hänen tilalleen aluetoimiston johtoon on nimitetty Rami Kolehmainen, joka tunnetaan Raami Arkkitehtien…
Granlund Lahteen kaksi uutta osastoa ja johtajaa
08.05.2025 – Granlund Lahdessa palvelut monipuolistuvat ja osaaminen syvenee. Rakennusautomaatio-osastoa johtaa jatkossa Harri Samola ja rakennesuunnitteluosastoa Jani Kokkonen.
Talotekniikan dokumentointi nopeuttaa korjaushankkeita
07.05.2025 – Tiedonhallinnan tärkeydestä puhutaan paljon, mutta rakennusprojektin loppuvaiheessa talotekniikan dokumentointi “unohtuu” usein. Se tuottaa lisäkustannuksia ylläpidossa ja korjaushankkeissa.
Teollisuuden energiahankkeilla merkittävää säästöä
05.05.2025 – Energiankierrätys ja prosessien optimointi ovat tuoneet teollisuudelle isot energiansäästöt. Nyt energiahankkeissa on alkanut uusi vaihe, jonka keskiössä on tuotannon sähköistyminen.
Kasvupotentiaalia rakennesuunnittelun vastuullisuuspalveluissa
02.05.2025 – Granlundin rakennesuunnittelu on kasvanut vauhdilla, ja palveluja tarjotaan jo 12 paikkakunnalla. Tulevaisuudessa kasvupotentiaalia nähdään esimerkiksi vastuullisuuspalveluissa.
Kylmälaitteiden uusinnassa tulee varautua tulevaan F-kaasuasetukseen
28.04.2025 – Kiinteistön jäähdytys- ja lämpöpumppuinvestoinneissa kannattaa huomioida kylmäaineiden kiristyvät käyttörajoitukset. Asiantuntija auttaa löytämään pitkällä aikavälillä kustannustehokkaimman vaihtoehdon.
Kuinka säästää energiaa talotekniikan laiteuusinnoilla?
22.04.2025 – Talotekniikan uusiminen on samalla mahdollisuus säästää merkittävästi energiaa. Esimerkiksi ilmanvaihdossa uudet laitteet voivat tuoda energiansäästöä jopa 25–40 prosenttia entiseen verrattuna.
Granlund vahvistaa talotekniikkasuunnittelua Pohjois-Ruotsissa
09.04.2025 – Umeå Projekt Team AB liittyy Granlund-konserniin yrityskaupan myötä. Yritys on erikoistunut talotekniikkasuunnitteluun ja projektinjohtoon.
Granlund laajentaa rakennuttamisen liiketoimintaa Ruotsissa
03.04.2025 – Tukholmalainen Coordia Consult AB on nyt osa Granlund-konsernia. Yritys keskittyy rakennuttamiseen ja projektinjohtoon sekä valvontaan.
Tilaa uutiskirjeemme
Ole ensimmäisten joukossa kuulemassa Granlundin ja KiRa-alan uutisista ja uusimmista trendeistä.
