Jyväskylän Granlundilla asiantuntijuus kasvaa yhdessä tekemällä: ”Saan auttaa muita onnistumaan työssään”

Granlundin Jyväskylän toimistolla hyvä ilmapiiri näkyy arjessa monella tavalla. Eri alojen asiantuntijat työskentelevät tiiviisti yhdessä ja yhteistä tekemistä kehitetään niin töissä kuin vapaallakin.

Rakennesuunnittelun osastonjohtaja Juho Sipiläinen näkee yhteishengen tärkeänä asiana viihtymisen, mutta myös työn kannalta. “Kun ihmiset viihtyvät yhdessä, myös yhteistyö sujuu paremmin. Minua motivoi erityisesti se, että saan auttaa muita onnistumaan työssään.”

Myös järjestelmäasiantuntija Ville Simola allekirjoittaa toimiston yhteishengen. Hän teki aiemmin enemmän etätöitä, mutta saatuaan lisää tiimikavereita Jyväskylän toimistolle, hän on siirtynyt lähes täysin lähityöhön.

“Porukka viihtyy toimistolla hyvin. Käymme yhdessä lounaalla ja kahvihuoneessa riittää puheensorinaa – eikä siellä puhuta pelkästään työasioista”, hän kertoo.

Uutta osastoa rakentamassa

Myös Juholle tärkeintä työssä on ihmisten kanssa tekeminen. “Minua motivoi se, että saan auttaa muita onnistumaan työssään ja rakentaa yhdessä toimivaa kokonaisuutta.”

Juho aloitti Granlundilla vasta muutama kuukausi sitten, mutta alku on ollut lupaava. Hän tuli taloon perustamaan uutta rakennesuunnittelun osastoa Jyväskylään sekä johtamaan Kuopiossa jo toimivaa ryhmää.

“Olin aiemmassa työpaikassani 12 vuotta. Ajattelin, että nyt on hyvä hetki kokeilla jotain uutta ja nähdä erilaisia toimintatapoja. Olen tyytyväinen päätökseeni, minut on otettu hyvin vastaan.”

Työviikot koostuvat muun muassa asiantuntijalausunnoista, korjaussuunnittelusta ja asiakastapaamisista. Samalla Juho rakentaa uutta tiimiä. “Tavoitteena on kasvattaa rakennesuunnittelun porukkaa molemmilla paikkakunnilla ja kehittää toimintaa yhdessä.”

Vaihtelevia päiviä kiinteistöjen parissa

Niko päätyi Granlundille neljä vuotta sitten etsiessään työtä, jossa pääsisi keskittymään enemmän asiantuntija- ja suunnittelutehtäviin.

“Tehtävä vaikutti mielenkiintoiselta ja sopi hyvin aiempaan kokemukseeni kiinteistöjen parissa.”

Hänen työnsä on osoittautunut monipuoliseksi. Päivät voivat sisältää esimerkiksi kiinteistöjen kuntoarvioita kohdekierroksineen, Granlund Manager -ohjelmistoon tehtäviä asiakastöitä tai rakennushankkeiden huoltokirjojen koordinointia.

“Tarkastamme järjestelmien ja laitteiden kuntoa ja toimintaa sekä arvioimme tulevia korjaustarpeita. Tarkoitus on auttaa asiakasta toteuttamaan suunnitelmallista kiinteistön ylläpitoa fiksusti ja tuottaa heille lisäarvoa.”

Työ vie usein myös kentälle. “Asiakaspinnassa toimiessa pääsen kiertämään kohteita ja tekemään asiantuntijatöitä paikan päälle. Se tuo mukavaa vaihtelua tietokonetyölle.”

Niko pitää Granlundia työpaikkana, jossa jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa.

“Arvostan sitä, että työntekijöitä kannustetaan innovoimaan ja ideoita kuunnellaan. Se tekee työstä monimuotoisempaa.”