Rakennusalan moniottelijat viihtyvät Korjausrakentamisen osastolla
29.4.2022 – Granlundin Korjausrakentamisen osastolla saa todella kattavan läpileikkauksen rakennusalasta Suomessa. Työhön saa tukea osaavilta ja avuliailta työkavereilta ja tiimiläisten ammattitaitoa arvostetaan niin firman sisällä kuin asiakkaiden keskuudessa.

Täällä tapaa porukan, jolla on todella monipuolinen osaamisrepertuaari. Granlundin Korjausrakentamisen osastolla tiimiläisen rooli voi saman työpäivän aikana vaihdella melkoisesti: aamu voi alkaa rakennuttajan edunvalvojana ja jatkua urakoitsijan alihankkijana mittaustehtävissä.
Täällä kaikki ovat enemmän tai vähän rakentamisen moniottelijoita. Esimerkiksi LVI-asiantuntijana työskentelevä voi olla yhtä aikaa suunnittelija, valvoja ja rakennuttajakonsultti. Hän saattaa myös tehdä olosuhteiden mittauksia, teknisiä selvityksiä ja toimii asiakkaan ongelmanratkojana.
”Sama ihminen voi meidän osastolla olla yhdessä projektissa projektipäällikkö, toisessa suunnittelija ja kolmannessa ilmamäärien mittaaja”, kertoo ryhmäpäällikkö Kauri Salminen.
Sama ihminen voi meidän osastolla olla yhdessä projektissa projektipäällikkö, toisessa suunnittelija ja kolmannessa ilmamäärien mittaaja.
Kauri Salminen
Tekniikka kehittyy
Korjausrakentamisen plussapuolia on se, että tylsää tekemistä ei tarvitse pelätä. Hankkeita ei koskaan ole kahta samanlaista: valtava toimistotorni, vankiloita, museoita, hienoja vanhoja rakennuksia, joista halutaan tehdä hienoja hotelleja, konserttiareenoita ja iso pino toimitilarakennuksia.
”Yksi iso juttu, joka tekee työstä mielekästä ja hienoa, on mahdollisuus päästä perehtymään aiempien suunnittelijoiden ja urakoitsijoiden ratkaisuihin, ja pistää paremmaksi. Myös olemassa olevan tekniikan energiatehokkuuden parantamiseen löytyy lähes poikkeuksetta ratkaisut ja välineet”, Kauri sanoo.
Granlundilla ei ole tullut työssä kehittymisen rajoja vastaan.
Riikka Koskela
Rakennuttamisen ryhmäpäällikkö Riikka Koskela kertoo, että toisinaan työssä kohtaa haastavia tilanteita, siksi rakennuttajakonsultin tehtävässä tarvitaan välillä teflonpintaa ja neuvottelutaitoja. Mutta haastavien puolien lisäksi työ tarjoaa paljon positiivista. Tavoitteena on tehdä asiat hyvin ja laadukkaasti.
”Tilaajat arvostavat meidän osaamistamme ja meille tulee paljon hyvää palautetta. Granlundilla ei ole tullut työssä kehittymisen rajoja vastaan, täällä omia ideoita kannustetaan viemään eteenpäin, eikä ketään lannisteta. Kaiken taustalla on positiivinen vire”, Riikka summaa.
Ongelmien ratkomista ja onnistumisia
Hankkeisiin ryhtyvillä asiakkailla on hyvin vaihtelevat taustat: jotkut ovat erittäin ammattitaitoisia ja perehtyneitä kaikkiin kohteensa detaljeihin, kun taas toisinaan lähdetään aivan maallikkotason perusteista. Asiakkaita yhdistää yksi asia: kiire. Niinpä Granlundin porukka tekee parhaansa, että asiakkaan hanke onnistuu toivotussa aikataulussa ja budjetissa.
Asiakkaita yhdistää yksi asia: kiire.
”Minulla oli ennen tänne tuloani sellainen mielikuva Granlundista, että tämä on vähän jäykkä ja insinöörimäinen yritys, mutta meidän osasto on osoittanut tämän mielikuvan vääräksi. Meillä ollaan ketteriä ja joskus lennostakin keksitään toisenlaisia ratkaisuja, jos tarve vaatii”, Riikka kertoo.
Riikan, Kaurin ja muiden Korjausrakentamisen osaston ihmisten työpäivään kuuluu paljon erilaisia ongelmanratkaisun tilanteita. Kysyipä asiaa keneltä tahansa, suurimpia plussia työssä on suuri joukko erittäin asiantuntevia, mutta silti hauskoja työkavereita.
”Aina löytyy joku, joka on perehtynyt juuri tähän kyseiseen asiaan, joka juuri nyt on pöydälläni. Niin kyllä tässä ammattitaito väkisinkin kehittyy, kun näin paljon osaamista on ympärillä”, Riikka sanoo.
Pitää uskaltaa kysyä! Sillä pärjää mainiosti.
Mitä pitää osata?
Tyypillinen tausta Korjausrakentamisen tiimiläisellä on rakennusalan insinööri tai DI, mutta poikkeuksiakin löytyy. ”Tässä työssä kaikesta kokemuksesta on hyötyä”, Riikka sanoo.
Korjausrakentamisen osastolla lisäpisteitä ropisee paljon myös käytännön työmaakokemuksesta. Täällä arvostetaan myös ihmisiä, joilla on kokemusta tai ainakin valmiuksia asiakastyöhön.
Korjausrakentamisen osastolla on mahdollisuus hyvään ansiokehitykseen, kun ensin näyttää kyntensä: hyvästä työstä palkitaan aina. Granlundilla työskentelyssä korostuu vastuu ja vapaus, jokaisen työtä ja asiantuntijuutta arvostetaan ja se näkyy niin arjessa kuin tilinauhallakin. T&T:n tuoreen selvityksen mukaan Granlund on yksi parhaiten maksavista insinööritoimistoista Suomessa.
Vastavuoroisesti odotus on, että omat työt tehdään laadukkaasti – tiimin tukemana.
Mitä sitten pitää osata, että voi tulla töihin Korjausrakentamisen osastolle?
”Pitää uskaltaa kysyä! Sillä pärjää mainiosti”, tuumaa Kauri.
Lue lisää: Rakennuttajakonsultti pitää koko projektin lankoja käsissään
Työkaveriksi Riikalle ja Kaurille?

Kiinnostaisiko sinua työ Granlundin Korjausrakentamisen osastolla? Liity uraverkostoomme, niin saat ensimmäisten joukossa tiedon avoimista työpaikoistamme.

Miksi korjausvelan laskeminen kannattaa?
10.10.2025 – Rakennusten korjausvelasta puhutaan paljon, mutta miten korjausvelka lasketaan ja mitä hyötyä laskennasta on kiinteistönomistajalle? Granlundin ryhmäpäällikkö Verneri Tuomi vastaa näihin…

Rakennusten vihreä siirtymä ei ratkea vain puhdasta energiaa ostamalla
07.10.2025 – On kaikkien suomalaisten etu, että rakennuksilta vaaditaan jatkossakin energiatehokkuutta. Energiasyöppö rakennus tulee kalliiksi. Vihreä siirtymä edellyttää puhtaamman energiantuotannon lisäksi myös…
- Energia

Mikä on energianhallintajärjestelmä?
03.10.2025 – Lokakuussa 2025 voimaan astuva energiatehokkuuslaki velvoittaa yrityksiä ottamaan käyttöön sertifioidun energianhallintajärjestelmän, jos niiden energiankulutus ylittää 23 600 MWh vuodessa.

Kiinteistökehitys avaa ratkaisun ovia kuntien sote-ahdinkoon
01.10.2025 – Kuntien rooli terveydenhuollon kiinteistöjen omistajina ja käyttäjinä on muuttunut radikaalisti. Miten kiinteistökehitys voi auttaa tuoreita vuokranantajia sote-kiinteistöjen hallinnassa?
- Korjausrakentaminen

Granlund laajentaa liiketoimintaa paloturvallisuussuunnitteluun
29.09.2025 – Granlund laajentaa palvelujaan paloturvallisuussuunnitteluun. Uutta liiketoimintaa vetämään on valittu kokenut paloturvallisuuden asiantuntija Arttu Sjöstedt.
- Nimitykset

Kiinteistöstrategian malli – miten kiinteistöstrategia syntyy?
26.09.2025 – Kiinteistöstrategian malli on työkalu, jolla kiinteistöomaisuuden käyttöä, ylläpitoa ja kehittämistä ohjataan systemaattisesti.

Granlund mukana uuden arkkitehtuuri- ja designmuseon suunnittelukilpailun voittajatiimissä
12.09.2025 – Helsingin Eteläsatamaan rakennettavan uuden arkkitehtuuri- ja designmuseon suunnittelukilpailu huipentui 11. syyskuuta. Granlund on mukana kilpailun voittaneessa JKMM Arkkitehtien suunnitteluryhmässä.
- Suunnittelu
- Talotekniikka
- Uudisrakentaminen

Granlund on Vuoden 2025 sähkösuunnittelija
11.09.2025 – Kiinteistönomistajat ja rakennuttajat Rakli ry ja Sähkö- ja teleurakoitsijat STUL ry valitsivat Granlundin Vuoden sähkösuunnittelijaksi.
- Suunnittelu
- Talotekniikka

Kim Hagman aloittaa Granlundin talousjohtajana
10.09.2025 – Granlundin uusi talousjohtaja (CFO) on FCG:ltä siirtyvä Kim Hagman. Hänessä yhdistyy kira-alan, projektiliiketoiminnan ja laskennan vahva osaaminen.
- Nimitykset

Läpinäkyvyyttä datakeskussektorille
08.09.2025 – Datakeskusten sähköveron muutosta ei tehty onneksi hätiköiden, vaan hallitus selvittää investointien vaikutukset talouteen, verotuloihin ja työllisyyteen. Näin päätöksiä voidaan tehdä…
- Data ja digitalisaatio