Ville saa tehdä idean taimista totta Granlundilla
4.8.2022 – Innovaatiokulttuurissa yhdistyvät tarpeet talon sisällä ja kokeilemisen into.
Granlundin innovaatiotiimin asiantuntija Ville Kukkonen kuvailee itseään tutkijaluonteeksi, joka on omimmillaan tilanteissa, joissa ei ole valmiita vastauksia. Ei siis ole ihme, että Ville viihtyy innovaatiokulttuurissa, jossa hän saa kokeilla uutta ja laittaa osaamisensa peliin.
Kirkkaana mielessä on aina kehittämistarpeet talon sisällä. Ville kertoo, että idean taimista syntyneistä innovaatioista on ollut hänelle myös henkilökohtaista hyötyä.
Kun tavoite on kirkkaana mielessä, Granlundilla toteutustavan saa valikoida itse
Kesätöiden kautta vakituiseksi tiimin jäseneksi meritoitunut Ville viettää jo kymmenettä vuottaan Granlundin innovaatiotiimissä. Tällä hetkellä hän ahkeroi osa-aikaisesti myös väitöskirjansa parissa. Aihe väitöskirjaan kumpusi Granlundin innovaatioprojekteille tyypilliseen tapaan tarpeesta talon sisällä, mutta toteutustavan kohti tavoitetta Ville ideoi itse.
“Sain mahdollisuuden yhdistää EU-hankkeeseen liittyvän pilotin väitöskirjaani. Meillä oli siis hankkeen puitteissa tavoite toteuttaa pilotti sairaalaympäristöön, ja sain itse vaikuttaa sen tarkempaan toteutustapaan. Nyt minulla on työn alla väitöskirjaan liitetty softa-arkkitehtuuri, josta voimme saada oppeja analytiikkatoteutuksiin. Käytännössä pyrimme havaitsemaan sairaalakohteen ilmanvaihtoon liittyviä vikoja automaattisesti”, Ville kertoo.
Tuntuu, että täällä ollaan kiinnostuneita minun oppimisestani.
Useamman Villen kaltaisen jatko-opiskelijan vuoksi Granlundilla on jatkuvasti käytössään alan viimeisin tutkittu tieto. Päättötöiden hyödyntäminen innovaatiprojekteissa on Villen kokemuksen mukaan aina kahden kauppa – siitä hyötyy sekä opiskelija itse että työnantaja.
“Haluan tuoda panoksellani jotain hyödyllistä Granlundille. Olen päässyt yhdistämään viimeisintä tutkimustietoa sekä Granlundin dataa, ja sitä kautta saanut syvemmän ymmärryksen koko alasta. Erityisesti oma esihenkilöni on tukenut minua väitöskirjaa tehdessäni ja tuntuu, että täällä ollaan kiinnostuneita minun oppimisestani. Lisäksi on pidetty huolta, että asiantuntijatyöni vastuut ja opintoni pysyvät hyvässä tasapainossa”, Ville kiittelee.
“Harvassa hommassa on tilaa innovoida näin paljon uutta”
Asiantuntijana Granlundilla Ville pääsee yhdistämään ohjelmistot ja kiinteistöt. Ohjelmisto-osaajana hän on tottunut päivittämään osaamistaan koko ajan, mutta granlundilaisena Ville on päässyt kokeilemaan saatuja oppeja myös käytännössä. Uteliaalle ja kehittämishaluiselle Villelle se tekee työarjesta mielekästä.
”On mielenkiintoista toimia kiinteistön ja softan rajapinnassa.”
“Ohjelmistotaustaisena tyyppinä on mielenkiintoista toimia kiinteistön ja softan rajapinnassa. Kiinteistöalalla ollaan vielä teknologisesti takamatkalla muihin aloihin verrattuna. On ihan hauskaa ottaa oppia muilta aloilta ja soveltaa sitä meillä. Harvassa hommassa on näin paljon tilaa innovoida uutta ja tehdä asioita toisin totutusta”, Ville kertoo.
Viimeisimmät teknologiat vievät Villen oivallusten äärelle
Innovaatiotiimillä pyritään tuomaan oppia organisaatiolle, mutta Ville on saanut paljon uusia oivalluksia myös itse. Villen mukaan hänen teknologinen tietotaitonsa on mennyt valovuoden eteenpäin Granlundilla.
“Olemme osallistuneet esimerkiksi AEC Hackathon-tapahtumiin, joista olen saanut valtavasti oppia uusimmista teknologioista. Tyypillisesti tapahtuman jälkeen olemme pohtineet porukalla, olisiko meillä idean taimia, joita voisimme hyödyntää Granlundilla. On mielenkiintoista päästä kokeilemaan täysin uudenlaisia ratkaisuja ja teknologioita eri konteksteissa”, Ville summaa.
Granlundilla saa olla monessa mukana –mitä valmiuksia se on antanut Villelle?
Granlundilla Ville on päässyt mukaan moneen uniikkiin projektiin. Se on hänen mukaansa juuri innovaatiokulttuurin parhaimpia puolia.
“Kun olen päässyt niin moneen erilaiseen projektiin mukaan, tuntuu, että minulla on vähintään pintapuolinen ymmärrys monesta asiasta. Sen vuoksi pystyn toimimaan ikään kuin tulkkina asiantuntijoidemme sekä eri teknologioiden välillä. Se tuntuu aika mahtavalta”, Ville kertoo.
”Olen saanut vapaat kädet kokeilla, mikä on paras luottamuksen merkki minulle.”
Uuden kehittäminen ei ole ainoastaan innovaatiotiimin vastuulla, vaan siihen osallistuu jokainen granlundilainen eri puolilla Suomea. Ammattitaitonsa saa Villen mukaan laittaa likoon, eikä huimapäisiäkään ideoita torpata.
“Tuntuu, että saan ehdottaa täysin uudenlaisia tapoja tehdä, ja se on Granlundin kokoisessa yrityksessä iso juttu. Minulla on vapaat kädet kokeilla ja resursseja tehdä, mikä on paras luottamuksen merkki minulle”, Ville tuumaa.
Haluatko kuulla lisää?
Ville Kukkonen
Lue myös nämä
Lisää uutisiamme
Vesidata virtaa Granlund Manageriin
12.04.2024 – Granlund Managerin ja Smartvattenin integraatio tekee vedenkulutuksen seurannasta ja raportoinnista huomattavasti nopeampaa ja luotettavampaa. Kiristyvät vastuullisuusraportointivaatimukset korostavat integraation hyötyjä.
Granlundin maine vakaana ja luotettavana työnantajana ei ole syntynyt tyhjästä
10.04.2024 – Finanssikriisi, 90-luvun lama, pandemia, rakennusalan haasteet… Näissäkin maailman meille heittämissä kierrepalloissa Granlund on pysynyt vuodesta toiseen työntekijöidensä silmissä turvaa tuovana…
Modelspacen ja Granlund Managerin integraatio: tehokkuutta korjaushankkeiden johtamiseen
03.04.2024 – Modelspacen ja Granlund Managerin integraation avulla johdat korjaus- ja rakennushankkeitasi tehokkaasti, kun kaikki hankkeiden johtamiseen tarvittavat tiedot löytyvät samasta paikasta.
Rakennuttamisen liiketoiminta on Granlundilla vahvassa kasvussa
02.04.2024 – Granlundin rakennuttamisen ja valvonnan liiketoiminta on kasvanut vuosikymmenessä yli 17 miljoonaan euroon. Asiakkaat arvostavat erityisesti kokonaispalvelua.
Ken Dooley palaa Granlundille Chief Data Officerin rooliin
25.03.2024 – Työskenneltyään muutaman vuoden kasvuyrityksessä, Ken Dooley palaa Granlundille tehtävänään tuoda dataliiketoimintaan uusia tuulia ja kiinteistöjen käyttäjien näkökulmaa.
Mentorointi lisää itsetuntemusta ja tuo uusia näkemyksiä
07.03.2024 – Granlundin mentorointiohjelmassa granlundilaiset pääsevät keskustelemaan ammatti-identiteetistä ja urastaan kokeneemman konkarin kanssa. Ohjelmasta hyötyy myös mentori.
Timo Palonkoski liiketoiminnan kehitysjohtajaksi Granlundille
26.02.2024 – Liiketoiminnan kasvattamisen ja kehittämisen ammattilainen Timo Palonkoski on nimitetty Granlundille liiketoiminnan kehitysjohtajan tehtävään.
Kansainväliset granlundilaiset osallistuvat aktiivisesti yhtiön monimuotoisuuden kehittämiseen
15.02.2024 – Granlundin kansainvälisillä työntekijöillä on paljon annettavaa työyhteisön monimuotoisuudelle ja osaamisen kasvattamiselle. Neljä Suomeen muuttanutta granlundilaista kertoo kokemuksistaan.
Granlund teki hyvän tuloksen haastavassa markkinatilanteessa
13.02.2024 – Granlund pärjäsi hyvin vuonna 2023, vaikka kiinteistö- ja rakennusalan markkinatilanne oli haastava. Vahvat asiakassuhteet sekä erikoisosaaminen kantoivat vaikeinakin aikoina.
