Haluamme, että viihdyt kanssamme
Meille on tärkeää tarjota kaikille granlundilaisille työpaikka, jonne on kiva tulla. Työllistämme kiinteistö- ja rakennusalan ammattilaisia 30 paikkakunnalla ympäri Suomen. Liity meihin ja ryhdy granlundilaiseksi!
Näin varmistamme, että voit luoda Granlundilla sinun näköisesi uran
Granlundilaisena voit rakentaa uraasi suunnitteluprojektien, konsultoinnin, rakennuttamisen, valvonnan ja kiinteistöjohtamisen parissa. Valitse sinulle sopivin toimipaikka lähes kolmestakymmenestä toimistostamme ympäri Suomen.
Tulet kuulluksi
Meiltä löytyy aina hiha, josta nykäistä. Kuuntelemme näkemyksiäsi ja haluamme, että voit tehdä työsi mielekkäästi. Olemme pääosin työntekijöidemme omistama yritys ja hommat hoituvat ilman ylimääräisiä kiemuroita.
Kehityt urallasi
Meillä voit erikoistua ja edetä rooliasi vaihdellen, ja saat vahvat näytöt urallesi. Tiedämme, että kaikilla on tärkeä elämä myös työajan ulkopuolella. Työaikajärjestelyt tuovat joustoa polullesi ja laaja koulutusvalikoimamme vahvistaa osaamistasi.
Saat kokeilla
Olemme uteliaita ja etsimme jatkuvasti uusia, entistä parempia ratkaisuja. Työmme tavoitteena on erinomainen lopputulos, sinä päätät miten sinne päästään. Innovaatiot voivat poikia kutkuttavia mahdollisuuksia sinunkin urallesi.
Tarjoukseen oli helppo suostua, sillä täällä on terve yrityskulttuuri ja hyvä tiimihenki.
Millainen työpaikka Granlund on?
Tarjoamme monipuolisia uramahdollisuuksia, hyvän työporukan ja erinomaiset mahdollisuudet kehittyä urallasi. Olemme ylpeitä siitä, että teemme aina laadukasta työtä hyvästä meiningistä tinkimättä.
Granlund tarjoaa erittäin kattavat henkilöstöedut ja bonusjärjestelmämme koskee kaikkia. Meille on tärkeää, että voit hyvin. Tarjoammekin monipuolisesti terveyspalveluja ja virkistystä.
Missiomme on luoda hyvinvointia ihmisille, rakennuksille ja ympäristölle.
Työssä tuntee aina onnistumisen iloa, kun rakennus vastaa käyttäjien toiveisiin ja saadaan toimivaa arkkitehtuuria.
Perhevapaiden pitäminen onnistuu joustavasti Granlundilla
Miten tuoreen työntekijän raskausuutiset otettiin vastaan? Entä miten kaksosten isä sai järjestettyä enemmän aikaa perheelleen? Voiko perhevapaalle jäädä mutkattomasti johtotehtävistä?
Hyvä pomo kulkee rinnalla elämän käänteissä
Miten hyvä pomo toimii, kun työntekijä tarvitsee joustoa työaikoihin opintojensa vuoksi? Tai kun poikkeustilanne heittää kerralla koko työnteon uusiksi? Toisinaan pomon tuki on korvaamaton, kun oma jaksaminen on tiukilla.
Millaisia projekteja talotekniikan ammattilaiset pääsevät Granlundilla toteuttamaan?
Granlundilaiset jakavat kokemuksiaan ja oppejaan projektien pyörteistä.
Liity uraverkostoomme!
Oletko kiinnostunut työpaikasta Granlundilla?
Palkkaamme jatkuvasti riveihimme uusia työkavereita. Vaikka juuri tällä hetkellä meillä ei olisi julkisesti avoinna olevia ja sinulle sopivia työpaikkoja, voit ilmoitella itsestäsi liittymällä uraverkostoomme. Olemme sinuun yhteydessä heti, kun sopiva paikka aukeaa!
Monipuolisia työuria kiinteistö- ja rakennusalan ammattilaisille
Suunnittelu
Suunnittelu on liiketoimintamme kivijalka, ja yli 1000 suunnittelun asiantuntijaa palvelee asiakkaitamme ympäri Suomen.
Työllistämme talotekniikan suunnittelijoita, rakennesuunnittelijoita ja arkkitehteja.
Kiinteistöjohtaminen
Kiinteistöjohtamisen asiantuntijamme huolehtivat asiakkaidemme kiinteistöjen elinkaaresta niin yksittäisten kiinteistöjen kuin laajojenkin kiinteistöportfolioiden osalta.
Asiantuntijamme muodostavat tiimin, jonka osaamiseen asiakas voi luottaa niin pienissä kuin suurissakin asioissa.
Rakennuttaminen
Rakennuttamisen ja valvonnan asiantuntijamme varmistavat rakentamisprosessin tehokkaan toteuttamisen.
Asiakkaamme saa meiltä kaikki palvelut rakentamisprosessin tehokkaaseen ja laadukkaaseen toteuttamiseen.
Lue uratarinoitamme
Mikaela vaihtaa työkieltä sujuvasti kansainvälisten hankkeiden projektinjohdossa
20.02.2026 – Rakennuttajapäällikkö Mikaela Wredellä on kokemusta niin yrittäjyydestä kuin kansainvälisten hankkeiden projektinjohdosta. Juuri nyt työn alla on suuria puhdastilaprojekteja.
Rakennuttajakonsultit Janne ja Marko vahtivat asiakkaan etua
12.01.2026 – Granlund Pohjanmaalla rakennuttamisen ja valvonnan ammattilaiset pitävät huolen siitä, että hanke viedään maaliin sovitussa ajassa, budjetissa ja laadussa. Tilaajan etuja…
Kuopion arkkitehtitiimi kuuntelee tarkkaan rakennuksen käyttäjiä
12.11.2025 – Granlund Kuopion arkkitehtien pöydillä on nähty paljon kouluja, asuinrakennuksia ja teollisuuskohteita. Kantava periaate on kuunnella tarkasti tilaajan ja rakennuksen käyttäjien…
Arkkitehti Henna Paasmala vaalii suomalaista rakennusperintöä
02.10.2025 – Granlund Mikkelin arkkitehti Henna Paasmala on mukana korjaushankkeissa, jotka auttavat säilyttämään rakennusperintöä. Työssä vaaditaan taitoja, joista on apua myös sudokujen…
Vaativat teollisuus- ja datakeskushankkeet kiinnostavat taloteknistä valvojaa Hannu Heikkistä
08.10.2025 – Vaativien kohteiden talotekniikkavalvoja hyötyy aiemmasta suunnittelu- ja urakointikokemuksesta. Lue lisää Hannu Heikkisen uratarinasta!
Rakennuttamisen ryhmäpäällikkö ja valvoja Jose Tikka: “Parasta työssä on monipuolisuus”
12.09.2025 – Yli 20-vuotinen ura Granlundin rakennuttamisen ja valvonnan projekteissa on kartuttanut kokemusta niin vuorovaikutustaidoista kuin organisoinnista. Minkälainen on Josen mielestä hyvä…
Anu Sahi, rakennesuunnittelun projektipäällikkö
13.05.2024 – Projektipäällikkö Anu Sahin mielestä rakenneteknisesti vaativissa kohteissa paineet ovat suuremmat, mutta niin on myös onnistumisen tunne.
Samuel löysi paikkansa Kuopion kasvavasta rakennesuunnittelun tiimistä
05.05.2025 – Vuodenvaihteessa 2025 Granlund Kuopioon perustettiin rakennesuunnittelutiimi, jonka kasvumatka on vasta alussa. Mikä on saanut uuden tulokkaamme Samuelin viihtymään kyseisessä tiimissä?…
Minkälaisessa porukassa rakennesuunnittelijat tekevät töitä?
02.08.2024 – Granlundin rakennesuunnittelijoiden ryhmähenki on korkealla. Nuorekas suunnittelijaporukka arvostaa rentoa meininkiä, matalaa hierarkiaa ja tavoitteellista ilmapiiriä, jossa jokainen saa kannustusta omalla…
Granlundilta löytyy valtava määrä asiantuntijuutta. Monenlaisia ongelmia on ratkottu yhteisesti avokonttorissa tai kahvipöydän ääressä loppumattomalla mielenkiinnolla.
Avoimet työpaikat
Tarjolla monipuolisia urapolkuja.
Näin tehdään hyvä koulu – sähkösuunnittelijat kertovat
28.10.2019 – Granlund Kuopion sähkösuunnittelijat Antti Mustonen ja Toni Pokkinen ovat koulujen sähkösuunnittelun ammattilaisia. Minkälaista on suunnitella kouluhankkeita?
Hyvä valvoja on tarkka mutta yhteistyökykyinen
22.05.2019 – Valvoja pitää rakennuksen laadun puolta. Parhaimmillaan työtä tehdään yhteistyössä ja yhteisymmärryksessä tilaajan ja urakoitsijan kanssa.
Sähkösuunnittelija kertoo, miten tehtaat saadaan toimimaan
27.08.2021 – Teollisuussuunnittelija Janne Raution uran kohokohdiksi ovat nousseet haasteelliset projektit esimerkiksi Etelä-Karjalassa ja Kymenlaaksossa.
”Granlundilla ei tarvitse hypätä yksin syvään päätyyn”
28.09.2020 – Granlundin mentorointiohjelmassa kokeneempi kollega auttaa nuorempaa etenemään urapolullaan. Eveliina Vesalainen ja Antti Akselin kouluttautuvat uudella mallilla projektipäälliköiksi.
”Aamulla herätessä ei koskaan tuntunut pahalta lähteä töihin”
19.11.2019 – Parhaat kesäharjoittelut antavat paljon sekä harjoittelijalle että työnantajalle. Granlundilla useat harjoittelijat myös jatkavat myöhemmin vakituiseen työsuhteeseen.
Tutustu granlundilaisten uratarinoihin
Meistä jokaisella on oma uratarinansa. Miten olemme valinneet alamme ja työpaikkamme? Mitä sen jälkeen on tapahtunut? Mitä kaikkea teemme työksemme? Annetaan granlundilaisten kertoa siitä itse.
Etuja ja mahdollisuuksia
Granlundin henkilöstökyselystä käy ilmi, että työntekijämme arvostavat Granlundia vakaana, hyvämaineisena ja henkilöstöään tasapuolisesti kohtelevana työnantajana.
Pidämme omistamme hyvän huolen ja tarjoamme erittäin kattavat edut työntekijöillemme. Etujen laajuus voi vaihdella eri Granlund-yhtiöiden välillä.
Rahan arvoisia etuja
- Tulospalkkio koko henkilöstölle
- Henkilöstörahasto
- Spot-palkkiot erinomaisista suorituksista (500–1500 €)
- Työmatkaetu
- Puhelinetu
- Työsuhdepolkupyörä
Oman elämän ja työn yhteensovittaminen
- Laajat etätyöskentelymahdollisuudet
- Joustava töihin paluu perhevapaalta
- Koululaisten kesäkerho Malmilla
- Palkallinen muuttopäivä
Virkistys
- Lounasetu
- Liikunta, hieronta- ja kulttuurietu 200 € / vuosi
- Virkistysmatkat 400 € / hlö / vuosi
- Aamupala, Hedelmät, kahvit
Terveys ja turvallisuus
- Kattava työterveyshuolto
- Työsuhdepolkupyörä
- Sähköpöydät, ergonomisuus
- Vakuutukset roolien mukaan
Granlundin Urapuu ja Koulutuspuu helpottavat oman uran rakentamista
Urapuu
Granlund haluaa mahdollistaa jokaiselle mielekkään uran. Koska eri ihmiset haluavat kehittää uraansa eri tavoin, Granlundin urapuussa voi edetä ylöspäin tai oksalta oksalle yksilöllisesti. Tämä tarkoittaa, että meillä voit kehittyä asiantuntijana moneen suuntaan ja saada aivan uusia näkökulmia, kun voit työskennellä erilaissa rooleissa. Monipuolinen osaaminen on rikkaus meille ja kaikille meillä työskenteleville.
Meillä urapuun oksia ovat suunnittelu, rakennuttaminen ja valvonta, konsultointi, ohjelmistot ja innovaatiot. Esimerkiksi talotekniikan osaajille meillä on työtehtäviä näissä kaikissa liiketoiminnoissa. Kaikki eivät mieli esihenkilön rooliin, vaan haluavat erikoistua itselle mieluisaan asiantuntijatyöhön.
Jos ylöspäin johtotehtäviin eteneminen kiinnostaa, siihen urapuussa on myös omat oksansa. Meillä tyypillisiä titteleitä ovat harjoittelija, suunnittelija, asiantuntija, konsultti, projektipäällikkö, johtava asiantuntija, ryhmäpäällikkö ja johtaja.
Koulutuspuu
Haluamme kannustaa kaikkia meillä työskenteleviä ylläpitämään osaamistaan monipuolisilla koulutuksilla, ja koulutuskalenterimme onkin hyvin kattava.
- Koulutukset harjoittelijoille: Granlund alkupolun suoritettuasi sinulla on ymmärrys Granlundin yleisistä toimintamalleista, toimialasi ajankohtaisista asioista ja tehtäväsi vaatimista keskeisistä työkaluista.
- Asiantuntijan koulutukset: Saat koulutuksista tukea kehittymiseesi asiantuntijana läpi työurasi – aina nuoresta asiantuntijasta senior-tason osaajaan. Suunnittele yhdessä esihenkilösi kanssa sinulle parhaiten sopiva kehittymispolku, jossa hyödynnät sekä Granlundin sisäistä, että talon ulkopuolista koulutustarjontaa.
- Päällikön arki: koulutuskokonaisuus tarjoaa monipuolisesti työkaluja päällikköroolissa toimivien granlundilaisten osaamisen kehittämiseen työuran eri vaiheissa. Voit suunnitella sinulle parhaiten sopivan kehittymispolun yhdessä esihenkilösi kanssa. Tarjolla on sekä Granlundin sisäistä, että talon ulkopuolista koulutusta.
- Koulutusta esihenkilön roolia varten: Granlund tukee ja kehittää esihenkilöinä toimivia tehtävässään sekä rakentaa yhtenäistä, valmentavaa johtamiskulttuuria kattavalla koulutustarjonnalla.
Tilaa uutiskirjeemme
Ole ensimmäisten joukossa kuulemassa Granlundin ja KiRa-alan uutisista ja uusimmista trendeistä