Granlundin vahva kasvu jatkui – vuoden aikana 200 uutta työntekijää
11.2.2026 – Granlund saavutti lähes 19 % kasvun kiinteistö- ja rakennusalan haastavana jatkuneessa markkinatilanteessa. Useita yrityskauppoja tehtiin eri suunnittelualoilla, rakennuttamisessa ja ohjelmistoissa.
Granlund-konserni saavutti vuonna 2025 tavoitteidensa mukaisen lähes 19 % kasvun. Liikevaihto vuonna 2025 oli 180,7 M€ (152,1 M€). Käyttökate oli 24,2 M€ (20,4 M€) ja liikevoitto 15,9 M€ (14,4 M€)*. Liikevaihtoa nostivat orgaanisen kasvun ohella vuoden aikana tehdyt yrityskaupat, joita toteutui yhteensä seitsemän. Yrityskauppoja tehtiin talotekniikka-, arkkitehti- ja rakennesuunnittelussa, rakennuttamisessa sekä ohjelmistoliiketoiminnassa.
Datakeskukset nousivat Granlundin suurimmaksi toimialaksi työllistäen useiden alojen asiantuntijoita. Suunnittelu- ja konsultointiliiketoiminta pysyivät vakaina, rakennuttaminen ja ohjelmistot kasvoivat. Myös uudemmat liiketoiminnat arkkitehtisuunnittelu ja rakennesuunnittelu nousivat vahvasti.
Hyvää työkuormaa toivat etenkin datakeskukset, julkisen puolen hankkeet ja kaupan kiinteistöt. Myös korjausrakentaminen jatkui kohtuullisella tasolla.
Pekka Metsi, toimitusjohtaja, Granlund Oy
”Kiinteistö- ja rakennusalan tilanne jatkui haastavana ja markkina vaikutti myös Granlundiin. Pystyimme kuitenkin kompensoimaan haasteet melko hyvin vahvuusalueillamme. Hyvää työkuormaa toivat etenkin datakeskukset, julkisen puolen hankkeet ja kaupan kiinteistöt. Myös korjausrakentaminen jatkui kohtuullisella tasolla”, kommentoi Granlundin toimitusjohtaja Pekka Metsi.
Henkilöstötyytyväisyys pysyi korkealla tasolla
Granlund palkkasi vuoden aikana asiantuntijoita aina nuorista harjoittelijoista kokeneisiin asiantuntijoihin. Uusia työsuhteita alkoi vuoden aikana yli 200, mikä sisältää sekä rekrytointeja että yrityskauppojen kautta siirtyneitä työntekijöitä. Vuoden lopussa Granlundilla oli 1 730 työntekijää (1 545). Henkilöstön tyytyväisyyttä mittaava Fiilispulssi pysyi erinomaisella tasolla koko vuoden.
”Panostamme vahvasti työntekijöidemme viihtyvyyteen, mikä on näkynyt vuosi vuodelta henkilöstötyytyväisyydessämme. Asiantuntijuus on toimintamme ydintä, joten työntekijöiden hyvinvointi ja motivaatio ovat merkittävä pohja kehittymiselle ja kasvulle”, Metsi sanoo.
Panostamme vahvasti työntekijöidemme viihtyvyyteen, mikä on näkynyt vuosi vuodelta henkilöstötyytyväisyydessämme.
Pekka Metsi, toimitusjohtaja, Granlund Oy
Tavoitteena vahva kansainvälinen kasvu
Vuoden aikana Granlund päivitti myös strategiaansa. Tavoitteena on hakea kasvua sekä kotimaasta että ulkomailta. Huippuskenaariossa tavoitteena on kolminkertaistaa liikevaihto vuoteen 2030 mennessä. ”Toimimme tällä hetkellä Suomessa, Ruotsissa ja Isossa-Britanniassa. Haemme aktiivisesti kasvumahdollisuuksia myös muualta Pohjois-Euroopasta”, Metsi kertoo.
Ruotsin yhtiöt toivat konserniin vuonna 2025 yhteensä noin 17M€ pro forma -liikevaihdon (vuonna 2024 5,2 M€). Merkittävän osan tästä toivat kaksi yrityskauppaa. Ruotsissa toimii yhteensä viisi yritystä ja yli 100 asiantuntijaa eri puolilla maata. Liiketoiminta on keskittynyt suunnitteluun, projektinjohtoon ja rakennuttamiseen. ”Ruotsin verkostoa on tarkoitus vahvistaa merkittävästi lähiaikoina, ja sitä kautta saavuttaa hyvä markkina-asema valikoiduilla alueilla ja sektoreilla”, Metsi kertoo.
Kotimaassa kasvua haetaan erityisesti uusilta liiketoiminta-alueilta. ”Tavoitteenamme on jatkaa arkkitehti- ja rakennesuunnittelun sekä rakennuttamisen kasvattamista. Talotekninen suunnittelu on edelleen kivijalkamme, mutta myös uudemmilla liiketoiminta-alueilla tavoitteena on kasvaa Suomen suurimpien toimijoiden joukkoon”, Metsi kertoo.
Tavoitteenamme on jatkaa arkkitehti- ja rakennesuunnittelun sekä rakennuttamisen kasvattamista. Talotekninen suunnittelu on edelleen kivijalkamme, mutta myös uudemmilla liiketoiminta-alueilla tavoitteena on kasvaa Suomen suurimpien toimijoiden joukkoon.
Pekka Metsi, toimitusjohtaja, Granlund Oy
”Asiakkaillemme liiketoimintojen laajentaminen tuo uusia mahdollisuuksia. Palvelupalettimme kasvaa ja olemme paikallisesti lähellä asiakkaita laajan alueverkostomme kautta. Panostamme myös vahvasti kehittämiseen. Tällä hetkellä edistämme erityisesti datalähtöisten ratkaisujen käyttöönottoa ja kehitystä”, Metsi lisää.
Katsaus kehitys- ja liiketoimintaan
Innovaatio- ja kehitystoiminnassa oli kärkenä digivihreä siirtymä. Projekteissa korostuivat erityisesti tuottavuuden parantaminen sekä datalähtöisen liiketoiminnan kehittäminen. Esimerkiksi tekoälyn hyödyntämiseen liittyviä pilottihankkeita kehitettiin noin 30 yrityksen kanssa. Tutkimus- ja kehitystoimintaan panostettiin vuoden aikana 6 % konsernin liikevaihdosta.
Talotekniikkasuunnittelussa Granlund piti paikkansa markkinajohtajana Suomessa. Työkannassa korostuivat mm. datakeskukset sekä päiväkoti-, koulu- ja sairaalahankkeet. Granlund menestyi parhaiten kilpailutuksissa, joissa laatu korostui kriteerinä. Pääkaupunkiseudulla sähkösuunnittelua vahvistettiin yrityskaupalla Stacon Oy:n kanssa.
Arkkitehtisuunnittelu ylitti liikevaihtotavoitteensa, ja henkilöstön määrä nousi yli 100:aan. Liikevaihto kaksinkertaistui, kun Raami Arkkitehdit sulautui Granlundiin ja yrityskauppa Kauto Nikulainen arkkitehdit Oy:n kanssa toteutui syksyllä. Arkkitehtisuunnittelun projekteissa korostuivat vuoden aikana erityisesti vaativat terveydenhuollon ja opetusrakennusten kohteet sekä teollisuus- ja datakeskushankkeet.
Rakennesuunnittelussa työskentelee jo 80 asiantuntijaa ja toiminta on laajentunut useammalle paikkakunnalle. Projekteissa korostuivat vuoden aikana erityisesti datakeskukset ja korjaushankkeet. Yrityskauppa NQE:n kanssa laajensi toimintaa Turun ja Oulun alueille.
Loppuvuotta kohti moni kiinteistönomistaja aktivoitui, kiinteistökauppamarkkina vilkastui ja kuntoarvioiden kysyntä elpyi.
Konsultoinnissa oli haastavaan markkinatilanteeseen nähden hyvä vuosi. Loppuvuotta kohti moni kiinteistönomistaja aktivoitui, kiinteistökauppamarkkina vilkastui ja kuntoarvioiden kysyntä elpyi. Energia- ja vastuullisuuskonsultoinnin sekä kiinteistöjohtamisen liikevaihto kasvoi, ja kestävässä rakentamisessa markkina-asema säilyi. Kysyntää oli mm. Due Diligence -selvityksille, vastuullisuusstrategioille, vähähiilisyyden tiekartoille ja tiedonhallintapalveluille.
Ohjelmistoissa kehitys jatkui positiivisena. Granlund Manager kasvatti markkinaosuuttaan Suomen käytetyimpänä kiinteistöjohtamisen ohjelmistona. Myynnissä onnistuttiin myös Ruotsissa, Tanskassa ja Baltiassa. Kasvua haetaan jatkossa mm. projektien hallinnan digitaalisista ratkaisuista, joita tukee loppuvuodesta tehty yrityskauppa Derigo Oy:n kanssa.
Rakennuttamisessa ja valvonnassa liiketoiminta kasvoi lähes kaikilla osa-alueilla. Palvelutarjontaa kehitettiin erityisesti kansainvälisen tason hankkeisiin mm. datan hyödyntämisen ja hankintaosaamisen osalta. Granlundin tavoitteena on nousta Suomen kolmen suurimman rakennuttajatoimiston joukkoon.
*Tulostiedotteen luvut ovat tilintarkastamattomia, joten niihin voi vielä tulla tarkennuksia.
Haluatko kuulla lisää?
Pekka Metsi
Lisää uutisiamme
Granlundin vahva kasvu jatkui – vuoden aikana 200 uutta työntekijää
11.02.2026 – Granlund saavutti lähes 19 % kasvun kiinteistö- ja rakennusalan haastavana jatkuneessa markkinatilanteessa. Useita yrityskauppoja tehtiin eri suunnittelualoilla, rakennuttamisessa ja ohjelmistoissa.
Sähkövoimatekniikan konkari Eeva Walden laajentaa palveluvalikoimaa Granlundilla
05.02.2026 – Granlund tarjoaa jatkossa sähkönsiirtoon liittyvää suunnittelua, konsultointia ja rakennuttamista. Kokonaisuutta luotsaa Eeva Walden, joka varmistaa, että projektit viedään tehokkaasti maaliin.
Granlund kasvattaa rakennuttamista yrityskaupalla
03.02.2026 – Granlund on tehnyt yrityskaupan Rakennuttajatoimisto Venttiseiskan kanssa. Yritys työllistää 14 kokenutta osaajaa Vantaalla ja Lahdessa.
Granlund on Vuoden Tiedolla Johtaja
23.01.2026 – Granlund palkittiin Vuoden Tiedolla Johtaja -palkinnolla Bondata-gaalassa.
Granlund uudisti organisaatiotaan
20.01.2026 – Granlund Helsingin organisaatiouudistuksen tavoitteena on hyvä johtaminen ja matala hierarkia.
Saku Purhonen vetämään Granlund Mikkelin rakennuttamista ja valvontaa
19.01.2026 – Granlund Mikkelin osastonjohtajana aloittanut Saku Purhonen tuo taloon vahvaa osaamista etenkin teollisuuden vaativien rakennushankkeiden projektijohtamisesta.
Granlund Isännöinti Oy osaksi Ehta Isännöintiä
03.12.2025 – Vuodesta 2020 osana Granlund-konsernia toiminut Granlund Isännöinti Oy siirtyy osaksi Ehta Isännöintiä.
Granlund jakaa maksutta valmiin tietomallinnuspohjan – tukee uuden rakentamislain vaatimuksia
02.12.2025 – Granlundin sivuilta ladattava Revit-tietomallipohja tuo kansallisesti vakioidut talotekniikan tietosisällöt valmiina jokaisen suunnittelijan käyttöön. Granlund haluaa mallin jakamisen myötä edistää rakennusalan…
Uutta tietoa mallintamisen keinoista betonirakenteiden kuivumisen varmistamiseen
28.11.2025 – Betonirakenteiden kosteudenhallinta epäonnistuu usein toteutuksen aikana, ja myös suunnittelussa pitäisi pystyä ennakoimaan paremmin haastavien rakenneratkaisujen vaikutusta betonin kuivumiseen. Granlundin rakennusfysiikan…
Tilaa uutiskirjeemme
Kuule ensimmäisten joukossa Granlundin ja KiRa-alan uutisista ja uusimmista trendeistä.