Granlund teki ennätystuloksen – kolmannes liikevoitosta jaetaan henkilöstölle tulospalkkioina

Granlundin 2020 vuoteen tähtäävä kasvustrategia painottuu hyvinvoinnin edistämiseen, käyttäjälähtöisyyteen sekä uusiin ratkaisuihin. Vuoden 2020 tavoitetta, 100 M€ liikevaihtoa kohti edetään määrätietoisesti. Innovaatiotoimintaan Granlund panosti 4,8 M€ eli noin 6 % konsernin liikevaihdosta.

Konsernin henkilöstö kasvoi 87 hengellä. Vuoden lopussa asiantuntijoita työskenteli Granlundilla jo 895 henkeä. Jokainen granlundilainen on mukana tulospalkkiojärjestelmässä, ja palkkioita maksetaan yhteensä 5 M€.

”Hieno vuosi Granlundille. Markkinan positiivinen kehitys jopa yllätti. Saimme markkinaosuuttamme kehitettyä kaikilla sektoreilla. Tärkeimmät mittarimme eli asiakas- ja henkilöstötyytyväisyys kehittyivät myös positiivisesti”

toimitusjohtaja Pekka Metsi kertoo.

Asema talotekniikkasuunnittelun markkinajohtajana säilyi vahvana – konsultoinnissa suurin kasvu

Suunnitteluliiketoiminta kasvoi yli 10 %, ja Granlund on talotekniikkasuunnittelussa edelleen markkinajohtaja. Pääkaupunkiseudun suurimpia hankkeita olivat mm. Helsingin yliopiston päärakennuksen peruskorjaus, YIT:n jättihanke Tripla, Finavian projektit lentokentällä sekä Länsimetro.

Pääosin 1950- ja 60-luvuilla rakennettu suomalainen sairaalaverkko uudistuu tällä hetkellä voimakkaasti. Tämä näkyy Granlundin suunnittelutoiminnassa – sairaalasuunnittelijoita on Granlundilla jo yli 150.

”Vuosikymmenten aikana olemme rakentaneet sairaalasuunnittelusta erityisosaamisalueen, jota hyödynnetään parhaillaan lähes kaikissa Suomen suurimmissa sairaalahankkeissa”, kertoo sairaalaliiketoiminnan johtaja Jukka Vasara.

Suurinta kasvu oli konsultointiliiketoiminnassa – energiakonsultointi siivitti liiketoiminnon liikevaihdon 20 % kasvuun. Uudis- ja peruskorjaushankkeiden elinkaari- ja energiakonsultoinnin lisäksi myös kunnossapidon aikaiset energiatehokkuushankkeet lisääntyivät.

Ohjelmistopuolella liiketoiminta kasvoi noin 15%. ”Kotimaassa Granlund Manager -ohjelmistojen suurin projekti oli ylläpitojärjestelmän käyttöönotto kaikissa S-ryhmän lähes 2 000 kiinteistökohteessa. Tiukassa aikataulussa yhteistyö toimi ja ohjelmiston käyttöönotto onnistui sovitusti”, sanoo Pekka Metsi.

Vuonna 2017 perustetun korjausrakentamisen osaston vuosi oli erittäin positiivinen. Toiminta kasvoi 37 %, ja kannattavuus oli hyvä. Osastoa työllistivät monipuoliset korjaushankkeet aina museoista ja vankiloista asuinrakennusten peruskorjauksiin.

Yrityskaupoista kasvua ja uutta osaamista

Vuonna 2018 Granlund-konserni kasvatti osaamistaan ja liikevaihtoaan neljän yrityskaupan kautta. Heti vuoden alussa Sähkösuunnittelu Lauri Pyyhtiä Oy liittyi Granlund-konserniin Turussa. Granlund Kuopio Oy vahvisti jalansijaansa alueen johtavana talotekniikan suunnittelijana ostamalla Insinööritoimisto LVI Planor Oy:n koko osakekannan. Granlund Oy osti myös enemmistön jyväskyläläisen Easytec Oy:n osakekannasta, ja yhtiö fuusioidaan vuoden 2019 lopussa osaksi Granlund Jyväskylä Oy:tä. Easytec on Jyväskylän alueen arvostetuin sähkösuunnittelija, mikä täydentää konsernin palvelutarjontaa Keski-Suomessa.

Konsernin konsultointiliiketoiminnasta vastaava Granlund Consulting Oy osti Greenfield Consulting Oy:n koko osakekannan ja enemmistön Greenfield Nordic Ltd:n osakekannasta, ja laajentui samalla Iso-Britannian markkinoille. Yrityskauppa Greenfieldin kanssa vahvistaa Granlundin energiaverkkojen ja -tuotantoteknologioiden osaamista.

Lataa Granlundin vuosikertomus 2018

Katso Granlundin tunnusluvut videona