Hyppää sisältöön
UutinenKesän pienimmät yritysvierailijat valloittivat toimistolla

Kesän pienimmät yritysvierailijat valloittivat toimistolla

17.6.2019 – Granlund järjesti toista kertaa peräkkäin kesäkerhon työntekijöiden lapsille. Kerholaiset pääsivät kahden viikon aikana puuhastelemaan useiden eri aktiviteettien parissa ja nauttimaan loman alkamisesta kesäisellä Malmilla.

Aihepiiri
Vastuullisuus
Jaa

Värikkäitä huomioliivejä vilkkuu tuttuun tapaan ympäriinsä, mutta tällä kertaa ei ollakaan työmaalla – vaan leikkipuistossa.

Granlundin kesäkerho on seikkaillut jälleen Malmin toimistolla sekä erilaisten retkien ja aktiviteettien parissa kesäkuun alussa. Pienimmät granislaiset ovat päässeet nauttimaan ensimmäisistä lomapäivistään muun muassa luontoretkillä, Heurekassa ja SuperParkissa. Kesäkerholaiset myös selvittivät tiensä ulos Escape Roomista, leikkivät vesisotaa helteessä ja tutustuivat jännittävien VR-lasien toimintaan. Toimistolla on päästy päivittäin ihmettelemään minikokoisia kesävahvistuksia, jotka ovat viettäneet aikaa Malmilla omassa kokoushuoneessaan yhdessä puuhastellen.

Kysyttäessä kerholaisilta kaikista mieluisinta aktiviteettia vastaus on lähes yksimielinen: “Heureka ja SuperPark!” kuuluu useammasta suusta. “Se oli tosi siistii, kun siellä oli dinosauruksia”, yksi kerholaisista selittää innostuneesti muiden kannattaessa vieressä. 7- ja 8-vuotiaat kaverukset kertovat ylpeinä töitään esitellen, miten myös hamahelmet ja perunoilla askartelu ihastuttivat erityisesti. Uusia kavereitakin on saatu runsaasti, ja osa oli onnellisia päästessään jälleen näkemään viimevuotisia kesäkerhoystäviään.

Tänä vuonna toista kertaa järjestettävä kesäkerho on osoittautunut loistavaksi ratkaisuksi Granlundin puolesta luoda tasapainoa työn ja vapaa-ajan välille kiireisille pienten lasten vanhemmille. “Parasta on ollut kesäkerhon helppous. Se, että saa tuoda lapsen mukanaan työpaikalle keventää päivää ja auttaa arjen järjestelyissä” kertoo yhden kerholaisen äiti, Granlundilla kirjanpitäjänä työskentelevä Sanna Vaahtola. “Ja onhan se kiva kun miettii, mitä kaikkea hauskaa kerhossa ollaan päästy tekemään”, hän lisää.

Kesäkerhoon osallistui tällä kertaa kaiken kaikkiaan yli 20 ala-asteikäistä lasta. Kahden viikon mittainen kerho sai jälleen suuren suosion, ja näyttää siltä, että jatkoa on luvassa myös tulevinakin vuosina.

Haluatko kuulla lisää?

Minna Lappalainen

Henkilöstöjohtaja
Granlund Oy

”Ilmastonmuutoksen hillitsemiseen vaikutetaan jokaisen LVI-suunnittelijan työpöydällä”

20.09.2022 – Vuoden LVI-suunnittelijaksi valittu Eveliina Vesalainen yhdistää työssään LVI-alan ja energia-alan osaamistaan.

Uutinen

Lakisääteinen suurten yritysten energiakatselmus on tehokas ensimmäinen askel kohti merkittäviä energiasäästöjä

15.09.2022 – Suuren yrityksen energiakatselmus on tehokas tapa selvittää oman yrityksen energiatehokkuuden taso.

Uutinen

Rakennusalaa uudistava Building 2030 esittäytyy tällä viikolla

12.09.2022 – Building 2030 on Aalto-yliopiston ja 21 rakennusalan yrityksen konsortio, jossa Granlund on aktiivisesti mukana. Konsortio visioi ja edistää parempaa rakentamisen…

Uutinen

Heikki Wilen aloittaa Granlund Tampereen varatoimitusjohtajana

01.09.2022 – Tampereella tullaan rakentamaan kansallisesti merkittäviä kohteita jatkossakin, sanoo Granlund Tampereen varatoimitusjohtajana 1.9. aloittava Heikki Wilen.

Uutinen

Talvi tulee ja sähkön hinta nousee uusiin ulottuvuuksiin – oletko varautunut?

01.09.2022 – Sähkön hintataso on ollut koko vuoden 2022 korkealla, ja säiden kylmetessä varaudutaan koviin hintapiikkeihin – jopa sähkökatkoihin. Mitä kiinteistönomistajan pitäisi…

Uutinen

IHDA-allianssi vie suomalaista sairaalasuunnittelun huippuosaamista Eurooppaan

29.08.2022 – Suomalaisen sairaalarakentamisen asiantuntijayritykset ovat käynnistäneet yhdessä Integrated Hospital Design Alliance (IHDA) -hankkeen, jossa edistetään teknisesti ja toiminnallisesti korkeatasoisen suomalaisen sairaalasuunnitteluosaamisen…

Uutinen

Talotekniikka tarvitsee profiilin noston – yhdessä äänemme kuuluu paremmin

22.08.2022 – Granlundin strategisena tavoitteena on talotekniikka-alan profiilin nosto. Emme kuitenkaan halua tai pysty tekemään sitä yksin. Yhdessä äänemme kuuluu paremmin.

Uutinen

EU-taksonomia helpottaa vastuullisuuden määrittelyä

18.08.2022 – Kiinteistöalan sijoittajat kaipaavat vertailukelpoista tietoa kestävän kehityksen mukaisista sijoituskohteista. EU-taksonomia on askel oikeaan suuntaan, sanoo Granlundin Tytti Bruce-Hyrkäs.

Uutinen

Palkkatasa-arvoa talotekniikka-alalle

10.08.2022 – Naiset tienaavat miehiä vähemmän monilla sektoreilla, myös talotekniikka-alalla. Miten palkkatasa-arvo toteutuu Granlundilla?

Uutinen

Mitä tietoa etsit?