TkT Maila Herva nimitetty Granlundin laatu- ja vastuullisuusjohtajaksi
25.6.2020 – Kestävä kasvu lähtee hyvinvoivasta henkilöstöstä, sanoo Granlundin laatu- ja vastuullisuusjohtaja.
Vastuullisuus on yhä näkyvämpi osa Granlundin toimintaa. Se korostuu Granlundin arvoissa, ja tänä keväänä valmistuneessa strategiassa vastuullisuus nousee erittäin keskeiseen rooliin kaikessa tekemisessä. Vastuullisuus on laaja kokonaisuus, joka kattaa laadun, hyvinvoinnin, asiakastyytyväisyyden, taloudellisuuden ja ympäristönäkökulmat.
”Granlundin uuden strategian keskiössä on kestävä kasvu. Tavoitteen toteutumisen varmistamiseksi olemme nimittäneet Maila Hervan laatu- ja vastuullisuusjohtajaksi ja hän on jatkossa sekä konsernimme, että emoyhtiömme johtoryhmien jäsen”, kertoo Granlund konsernin toimitusjohtaja Pekka Metsi.
Granlundin visio on yhdessä alan toimijoiden kanssa pyrkiä kohti kestävää ja älykästä tulevaisuutta. Laatutoiminnan johtamisessa yrityksellä on jo vuosikymmenten perinteet.
”Yrityksen kasvaessa ja laajentuessa laatujohtamisen merkitys vain korostuu. Meillä vastuullinen toiminta on vastuuta oman tekemisen laadusta ja vastuuta ympäristöstä. On tärkeää, että vastuullisuus näkyy arjessamme joka päivä. Johtajapestin ja johtoryhmäpaikkojen kautta Maila saa tästä isomman mandaatin”, Metsi sanoo.
Granlund on ollut kiinteistö- ja rakennusalalla uranuurtaja Lean-ajattelussa. Yrityksen Leaniksi tekeminen on ollut osa Maila Hervan toimenkuvaa aina siitä saakka, kun hänet nimitettiin konserniin laatupäälliköksi vuonna 2016. Koko Granlund-uransa ajan hän on työllään taannut suunnittelijoille, konsulteille ja ohjelmistokehittäjille mahdollisimman sujuvan arjen.
”Kestävälle kasvulle on olemassa hyvät edellytykset, kun henkilöstö voi hyvin ja nauttii työstään ja työtavat ja -välineet ovat kunnossa. Juuri nyt ajankohtaisia asioita ovat esimerkiksi suunnittelun automaatio ja projektijohdon työkalujen kehittäminen”, Maila Herva kertoo.
Hervan mukaan suunnittelu- ja rakennusalalla on Lean-ajattelun ja -toiminnan suhteen vielä paljon parantamisen varaa. ”Oikeaan suuntaan päästään pienin askelin. On myös hyvä olla tietoinen, että Leanin suhteen ei koskaan olla valmiita, koska maailma muuttuu jatkuvasti.”
Tällä hetkellä Hervan työssä korostuu ilmastonmuutoksen torjunta. Granlundilla on otettu, ja tullaan jatkossakin ottamaan, isoja askelia päästöjen pienentämiseksi. Tavoitteena on olla hiilineutraali yritys.
Olennaisin merkitys päästöjen vähentämisessä on kuitenkin työllä, jota Granlundin asiantuntijat tekevät asiakkaidensa kanssa. Ilmastonmuutoksen torjunnassa talotekniikalla on valtavan suuri rooli. Granlundin tavoitteena on mahdollisimman suuri hiilikädenjälki, eli mahdollisimman suuri päästöjä vähentävä vaikutus asiakkaiden kohteissa tai projekteissa.
Lisätietoja:
Maila Herva, laatu- ja vastuullisuusjohtaja
Granlund Oy
p. 040 017 5142
Pekka Metsi, toimitusjohtaja
Granlund konserni
p. 040 529 6509
Haluatko kuulla lisää?
Vesidata virtaa Granlund Manageriin
12.04.2024 – Granlund Managerin ja Smartvattenin integraatio tekee vedenkulutuksen seurannasta ja raportoinnista huomattavasti nopeampaa ja luotettavampaa. Kiristyvät vastuullisuusraportointivaatimukset korostavat integraation hyötyjä.
- Data ja digitalisaatio
- Kiinteistöjohtaminen
- Vastuullisuus
- Ylläpito
Granlundin maine vakaana ja luotettavana työnantajana ei ole syntynyt tyhjästä
10.04.2024 – Finanssikriisi, 90-luvun lama, pandemia, rakennusalan haasteet… Näissäkin maailman meille heittämissä kierrepalloissa Granlund on pysynyt vuodesta toiseen työntekijöidensä silmissä turvaa tuovana…
- Ura Granlundilla
Modelspacen ja Granlund Managerin integraatio: tehokkuutta korjaushankkeiden johtamiseen
03.04.2024 – Modelspacen ja Granlund Managerin integraation avulla johdat korjaus- ja rakennushankkeitasi tehokkaasti, kun kaikki hankkeiden johtamiseen tarvittavat tiedot löytyvät samasta paikasta.
- Data ja digitalisaatio
- Kiinteistöjohtaminen
- Ylläpito
Rakennuttamisen liiketoiminta on Granlundilla vahvassa kasvussa
02.04.2024 – Granlundin rakennuttamisen ja valvonnan liiketoiminta on kasvanut vuosikymmenessä yli 17 miljoonaan euroon. Asiakkaat arvostavat erityisesti kokonaispalvelua.
- Korjausrakentaminen
- Uudisrakentaminen
Ken Dooley palaa Granlundille Chief Data Officerin rooliin
25.03.2024 – Työskenneltyään muutaman vuoden kasvuyrityksessä, Ken Dooley palaa Granlundille tehtävänään tuoda dataliiketoimintaan uusia tuulia ja kiinteistöjen käyttäjien näkökulmaa.
- Data ja digitalisaatio
Mentorointi lisää itsetuntemusta ja tuo uusia näkemyksiä
07.03.2024 – Granlundin mentorointiohjelmassa granlundilaiset pääsevät keskustelemaan ammatti-identiteetistä ja urastaan kokeneemman konkarin kanssa. Ohjelmasta hyötyy myös mentori.
- Ura Granlundilla
Timo Palonkoski liiketoiminnan kehitysjohtajaksi Granlundille
26.02.2024 – Liiketoiminnan kasvattamisen ja kehittämisen ammattilainen Timo Palonkoski on nimitetty Granlundille liiketoiminnan kehitysjohtajan tehtävään.
- Granlund
- Nimitykset
Kansainväliset granlundilaiset osallistuvat aktiivisesti yhtiön monimuotoisuuden kehittämiseen
15.02.2024 – Granlundin kansainvälisillä työntekijöillä on paljon annettavaa työyhteisön monimuotoisuudelle ja osaamisen kasvattamiselle. Neljä Suomeen muuttanutta granlundilaista kertoo kokemuksistaan.
- Ura Granlundilla
- Vastuullisuus
Granlund teki hyvän tuloksen haastavassa markkinatilanteessa
13.02.2024 – Granlund pärjäsi hyvin vuonna 2023, vaikka kiinteistö- ja rakennusalan markkinatilanne oli haastava. Vahvat asiakassuhteet sekä erikoisosaaminen kantoivat vaikeinakin aikoina.
- Granlund