Näin opiskelijat tienaavat Granlundilla
Työharjoittelu antaa opiskelijalle korvaamatonta kokemusta ja eväät uuteen ammattiin. Työstä maksettavan palkan lisäksi opiskelijat hyötyvät Granlundin työsuhde-eduista.
Harjoittelu Granlundilla on lähes poikkeuksetta palkallinen
Granlund on ollut vuodesta toiseen tekniikan alan opiskelijoiden keskuudessa haluttu harjoittelupaikka. Eniten tarjolla on kesäharjoittelupaikkoja, joiden haut käynnistyvät marraskuun lopulla. Kesäharjoitteluun otetaan vuosittain noin 50 harjoittelijaa.
Harjoittelijat käyvät läpi hakuprosessin, jonka aikana sovitaan myös työstä maksettavasta palkasta. Granlundilla työharjoittelu on palkaton vain silloin, kun asiasta on oppilaitoksen kanssa erikseen sovittu.
Granlundin harjoittelijoille maksama tuntipalkka perustuu toimialan palkkaehtoihin, kertyneisiin opintoihin ja aikaisempaan kokemukseen.
Granlundin harjoittelijoille maksama tuntipalkka perustuu toimialan palkkaehtoihin, kertyneisiin opintoihin ja aikaisempaan kokemukseen.
Muutakin kuin rahaa
“Harjoittelijat ovat meille tärkeitä ja toiveena on löytää hyvä mätsi puolin ja toisin. Ajatuksena on, että jokaiselle osastolle löydettäisiin ainakin yksi harjoittelija kasvamaan alan ammattilaiseksi”, sanoo HR-johtaja Minna Lappalainen.
Granlundilla harjoittelijoiden palkkataso on Lappalaisen mukaan kilpailukykyinen, mutta raha ei ole harjoittelun tärkein anti.
“Vaikka työstä maksetaan palkkaa, niin kyllä harjoittelussa keskeistä on, että pääsee monipuolisiin työtehtäviin kasvamaan ja kehittymään, ja että työsuhde jatkuu harjoittelun jälkeen”, hän toteaa.
Työaika joustaa opintojen mukaan
Harjoittelijat työllistyvät Granlundille pääsääntöisesti tuntisopimuksella. HR- ja työhyvinvoinnin asiantuntija Nina Alménin mukaan käytäntö mahdollistaa joustavan työajan, mistä opiskelijat ovat antaneet paljon kiitosta.
“Harjoittelijat tekevät pääsääntöisesti täysiä viikkoja silloin, kun opintoja ei ole, mutta työmäärästä voidaan sopia tilanteen mukaan. Opiskelijoille on kyllä hyvin tunteja tarjolla, mutta meillä mennään aina opinnot edellä”, hän toteaa.
Harjoittelun päätyttyä opiskelijat palaavat usein koulun penkille, mutta moni harjoittelija jatkaa Granlundilla opiskeluiden ohessa tuntityöläisenä. Noin 80 % harjoittelijoista työllistyy opintojen päätyttyä vakituiseksi työntekijäksi.
Kaikki harjoittelijat solmivat Granlundin kanssa työsopimuksen, joten he hyötyvät myös muista työsuhde-eduista. Niihin kuuluvat muun muassa työterveyshuolto sekä liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja lounasetu.
“Kun harjoittelijat aloittavat meillä, heistä tulee granlundilaisia. He saavat mentorin, jolta saa tarvittaessa tukea ja jolta asioista voi kysyä. Meille on tärkeää, että kukaan ei jää yksin”, Lappalainen sanoo.
Ammattiliitto: ”Käytännöt ovat kirjavia”
Työharjoittelu on tärkeä osa tekniikan alan opintoja, mutta opiskelijoiden työpanoksesta on hyötyä myös yritykselle.
Ammattiliitto Akava Erityisalojen mukaan korkeakouluharjoittelusta tulee saada vähintään työssäoloehdon täyttävää palkkaa ainakin silloin, kun opiskelija hyödyntää omaa osaamistaan työnantajalle tuottavassa työssä. Käytännöt ovat kuitenkin kirjavia: palkkaa ei aina makseta, eikä harjoittelijalle välttämättä laadita edes työsopimusta.
Näin harjoitteluajan tienestit vaikuttavat Kelan opintotukeen
Opintojen aikaiset tulot vaikuttavat siihen, kuinka monelta kuukaudelta vuodessa opiskelija voi nostaa Kelan opintotukea. Opiskelijan on itse huolehdittava siitä, ettei hän nosta liikaa opintotukea. Kela saattaa periä takaisin liikaa maksetun opintotuen.
Tänä vuonna jokaista tukikuukautta kohti tuloja voi olla 870 euroa ja jokaista tuetonta kuukautta kohti 2 600 euroa. Jos aikoo nostaa opintotukea kaikilta 12 kuukaudelta, vuosituloraja on 10 440 euroa. Yhdeksään tukikuukauteen oikeuttava tuloraja on 15 630 euroa.
Vuoden 2023 alusta alkaen tulorajat nousevat 50 prosentilla vuoteen 2021 verrattuna. Jos opiskelija nostaa opintotukea yhdeksältä kuukaudelta, hän voi ensi vuonna tienata vuoden aikana 18 700 euroa.
Vuositulorajaa voi arvioida Kelan opiskelijan omien tulojen laskureilla, ja oman vuositulorajan voi tarkistaa OmaKelassa.

Miten pääsen tekemään opinnäytetyötä Granlundille?
Meillä valmistuu vuosittain 20–40 opinnäytetyötä. Suurin osa liittyy insinööriopintoihin, mutta opinnäytetöitä tehdään paljon myös osana ylempää ammattikorkeakoulututkintoa ja diplomi-insinööriopintoja.
Haluatko kuulla meidän tulevista mahdollisuuksista opiskelijoille?
Tee testi ja jätä botille yhteystietosi. Lähetämme tiedon kun harkkahakumme aukeaa.

Energiatehokkuustoimien pitää tuottaa säästöjä – mutta voiko niiden onnistumista mitata?
16.06.2025 – Säästääkö energiatehokkuushanke tai energiatehokkuuspalvelu luvatun määrän energiaa? Asia pystytään selvittämään kustannustehokkaasti Granlundin uudella tekoälyä hyödyntävällä työkalulla.
- Data ja digitalisaatio
- Energia

Granlund vahvistaa sähkösuunnittelua – yrityskauppa Staconin kanssa
13.06.2025 – Helsingissä toimiva haastavaan sähkösuunnitteluun keskittynyt Stacon Oy tulee osaksi Granlundia.
- Yrityskaupat

Tuore selvitys: näin rakentaminen vaikuttaa luontoon
10.06.2025 – Usean toimijan yhteishanke valaisee rakentamisen luontojalanjälkeä. ”Jopa 99% vaikutuksista tapahtuu tontin ulkopuolella, esimerkiksi raaka-aineiden hankinnassa ja tuotevalmistuksessa”, sanoo ympäristöasiantuntija.
- Vastuullisuus

Rakennushankkeiden data viimein tehokkaassa käytössä
05.06.2025 – Uudella ratkaisulla kustannus- ja hiilitiedot voi laskea tarkasti jo hankkeen alkuvaiheessa.

NQE Rakennetekniikka ja NQE Teollisuus yhdistävät voimansa Granlundin kanssa
03.06.2025 – Granlund laajentaa rakennesuunnittelun osaamistaan kovan luokan osaajalla. 30.5.2025 tehdyllä yrityskaupalla NQE Rakennetekniikka Oy:sta ja NQE Teollisuus Oy:sta tulee osa Granlundia.
- Granlund
- Yrityskaupat

Markkinatutkimus: rakennusalan vastuullisuus kehittyy hitaasti
02.06.2025 – Granlundin tuoreesta rakennusalan markkinatutkimuksesta selviää, että vastuullisuuden kehitys on alalla hälyttävän hidasta.
- Vastuullisuus

Toni Tiaisesta Granlund Saimaan sähköosaston johtaja
27.05.2025 – Granlund Saimaan sähköosaston vetäjäksi siirtynyt Toni Tiainen tuo taloon monipuolista kokemusta raskaan teollisuuden sähkösuunnittelusta.

Rami Kolehmaisesta Granlund Tampereen aluejohtaja
19.05.2025 – Granlund Tampereen pitkäaikainen aluejohtaja Risto Suojanen eläköityy, ja hänen tilalleen aluetoimiston johtoon on nimitetty Rami Kolehmainen, joka tunnetaan Raami Arkkitehtien…

Tekoäly voi mullistaa rakennetun ympäristön – mutta ei yksin
09.05.2025 – Tekoälyn vaikutus näkyy jo rakennetussa ympäristössä, ja me granlundilaiset olemme aktiivisesti mukana tässä mullistuksessa. Mitä mahdollisuuksia tekoäly tuo kiinteistö- ja…
- Data ja digitalisaatio

Granlund Lahteen kaksi uutta osastoa ja johtajaa
08.05.2025 – Granlund Lahdessa palvelut monipuolistuvat ja osaaminen syvenee. Rakennusautomaatio-osastoa johtaa jatkossa Harri Samola ja rakennesuunnitteluosastoa Jani Kokkonen.
- Nimitykset