Hyppää sisältöön
Ura meilläOpiskelijalleNäin opiskelijat tienaavat Granlundilla

Näin opiskelijat tienaavat Granlundilla

Työharjoittelu antaa opiskelijalle korvaamatonta kokemusta ja eväät uuteen ammattiin. Työstä maksettavan palkan lisäksi opiskelijat hyötyvät Granlundin työsuhde-eduista.

Harjoittelu Granlundilla on lähes poikkeuksetta palkallinen

Granlund on ollut vuodesta toiseen tekniikan alan opiskelijoiden keskuudessa haluttu harjoittelupaikka. Eniten tarjolla on kesäharjoittelupaikkoja, joiden haut käynnistyvät marraskuun lopulla. Kesäharjoitteluun otetaan vuosittain noin 50 harjoittelijaa.

Harjoittelijat käyvät läpi hakuprosessin, jonka aikana sovitaan myös työstä maksettavasta palkasta. Granlundilla työharjoittelu on palkaton vain silloin, kun asiasta on oppilaitoksen kanssa erikseen sovittu.

Granlundin harjoittelijoille maksama tuntipalkka perustuu toimialan palkkaehtoihin, kertyneisiin opintoihin ja aikaisempaan kokemukseen.

Granlundin harjoittelijoille maksama tuntipalkka perustuu toimialan palkkaehtoihin, kertyneisiin opintoihin ja aikaisempaan kokemukseen.

Muutakin kuin rahaa

“Harjoittelijat ovat meille tärkeitä ja toiveena on löytää hyvä mätsi puolin ja toisin. Ajatuksena on, että jokaiselle osastolle löydettäisiin ainakin yksi harjoittelija kasvamaan alan ammattilaiseksi”, sanoo HR-johtaja Minna Lappalainen.

Granlundilla harjoittelijoiden palkkataso on Lappalaisen mukaan kilpailukykyinen, mutta raha ei ole harjoittelun tärkein anti.

“Vaikka työstä maksetaan palkkaa, niin kyllä harjoittelussa keskeistä on, että pääsee monipuolisiin työtehtäviin kasvamaan ja kehittymään, ja että työsuhde jatkuu harjoittelun jälkeen”, hän toteaa.

Työaika joustaa opintojen mukaan

Harjoittelijat työllistyvät Granlundille pääsääntöisesti tuntisopimuksella. HR- ja työhyvinvoinnin asiantuntija Nina Alménin mukaan käytäntö mahdollistaa joustavan työajan, mistä opiskelijat ovat antaneet paljon kiitosta.

“Harjoittelijat tekevät pääsääntöisesti täysiä viikkoja silloin, kun opintoja ei ole, mutta työmäärästä voidaan sopia tilanteen mukaan. Opiskelijoille on kyllä hyvin tunteja tarjolla, mutta meillä mennään aina opinnot edellä”, hän toteaa.

Harjoittelun päätyttyä opiskelijat palaavat usein koulun penkille, mutta moni harjoittelija jatkaa Granlundilla opiskeluiden ohessa tuntityöläisenä. Noin 80 % harjoittelijoista työllistyy opintojen päätyttyä vakituiseksi työntekijäksi.

Kaikki harjoittelijat solmivat Granlundin kanssa työsopimuksen, joten he hyötyvät myös muista työsuhde-eduista. Niihin kuuluvat muun muassa työterveyshuolto sekä liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja lounasetu.

“Kun harjoittelijat aloittavat meillä, heistä tulee granlundilaisia. He saavat mentorin, jolta saa tarvittaessa tukea ja jolta asioista voi kysyä. Meille on tärkeää, että kukaan ei jää yksin”, Lappalainen sanoo.

Ammattiliitto: ”Käytännöt ovat kirjavia”

Työharjoittelu on tärkeä osa tekniikan alan opintoja, mutta opiskelijoiden työpanoksesta on hyötyä myös yritykselle.

Ammattiliitto Akava Erityisalojen mukaan korkeakouluharjoittelusta tulee saada vähintään työssäoloehdon täyttävää palkkaa ainakin silloin, kun opiskelija hyödyntää omaa osaamistaan työnantajalle tuottavassa työssä. Käytännöt ovat kuitenkin kirjavia: palkkaa ei aina makseta, eikä harjoittelijalle välttämättä laadita edes työsopimusta.

Näin harjoitteluajan tienestit vaikuttavat Kelan opintotukeen

Opintojen aikaiset tulot vaikuttavat siihen, kuinka monelta kuukaudelta vuodessa opiskelija voi nostaa Kelan opintotukea. Opiskelijan on itse huolehdittava siitä, ettei hän nosta liikaa opintotukea. Kela saattaa periä takaisin liikaa maksetun opintotuen.

Tänä vuonna jokaista tukikuukautta kohti tuloja voi olla 870 euroa ja jokaista tuetonta kuukautta kohti 2 600 euroa. Jos aikoo nostaa opintotukea kaikilta 12 kuukaudelta, vuosituloraja on 10 440 euroa. Yhdeksään tukikuukauteen oikeuttava tuloraja on 15 630 euroa.

Vuoden 2023 alusta alkaen tulorajat nousevat 50 prosentilla vuoteen 2021 verrattuna. Jos opiskelija nostaa opintotukea yhdeksältä kuukaudelta, hän voi ensi vuonna tienata vuoden aikana 18 700 euroa.

Vuositulorajaa voi arvioida Kelan opiskelijan omien tulojen laskureilla, ja oman vuositulorajan voi tarkistaa OmaKelassa.

Miten pääsen tekemään opinnäytetyötä Granlundille?

Meillä valmistuu vuosittain 20–40 opinnäytetyötä. Suurin osa liittyy insinööriopintoihin, mutta opinnäytetöitä tehdään paljon myös osana ylempää ammattikorkeakoulututkintoa ja diplomi-insinööriopintoja.

Haluatko kuulla meidän tulevista mahdollisuuksista opiskelijoille?

Tee testi ja jätä botille yhteystietosi. Lähetämme tiedon kun harkkahakumme aukeaa.

Laboratoriosuunnittelija tuntee tilojen tekniikan ja käyttäjien tarpeet

01.02.2023 – Puhdastila- ja laboratoriosuunnittelija Mari Jäntti tuntee laboratoriot. Suunnittelussa tarvitaan ymmärrystä laboratorioiden erityistekniikasta, kiinteistä kalusteista ja käyttäjien tarpeista.

Uutinen

Osaava asiakkuuspäällikkö ja vahva tiimi tuovat asiantuntemusta kiinteistöjohtamiseen

30.01.2023 – Kiinteistöjohtamisessa kaiken keskiössä on tieto ja sen jalkauttaminen oikeiksi toimenpiteiksi, sanoo asiakkuuspäällikkö Juhana Söder.

Uutinen

”Energia-asioissa on kova veto päällä” – Ville Pajukangas vahvistaa Granlundin energiaosaamista Pohjanmaalla

25.01.2023 – Granlund Pohjanmaan uutta energiaosastoa vetää alan konkari Ville Pajukangas. Hän tuntee perusteellisesti kiinteistönhallintajärjestelmät ja asiakastarpeet.

Uutinen

Talotekniikka-ala uudistuu – tule mukaan yhteiskehittämiseen!

25.01.2023 – Granlundin uusi innovaatiojohtaja Heikki Ihasalo pitää talotekniikka-alan uudistumista väistämättömänä. Toimintatavat muuttuvat vain yhdessä tekemällä.

Uutinen

EU-taksonomiaa ei kannata jättää huomiotta

13.01.2023 – EU:n kestävän rahoituksen luokittelujärjestelmällä eli taksonomialla on vaikutusta rakennushankkeisiin. Taksonomian kriteerit on hyvä ottaa huomioon jo hankkeen suunnitteluvaiheessa.

Blogi
Jari Innanen, Granlund

Datakeskusten hukkalämpöä tulisi kierrättää enemmän kaukolämpöverkkoon

11.01.2023 – Energiatehokkaasti rakennetut datakeskukset ovat osa sähköverkon tehoreserviä. Kun datakeskukset hyödyntävät omana energialähteenään uusiutuvia energiamuotoja, voidaan pienentää myös hiilidioksidipäästöjä.

Blogi
Heikki Ihasalo

Uusi innovaatiojohtaja Heikki Ihasalo: “Innovaatioita tarvitaan rakennuksen koko elinkaarella”

03.01.2023 – Granlundin innovaatiojohtajana 1.1. aloittanut Heikki Ihasalo korostaa talotekniikka-alan yhteisen tekemisen ja tahtotilan merkitystä. Innovaatioita tarvitaan rakennuksen koko elinkaarella.

Uutinen

Sähkön hinnan nousu kirpaisee myös yrityksiä – ”Yksinkertaisilla toimilla saadaan isoja säästöjä”

30.12.2022 – Yritysten toimitiloissa säästyisi valtava määrä sähköä, jos talotekniikan säädöt olisivat kohdillaan. Suurin energiasyöppö on yleensä ilmanvaihto.

Uutinen

Granlund sitoutuu tieteeseen pohjautuvaan 1,5 asteen päästövähennyspolkuun

20.12.2022 – Granlund on sitoutunut tieteeseen perustuvaan Science Based Targets -aloitteeseen (SBTi), jonka perusteella Granlund asettaa toiminnalleen 1,5 asteen päästövähennystavoitteen.

Uutinen

4 syytä hakea Granlund Saimaalle suunnittelijaksi

14.12.2022 – Granlund Saimaa tarjoaa talotekniikan asiantuntijoille monipuolisia tehtäviä ja mahdollisuuksia kehittyä urallaan. Saimaalla työtä tehdään hyvällä fiiliksellä ja työkavereita auttaen.

Uutinen

Mitä tietoa etsit?