Granlund-verkosto laajenee Porvooseen

Granlundilla työ halutaan tuoda lähelle ihmistä. Kaikkien ei tarvitse kiirehtiä aamuruuhkaan kehäteille ja asemille jonottamaan, kun työpiste löytyy kotoa tai sen läheltä. Porvoon keskustaan Mannerheimintie 36:een avataan lokakuussa uusi kaikille granlundilaisille avoin etätoimisto.

Malmin pääkonttorin lisäksi pääkaupunkiseudulla asuvan granlundilaisen on mahdollisuus työskennellä Espoossa, Lohjalla, Helsingin keskustassa ja nyt myös Porvoossa, jonne sijoitetaan työpisteet 12 ihmiselle. Tilat sijaitsevat näkyvällä paikalla Porvoon vilkkaimman kadun varressa, ja ydinkeskusta on vain 500 metrin päässä.

”Porvoon toimipiste on osa ajattelumallia, jonka tavoitteena on mahdollistaa granlundilaisten työskentely pääkonttorin lisäksi etänä hubeissa eri puolilla Suomea”, kertoo konsultointiliiketoiminnan toimitusjohtaja Miia Anttila.

Granlund Oy:n toimitusjohtaja Pekka Metsi kertoo, että uudet pisteet ovat syntyneet niiden lähistöllä asuvien ihmisten aloitteesta. Etätyö yleistyy koko ajan ja nyt vaihtoehtona on myös lähellä kotia tapahtuva työ.

”Aikaa säästyy ja hiilijalanjälki pienenee, kun työmatka lyhenee. Ihmiset ovat erilaisissa elämäntilanteissa sekä työssä että kotona, ja ajatuksena on tuottaa erilaisia ratkaisuja näihin tilanteisiin”, Pekka Metsi sanoo.

Etähubien tarkoituksena on mahdollistaa toimivat etätyöskentelyolosuhteet kaikille Granlundin liiketoiminta-alueille. Porvoonkin toimistosta löytyvät mm. suunnittelutyötä tukevat nopeat tietoliikenneyhteydet sekä konsultointiin ja softakehitykseen sopivat tilat.

Vastaavanlainen toteutus Lohjalle tuotti lähityöpisteen paikallisille, mutta hyvin nopeasti yhteisö tiivistyi ja Lohjalla työskentelevät alkoivat viritellä liiketoimintaa lähiseudun asiakkaiden kanssa. Sama tapahtunee Porvoossa.

”Työkavereiden kanssa yhdessä tekeminen ja tuttujen naamojen kohtaaminen on parasta aikaa työpäivissä. Haluamme luoda ihmisten lähelle mieluisia työympäristöjä, niin että jengi viihtyisi toimistoillamme mahdollisimman hyvin”, Metsi sanoo.

Lue myös:

Lohjan alueellinen toimipiste houkuttelee suunnittelijoita

Granlundilaiset mittaamaan palautumistaan Firstbeat Hyvinvointianalyysilla

Hyvät esimiehet ovat tulevaisuuden kilpailuvaltti

Kesäkerho vanhempien työpaikalla