Rakenna omannäköinen ura Granlundilla
Granlundilaisena voit kasvattaa osaamistasi talotekniikan, rakennuttamisen, kiinteistöjohtamisen ja ohjelmistoalan ammattilaisena asiantuntevassa porukassa.
Meitä yhdistää aito välittämisen kulttuuri ja halu auttaa kaveria
Päähenkilö tekemisessämme on ihminen – rakennukset ovat olemassa meitä ihmisiä varten. Toimipaikkasi voit valita vapaasti lähes kolmestakymmenestä toimistostamme ympäri Suomen.
Tulet kuulluksi
Meiltä löytyy aina hiha, josta nykäistä. Kuuntelemme näkemyksiäsi ja haluamme, että voit tehdä työsi mielekkäästi. Olemme työntekijöidemme omistama yritys ja hommat hoituvat ilman ylimääräisiä kiemuroita.
Kehityt urallasi
Meillä voit erikoistua ja edetä rooliasi vaihdellen, ja saat vahvat näytöt urallesi. Tiedämme, että kaikilla on tärkeä elämä myös työajan ulkopuolella. Työaikajärjestelyt tuovat joustoa polullesi ja laaja koulutusvalikoimamme vahvistaa osaamistasi.
Saat kokeilla
Olemme uteliaita ja etsimme jatkuvasti uusia, entistä parempia ratkaisuja. Työmme tavoitteena on erinomainen lopputulos, sinä päätät miten sinne päästään. Innovaatiot voivat poikia kutkuttavia mahdollisuuksia sinunkin urallesi.
Työpäivän aikana pääsee sekä suunnittelemaan että kiertämään kohteita. Olen saanut ottaa vastuuta omista projekteista ja luoda suhteita asiakkaisiin. Kohdekäynnillä voin tuttujen tilaajien kanssa pähkäillä parhaita, helpoimpia ja edullisimpia ratkaisuja. Minua motivoi se, että pääsen näkemään koko prosessin suunnittelusta kohteeseen.
Tutustu Granlundin uramahdollisuuksiin
Kiinteistö- ja rakennusalan ammattilaiselle
Erikoistu ammattilaiseksi, kerää kokemusta kattavista hankkeista, ota vetovastuuta projekteista tai etene esihenkilöksi. Tarjoamme monipuolisia uramahdollisuuksia, hyvän työporukan ja erinomaiset mahdollisuudet kehittyä urallasi.
Datan ja ohjelmistokehityksen ammattilaisille
Meillä pääset työskentelemään nopeasti digitalisoituvalla alalla, jossa tietojenhallinnan saralla on valtavasti mahdollisuuksia. Tule mukaan osaavaan tiimiimme, jossa kohtaavat kiinteistö-, data- ja ohjelmisto-osaaminen.
Opiskelijalle
Meillä voit tehdä harjoittelusi ja opinnäytetyösi ja kehittyä rakennus-, talotekniikka- tai ohjelmistoalan ammattilaiseksi kokeneiden ammattilaistemme tukemana. Tarjoamme opinnäytetyö-, harjoittelu- ja tuntityömahdollisuuksia eri puolilla Suomea.
Oli mahtavaa, että Granlund tarjosi minulle mahdollisuuden tehdä osa-aikatyötä perhevapaan loppupuolella. Koen helpommaksi palata töihin, kun kaikki työasiat eivät ole päässeet unohtumaan.
Millaisia mahdollisuuksia tarjoamme juuri sinulle?
Tavoitteletko syvää asiantuntijuutta, nousukiitoa uralla tai tilapäisesti kevyempää työelämää? Meillä voit muovata työtäsi sopimaan elämäsi eri vaiheisiin.
Liity uraverkostoomme!
Oletko kiinnostunut työpaikasta Granlundilla?
Palkkaamme jatkuvasti riveihimme uusia työkavereita. Vaikka juuri tällä hetkellä meillä ei olisi julkisesti avoinna olevia ja sinulle sopivia työpaikkoja, voit ilmoitella itsestäsi liittymällä uraverkostoomme. Olemme sinuun yhteydessä heti, kun sopiva paikka aukeaa!
Perhevapaiden pitäminen onnistuu joustavasti Granlundilla
Miten tuoreen työntekijän raskausuutiset otettiin vastaan? Entä miten kaksosten isä sai järjestettyä enemmän aikaa perheelleen? Voiko perhevapaalle jäädä mutkattomasti johtotehtävistä?
Hyvä pomo kulkee rinnalla elämän käänteissä
Miten hyvä pomo toimii, kun työntekijä tarvitsee joustoa työaikoihin opintojensa vuoksi? Tai kun poikkeustilanne heittää kerralla koko työnteon uusiksi? Toisinaan pomon tuki on korvaamaton, kun oma jaksaminen on tiukilla.
Millaisia projekteja talotekniikan ammattilaiset pääsevät Granlundilla toteuttamaan?
Granlundilaiset jakavat kokemuksiaan ja oppejaan projektien pyörteistä.
1400 uratarinaa
Jokaisella on oma uratarinansa. Miten olemme valinneet alamme ja työpaikkamme? Mitä sen jälkeen on tapahtunut? Annetaan granlundilaisten kertoa itse.
Miltä työelämäsi voisi näyttää granlundilaisena?
“Ei mikä tahansa suunnittelutoimisto” – tulokkaat kertovat kokemuksistaan uusina granlundilaisina
02.08.2023 – Miksi Granlund Saimaa on ollut uusien tulokkaiden mielestä nappivalinta?
Hyvä tiimihenki sai Jarkon ja Antin palaamaan Granlund Pohjanmaalle
14.06.2023 – Hyvä yhteishenki, mukavat työkaverit ja joustavan työelämän tukeminen saivat Jarkko Hautalan ja Antti Toppisen palaamaan Granlund Pohjanmaalle.
“Perhevapaa on tänä päivänä itsestään selvää myös isille” – Granlund myötäelää perheellisen arjessa mukana
07.06.2023 – Perhevapaan pitäminen on tehty Granlundilla helpoksi. Riittää, että asiasta ja ajankohdasta ilmoittaa ajoissa omalle esihenkilölle. Työt saadaan järjestymään kyllä.
LVI-suunnittelun pelikentillä
09.02.2023 – LVI-suunnittelija Tero Hietala kävi luokkakokouksessa. Tilanne pisti miettimään omaan työtä. ”Tuskin monikaan haaveilee pienenä LVI-suunnittelijan ammatista, mutta olen löytänyt siitä…
Hyvä asiakkuuspäällikkö ja vahva tiimi tehostavat kiinteistöjohtamista
30.01.2023 – Kiinteistöjohtamisessa kaiken keskiössä on tieto ja sen jalkauttaminen oikeiksi toimenpiteiksi, sanoo asiakkuuspäällikkö Juhana Söder.
4 syytä hakea Granlund Saimaalle suunnittelijaksi
14.12.2022 – Granlund Saimaa tarjoaa talotekniikan asiantuntijoille monipuolisia tehtäviä ja mahdollisuuksia kehittyä urallaan. Saimaalla työtä tehdään hyvällä fiiliksellä ja työkavereita auttaen.
Granlund Tampereella viihdytään yhdessä
02.12.2022 – Granlund Tampereella panostetaan työnteon mielekkyyteen, rentoon ilmapiiriin ja työntekijöiden viihtymiseen.
Energiatehokkuus, IoT ja data vuoden opinnäytetöiden aiheina
23.11.2022 – Granlundin Vuoden opinnäytetyökisan voittajakolmikon työt pureutuvat ajankohtaisiin aiheisiin: energiatehokkuuteen, esineiden internetiin IoT:n ja datan hyödyntämiseen.
Palkkatasa-arvoa talotekniikka-alalle
10.08.2022 – Naiset tienaavat miehiä vähemmän monilla sektoreilla, myös talotekniikka-alalla. Miten palkkatasa-arvo toteutuu Granlundilla?
Voisimmeko olla seuraava työpaikkasi?
Katso, millaisia tilaisuuksia meillä voisi olla sinulle tarjolla juuri nyt. Ota yhteyttä, tutustutaan toisiimme!
Granlundilta löytyy valtava määrä asiantuntijuutta. Monenlaisia ongelmia on ratkottu yhteisesti avokonttorissa tai kahvipöydän ääressä loppumattomalla mielenkiinnolla.
Granlundilaisten itse valitsemat työsuhde-edut
Olemme kotimainen, 100 % työntekijöidemme omistama yritys. Työntekijämme arvostavat Granlundia vakaana, hyvämaineisena ja henkilöstöään tasapuolisesti kohtelevana työnantajana.
Pidämme omistamme hyvän huolen ja tarjoamme erittäin kattavat edut työntekijöillemme. Etujen laajuus voi vaihdella eri Granlund-yhtiöiden välillä.
Rahan arvoisia etuja
- Tulospalkkio koko henkilöstölle
- Henkilöstörahasto
- Spot-palkkiot erinomaisista suorituksista (500–1500 €)
- Työmatkaetu
- Puhelinetu
- Työsuhdepolkupyörä
Oman elämän ja työn yhteensovittaminen
- Laajat etätyöskentelymahdollisuudet
- Joustava töihin paluu perhevapaalta
- Koululaisten kesäkerho Malmilla
- Palkallinen muuttopäivä
Virkistys
- Lounasetu
- Liikunta, hieronta- ja kulttuurietu 200 € / vuosi
- Virkistysmatkat 400 € / hlö / vuosi
- Aamupala, Hedelmät, kahvit
Terveys ja turvallisuus
- Kattava työterveyshuolto
- Työsuhdepolkupyörä
- Sähköpöydät, ergonomisuus
- Vakuutukset roolien mukaan
Granlund lukuina
63
vuotta
27
kaupunkia
1400
asiantuntijaa
129,2 M€
liikevaihto
Granlundin Urapuu ja Koulutuspuu helpottavat oman uran rakentamista
Urapuu
Granlund haluaa mahdollistaa jokaiselle mielekkään uran. Koska eri ihmiset haluavat kehittää uraansa eri tavoin, Granlundin urapuussa voi edetä ylöspäin tai oksalta oksalle yksilöllisesti. Tämä tarkoittaa, että meillä voit kehittyä asiantuntijana moneen suuntaan ja saada aivan uusia näkökulmia, kun voit työskennellä erilaissa rooleissa. Monipuolinen osaaminen on rikkaus meille ja kaikille meillä työskenteleville.
Meillä urapuun oksia ovat suunnittelu, rakennuttaminen ja valvonta, konsultointi, ohjelmistot ja innovaatiot. Esimerkiksi talotekniikan osaajille meillä on työtehtäviä näissä kaikissa liiketoiminnoissa. Kaikki eivät mieli esihenkilön rooliin, vaan haluavat erikoistua itselle mieluisaan asiantuntijatyöhön.
Jos ylöspäin johtotehtäviin eteneminen kiinnostaa, siihen urapuussa on myös omat oksansa. Meillä tyypillisiä titteleitä ovat harjoittelija, suunnittelija, asiantuntija, konsultti, projektipäällikkö, johtava asiantuntija, ryhmäpäällikkö ja johtaja.
Koulutuspuu
Haluamme kannustaa kaikkia meillä työskenteleviä ylläpitämään osaamistaan monipuolisilla koulutuksilla, ja koulutuskalenterimme onkin hyvin kattava.
- Koulutukset harjoittelijoille: Granlund alkupolun suoritettuasi sinulla on ymmärrys Granlundin yleisistä toimintamalleista, toimialasi ajankohtaisista asioista ja tehtäväsi vaatimista keskeisistä työkaluista.
- Asiantuntijan koulutukset: Saat koulutuksista tukea kehittymiseesi asiantuntijana läpi työurasi – aina nuoresta asiantuntijasta senior-tason osaajaan. Suunnittele yhdessä esihenkilösi kanssa sinulle parhaiten sopiva kehittymispolku, jossa hyödynnät sekä Granlundin sisäistä, että talon ulkopuolista koulutustarjontaa.
- Päällikön arki: koulutuskokonaisuus tarjoaa monipuolisesti työkaluja päällikköroolissa toimivien granlundilaisten osaamisen kehittämiseen työuran eri vaiheissa. Voit suunnitella sinulle parhaiten sopivan kehittymispolun yhdessä esihenkilösi kanssa. Tarjolla on sekä Granlundin sisäistä, että talon ulkopuolista koulutusta.
- Koulutusta esihenkilön roolia varten: Granlund tukee ja kehittää esihenkilöinä toimivia tehtävässään sekä rakentaa yhtenäistä, valmentavaa johtamiskulttuuria kattavalla koulutustarjonnalla.
Tilaa uutiskirjeemme
Ole ensimmäisten joukossa kuulemassa Granlundin ja KiRa-alan uutisista ja uusimmista trendeistä
